移走貧困大山　鋪就幸福之路

十八盤幸福新村，街道整潔有序、村民安居樂業(yè)。

“治國之道，必先富民”，黨的十九大吹響了決勝全面建成小康社會的號角，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是黨的莊嚴(yán)承諾。

然而，就在脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，一場突如其來的新冠肺炎疫情肆虐神州大地。

2020年2月23日，在疫情防控最吃勁的關(guān)鍵階段，習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議上發(fā)表重要講話，動員全國上下堅定必勝信念，咬緊牙關(guān)，繼續(xù)毫不放松抓實抓細(xì)各項防控工作，有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序，努力實現(xiàn)今年既定的脫貧攻堅、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。

面臨新的扶貧形勢，站在新的歷史方位，時代呼喚企業(yè)在助力經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的同時，還要以“但愿蒼生俱飽暖”的情懷造福一方百姓，共同移走“貧山”，鋪就幸福之路。

助力深度貧困縣精準(zhǔn)脫貧的“幸福力量”

淶源縣位于燕山-太行山集中連片特困區(qū)域，是河北省十個深度貧困縣之一，自然環(huán)境惡劣，地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)，貧困人口比例高，貧困程度深，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，貧困人口達(dá)3.4萬人，貧困發(fā)生率遠(yuǎn)高于全國平均水平。彼時，多數(shù)鄉(xiāng)親還住在透風(fēng)漏雨的泥巴土坯房里，門口的土路崎嶇難行。

在省市有關(guān)部門直接領(lǐng)導(dǎo)下，華夏幸福對口幫扶河北省保定市深度貧困縣淶源縣整縣脫貧。

“要啃就啃最硬的骨頭。”

2017年，華夏幸福與淶源縣政府簽訂整縣脫貧框架協(xié)議。隨后，華夏幸福對口幫扶脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部成立，先后抽調(diào)高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人才近100人進(jìn)駐扶貧一線。聚焦貧困人口實際需求，科學(xué)制定幫扶計劃，首期投入2億元“真金白銀”，從整村搬遷安置、危舊房屋改造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、光伏產(chǎn)業(yè)扶貧等全方位、多維度進(jìn)行“顛覆式、造血式”精準(zhǔn)幫扶。

淶源山高坡陡，自然條件極其苛刻，在大山深處的十八盤村等偏遠(yuǎn)村落，村民生活條件異常艱苦，就連取暖、上廁所這些最基本生活需求都異常困難。“馬糞、羊糞，一下雨沖得哪都是，旱廁難用，土路難走，沒有暖氣、自來水，兒子在外打工，過年過節(jié)一家子都沒法回來住。”村民張新葉想起過去的苦日子，鼻子酸了。

“一村一案、一戶一策”，華夏幸福堅持“真扶貧、扶真貧”，挨家挨戶進(jìn)行摸情況、問老鄉(xiāng)，在充分尊重當(dāng)?shù)卮迕裆盍?xí)慣的基礎(chǔ)上，為這些深度貧困村制定了科學(xué)的整體改建方案。“有的村民想有個院子，有的想留著灶臺，年輕的想睡床，年老的愛睡炕……華夏幸福充分考慮每戶老百姓的意見，精準(zhǔn)扶貧，不僅讓村子舊貌換新顏，還讓村民真心滿意。”村主任范陳飛開心地說。

如今，包括十八盤村在內(nèi)的5個深度貧困村變成了幸福村，老百姓的生產(chǎn)生活條件徹底改變——嶄新的村莊接連成片，水泥街道干凈整潔，帶院落的中式磚房錯落有致，現(xiàn)代化廄舍人畜分離。曾經(jīng)那種真實到可以觸摸的貧窮命運(yùn)，再也一去不復(fù)返。

2020年2月20日，河北省扶貧辦對淶源縣、隆化縣等13個縣和趙家蓬區(qū)擬退出貧困縣進(jìn)行公示。淶源縣終于能摘掉“貧困”的帽子。兩年多來，華夏幸福為當(dāng)?shù)匦陆ǚ课?37套，改造65個村的危舊房屋1126套，完成7個村莊的基礎(chǔ)設(shè)施提升工程，改擴(kuò)建鄉(xiāng)村道路6.8公里，覆蓋106個貧困村，幫扶工作共惠及群眾2.7萬余人；同時，新建村級光伏扶貧電站21個，開展光伏產(chǎn)業(yè)扶貧項目，使村民持續(xù)獲得國家電網(wǎng)售電扶貧政策收益，成為村民收益最快、最直接的“造血式”幫扶手段。

