對中職圖書館圖書資源流失及管理防范的研究

田成鋒

摘 要：在中職院校中，作為學生思想文化交流的重要場所，圖書館在推動學校教育，促進學生發展方面發揮著巨大的作用。但是，由于受到各方面因素的影響，導致圖書館圖書資源存在著流失的現象。本文先圍繞圖書館圖書資源流失的現狀進行分析，并提出相應的解決策略。

關鍵詞：中職院校 圖書館 圖書資源 流失現狀

中圖分類號：G25文獻標識碼：A文章編號：1003-9082（2020）01-00-01

一直以來，圖書資源的流失問題是困擾圖書館的一大難題，特別是現代圖書館的開發程度日漸加劇，更使得圖書資源的流失現狀越來越嚴峻，這就給中職圖書館帶來了嚴重的損失。若是任由這種現象發展下去，就會影響圖書館的長遠發展?；诖耍瑖@中職圖書館圖書資源流失以及管理防范的研究進行分析具有重要的現實意義。

一、圖書資源流失的現狀分析

1.長期借閱

在中職院校圖書館中，長期借閱是圖書資源流失的重要類型，有些學生或者教職工在接到書刊資料之后，會找尋一切借口拖延圖書的歸還時間，當圖書館催其歸還圖書資料時，他們會尋找許多理由推卸責任。而等這些圖書資源重新回到圖書館之時，原本的新書早已經變成了舊書，這使得其原有的價值沒有得到有效的發揮，形成了知識資源的巨大浪費。

2.利用職務之便內部截留

圖書資源的流失并不僅僅是學生造成的，也有可能是一些工作人員造成的，圖書館的一些工作人員會利用自己的職務之便占用圖書，尤其是自己喜歡的新書，有些書籍尚在編目階段就被圖書館的工作人員借走，而這些書刊到了相應的庫室，卻難以進入正常的流通程序，所以導致書刊的流通率受到了影響。[1]

3.無證借閱

有一些讀者沒有辦理借閱證，他們通過自己的人脈關系找到學校的領導或者教職工，通過內部關系借閱圖書。雖說他們在圖書借閱之時登記了詳細的信息，但是隨著時間的推移，圖書的歸還率非常的低。

二、圖書資源流失的主要原因分析

1.讀者因素

有一些讀者的心理不夠成熟，他們缺乏較強的思想道德素質，習慣于將公共財產作為自己的私人物品，而沒有意識到自己的這種做法會影響他人。還有一些教職工也存在著這種心理，他們沒有注意自身的修養，存在著占據圖書資源的行為，這就不利于圖書館的進一步發展。

2.缺乏完善圖書管理體制

隨著時代的進步與發展，許多中職圖書館也變得更加的開放，這種開放式的管理體系雖然吸引了更多的讀者入館借閱，但是卻也造成了管理上的松懈。許多中職圖書館雖然制定了圖書管理制度，但是主要是照搬照抄其他圖書館的管理體制，沒有根據本館實際情況修改完善制度，這導致圖書管理體系上存在著一定的漏洞。[2]如此一來，就給一些素質地下的讀者以可乘之機。此外，圖書館雖然制定了圖書遺失處罰制度，但是落實不到位，這導致一些讀者對圖書資源的保護不夠重視，存在著一定的僥幸心態。

3.圖書館員的工作態度不夠負責

現如今，中職圖書館也實現了全面開放式的管理，這樣大家的圖書選擇就會更加的自由，這進一步加重了圖書館工作人員的工作負擔。他們需要及時將讀者亂擺亂放的圖書整理好，需要做好讀者的圖書借閱工作以及歸還手續，需要及時耐心解答讀者的問題，為讀者的圖書尋找提供指引。由于每天都要重復著這種枯燥的工作，這就對他們工作修養提出了較高的要求。但是，在實際工作中，許多圖書館工作人員的工作態度比較懈怠，工作不夠認真負責，對于圖書的整理與擺放工作不夠重視，任由其亂擺亂放，甚至有一些書籍被遺忘在圖書館書架的某個角落里，使得學生的尋找變得非常的困難，這也無形中造成了圖書資源的流失。

三、防范管理對策

1.加強思想教育

從上文中我們可以看到，圖書資源的流失現象雖然有許多方面的愿意你，但是主要還是讀者的道德品質有關。因此，在今后的管理中，圖書館需要重視對讀者的思想教育。事實上，有一些學生并不是故意弄丟書籍的，而是無意的，所以對這種學生需要進行善意的提醒。其實許多學生的素質還是較高的，只要加強思想教育，規范他們的借閱行為，就能夠有效的杜絕圖書流失的現象。例如，在辦理借閱證之前，可以對學生或者教職工開展入館教育，讓學生認識到圖書借閱的相關流程，了解圖書遺失的相關處理，并讓他們認識到圖書資源流失對圖書館以及自身的巨大影響。[3]只有先對他們進行思想教育，提高他們的思想道德認識，這樣他們才會正視自己的借閱行為，會注意對圖書資源的保護，進而避免圖書資源的流失與損毀。

2.完善圖書管理體系

要想使圖書資源得到更好的管理，僅依靠讀者的自覺意識是遠遠不夠的，還需要完善的圖書管理體系支撐。因此，在今后的發展中，中職圖書館需要進一步完善圖書管理制度，對圖書的借閱以及歸還流程進行明確，對圖書的遺失與損壞的處理措施進行明確，對按時歸還圖書或者是保存良好的讀者給予表揚與鼓勵。那么將各項工作內容寫入規章制度之中，就能夠使圖書的管理更加的有序。如此一來，就能夠避免圖書資源的流失。

3.增強圖書館工作人員的責任意識

圖書館工作人員的責任意識的高低，也會影響圖書資源的有效管理。因此，在今后的發展中，中職圖書館需要進行專業化的培訓，對圖書館工作人員進行教育與培訓。一方面需要對他們的職業道德素質進行教育，增強他們的服務意識。另一方面需要提高他們的專業素養，提高他們的工作能力。另外，對于表現良好的圖書館員，需要給予一定的獎勵，以激發廣大圖書館員的工作積極性，為后期的圖書資源管理工作打下堅實的基礎。

結語

綜上，在中職圖書館中，由于受到各種因素的影響，導致圖書資源存在著流失與損毀的現象。如，讀者的素質較低，圖書館的管理體制不夠完善等等。因此，在今后的發展中，圖書館需要加強對讀者的思想教育，要重視入館教育的開展;要完善圖書管理體系，以保證圖書管理工作的有效開展;并增強圖書館工作人員的責任意識。如此，便能夠防止圖書資源的流失與損壞現象。

參考文獻

[1]王紅英.高職院校圖書館書刊流失毀損現象的成因及對策研究[J].甘肅科技，2010，26（21）：113-115.

[2]田紅梅，劉瓊英.高校圖書館書刊流失毀損現象的成因及對策[J].四川職業技術學院學報，2006（03）：125-126.

[3]李玉花，王愛和，于曉波.談醫院圖書館書刊資源流失的現狀、原因及對策[J].醫學情報工作，2002（04）：240-241.