“住上好房子，過上好日子，養(yǎng)成好習(xí)慣，形成好風(fēng)氣”，已成為淶源縣人民的真實生活寫照。

帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的“幸福使者”

淶源整體脫貧的探索實踐之所以行得通、走得實，根源在于華夏幸福的“產(chǎn)業(yè)新城基因”。多年來，華夏幸福圍繞縣域發(fā)展痛點(diǎn)難點(diǎn)發(fā)力，學(xué)習(xí)借鑒全球產(chǎn)業(yè)新城先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合我國縣域發(fā)展實際，探索出一套全國領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)新城開發(fā)經(jīng)驗。一座座宜居宜業(yè)的產(chǎn)業(yè)新城成功“樣本”，成為推動縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要動能。

2002年在河北固安起步探索，華夏幸福“產(chǎn)業(yè)新城”版圖在全國大都市周邊鋪開，為當(dāng)?shù)靥峁┮?guī)劃設(shè)計、土地整理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共配套建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合運(yùn)營維護(hù)等六大服務(wù)，彌補(bǔ)縣域發(fā)展中資金、人才、產(chǎn)業(yè)、機(jī)制短板，從而提升城市魅力、吸引力、承載力和競爭力。

在固安，華夏幸福與當(dāng)?shù)卣_展全方位合作建設(shè)運(yùn)營固安產(chǎn)業(yè)新城，達(dá)到1+1>2的效果，構(gòu)建起“3+1+3”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，打造出電子信息、航空航天、生物醫(yī)藥等千億級產(chǎn)業(yè)集群；形成了“一核一環(huán)兩廊多片”城市體系，打造出集購物、餐飲、休閑、娛樂、文化為一體的商業(yè)體系，引入了全齡教育體系、高水準(zhǔn)醫(yī)療資源，人與城市黏性持續(xù)增強(qiáng)。“固安樣本”已復(fù)制推廣至全國。

在浙江嘉善，嘉善產(chǎn)業(yè)新城圍繞科創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)，主動參與長三角產(chǎn)業(yè)分工，導(dǎo)入生命醫(yī)療大健康、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、商貿(mào)服務(wù)、影視傳媒等產(chǎn)業(yè)集群，實現(xiàn)產(chǎn)城融合發(fā)展；在河南武陟，瞄準(zhǔn)高端裝備、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和都市消費(fèi)三大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，打造“中原智造北岸水鄉(xiāng)”，引入110家相關(guān)企業(yè)入駐，累計簽約額突破200億，國家高新技術(shù)企業(yè)占比超50%；在廣東江門，江門高新產(chǎn)業(yè)新城圍繞“珠西科創(chuàng)新城、田園活力僑都”定位，通過龍頭企業(yè)導(dǎo)入、要素環(huán)境打造、產(chǎn)業(yè)服務(wù)深化等舉措，實現(xiàn)江門在全國156個國家高新區(qū)中質(zhì)量、排名雙提升……僅2019年一年，華夏幸福就為合作區(qū)域引入多個百億級大項目，加快合作區(qū)域新舊動能轉(zhuǎn)換，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

城有產(chǎn)則活，產(chǎn)有人則靈。華夏幸福運(yùn)營產(chǎn)業(yè)新城的本質(zhì)，是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會民生效益的雙贏。在固安產(chǎn)業(yè)新城，以黨建為引領(lǐng)，原住民、新居民、產(chǎn)業(yè)工人集聚起來，組成“幸福志愿者”隊伍，總?cè)藬?shù)突破10000名，打造“1+1+2+X”幸福志愿模式，匯聚起共創(chuàng)幸福的強(qiáng)大正能量。傳遞關(guān)愛、鄰里守望的“幸福鄰里”；傳遞城市對清潔工、市政人員等一線戶外工作者的“大愛公益”；針對本地及外來青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的“城市合伙人”“新城樂業(yè)”……六大類二十余個志愿服務(wù)項目持續(xù)開展。“有人因為成為志愿者，在一座新城中找到了歸屬感；有人因為被熱情點(diǎn)燃，發(fā)現(xiàn)了所在城市更具‘人情味的一面。”志愿者張丹說。

截至目前，華夏幸福所在區(qū)域累計引入簽約企業(yè)超2000家，創(chuàng)造就業(yè)崗位超30萬個。“以人為本、可持續(xù)發(fā)展”的城市發(fā)展模式，讓更多居住在產(chǎn)業(yè)新城中的人們感受到幸福。

馳援抗疫，實現(xiàn)共贏共融的“幸福企業(yè)”

平日里，華夏幸福的員工奮斗在產(chǎn)業(yè)新城的每一個崗位上。疫情襲來，盡管不能沖上醫(yī)療的最前線，但廣大華夏幸福的員工都希望能為戰(zhàn)“疫”貢獻(xiàn)自己的一份力量。

武文臣是產(chǎn)業(yè)新城的一名招商尖兵，也是“鄭州市十大杰出青年志愿者”，有多年的公益經(jīng)歷。針對保障物資緊缺的現(xiàn)狀，他依托所在的企業(yè)家協(xié)會，牽頭組織了一場特別的公益行動——為前線送菜。在他的協(xié)調(diào)指揮下，志愿者們冒著雨雪，克服交通管控難題，用大愛開辟道路，歷時8天將20萬斤青菜分別運(yùn)送至河南的“小湯山”醫(yī)院、基層社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等地，緩解了燃眉之急。而他只是淡淡地說了一句，“特殊時期，總要有人站出來。”

這樣的人還有很多，他們有著一個共同的名字——幸福志愿者，他們的心聲凝聚成共同的聲音，響徹在產(chǎn)業(yè)新城的每一個角落——“人在哪里，志愿就干到哪里！”

截至目前，華夏幸福已捐贈2100萬元現(xiàn)金馳援武漢、孝感等疫情嚴(yán)重地區(qū)；對產(chǎn)業(yè)新城商業(yè)所有在營商戶實行租金減半措施；指導(dǎo)各地物業(yè)積極開展群防群治工作，守護(hù)業(yè)主健康平安；強(qiáng)化員工防疫保護(hù)，攜手各方共克時艱，與全國人民一起堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

把社會責(zé)任銘刻到企業(yè)發(fā)展的基因中，這是華夏幸福人的初心和使命。正如中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任鐘宏武所說，企業(yè)的本質(zhì)責(zé)任是履行好自己的核心社會功能，用產(chǎn)品和服務(wù)解決社會環(huán)境問題。

華夏幸福以“產(chǎn)業(yè)新城助力幸福生活”為社會責(zé)任理念，打造出一座座宜居宜業(yè)的產(chǎn)業(yè)新城，將企業(yè)發(fā)展置身于富民強(qiáng)國的時代背景中，帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)、員工、社會的共贏共融。

為建立與核心產(chǎn)品服務(wù)相匹配的人才體系，華夏幸福專門成立了“華夏幸福大學(xué)”。學(xué)校提供全程、全方位、一流的培訓(xùn)體系支持人才長期發(fā)展，聘請高水平的內(nèi)外師資團(tuán)隊為員工授課。一位員工在接受采訪時說道，華夏幸福將“有意義的事業(yè)”作為人才吸引的核心價值主張，以“與牛人為伍、與城市同臺、與幸福相遇”的理念，讓自己感覺很有歸屬感，“既能夠快速學(xué)習(xí)專業(yè)技能，投入到事業(yè)中去，又能夠找到一批志同道合的同事，找到了家的感覺。”

華夏幸福的人才理念不僅獲得員工肯定，也獲得業(yè)界的廣泛認(rèn)可，企業(yè)曾多次榮獲業(yè)內(nèi)“最佳雇主”等重磅獎項。

沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會到來。2020年是全面建成小康社會和“十三五”收官之年。待山川無恙，待百花盛開，華夏幸福將繼續(xù)肩負(fù)沉甸甸的社會責(zé)任，追求極致，造福萬家，邁向幸福的新征程。