如何加強政工人事干部素質建設

◎韓楊

引言：企業的發展離不開精神文明的建設和指導。在企業內部推動進行正確的思想政治工作，有利于提高員工的思想道德素質，構建良好的工作氛圍，維持企業內部的和諧穩定，從而更好地推動企業可持續發展。在這其中，企業政工人事干部發揮著極為重要的作用。在企業政工工作中，人事干部人員接受正確的思想政治教育，形成了較為積極的思想觀念，可以在企業發展中提供更為良好的建議，從而更好地推動企業的發展。

一、提高企業政工人事干部綜合素質和能力的重要性

伴隨著經濟的發展，企業除了要有較強的經濟實力，還需要有精神方面的支撐。企業政工工作與黨建相聯系，為企業提供相關的思想政治教育，培養員工養成良好的思想道德素質的同時為其他工作提供精神方面的引領，為企業發展提供精神領域的支持。

1.激發員工工作積極。性順應形勢的發展，企業及時采用新的政工工作的方法，加強對培養政工人事干部的重視程度，重點落實思想政治教育工作，提高相關干部人員的綜合素質和工作能力，使其在公司中樹立良好的榜樣和模范。與此同時，這種做法可以激發員工工作積極性，推動其及時為公司提供較為合理的建議，并在潛移默化中推動其樹立正確的價值觀。

2.促進企業文化建設。借用較為合理的培養方式，提高企業政工人事干部的綜合素質和工作能力，使其激發其工作積極性。在加強思想政治教育的同時，推動員工樹立正確的價值觀，在企業內部形成較為良好的工作氛圍，在日常工作中推動企業文化建設，從而更好地推動相關思想的貫徹。

3.推動企業更好發展。提高企業政工人事干部綜合素質和工作能力，在一定程度上能夠激發員工的積極性，使其在相關工作時為企業提出較為合理和科學的建議。與此同時，具備較強的工作能力可以更好地推動企業相關規劃的實施，將相關的思想貫徹落實到政工工作中去，便于為其他工作提供相關的引導，從而推動企業的文化建設和經濟層面更好的發展。

4.推動思想政治教育工作開展。企業政工工作與黨建密切相關，在新時期，為了更好的適應形勢的發展，面對更為激烈的市場競爭，企業需要不斷提高自身的競爭力。在這種情況下，提高企業政工人事干部綜合素質和能力有利于進一步推動企業內部思想政治教育工作的開展，擴大正確思想觀念的受眾范圍，整體員工養成正確的價值觀，公司內部養成良好的氛圍，為企業其他各項工作提供精神綱領，進一步推動企業的發展，在過程中不斷進行創新與改革。

二、提高企業政工人事干部綜合素質和能力的措施

隨著新時期的到來，越來越多的企事業單位要想實現穩定高質量的發展，必須與時俱進，實現有針對性的改革和創新，才能夠滿足時代發展的基本要求。

1.提高政工人事干部的專業素質。（1）注重崗位鍛煉，提高業務素質。思想政治工作要做到有的放矢，就必須堅持與業務工作深度融合。因此政工人事干部既要學習政治理論，更要學習水利業務知識，要將學習水利業務知識作為一項長期的重要任務，努力掌握水利工作的特點和重心，把握水利中心工作和思想政治工作兩個大局，更好地為水利發展和職工群眾服務。（2）加強系統學習，提高文化素質。政工人事干部不僅要做到政治堅定，還必須具備廣博的學識，要熟練運用馬克思主義方法論分析問題、解決問題，熟悉掌握思想政治工作的規律，并在具體實踐中靈活運用。為此，政工人事干部要將學習作為終身的必修課，主動學習其他領域的知識，系統學習管理學、社會學、經濟學、心理學、人文學等知識，熟練掌握寫作、計算機等專業技能，不斷改善知識結構，增加知識儲備，提升專業素質，為做好思想政治工作提供文化支撐。（3）樹立創新思維，提高組織能力。作為政工人事干部，所面臨的是一個日新月異、快速發展的新時代，有許多新情況需要探索，有許多新問題需要解決，特別是隨著改革的不斷深入，崗位調整、薪酬分配等改革必將觸及員工的切身利益。為此，政工人事干部要不斷提高自己的組織協調和溝通能力，幫助職工解疑釋惑，與職工開誠布公、坦誠相見，將政策講清、把道理說透，引導職工講政治顧大局，全身心地投入到水利建設中。

2.加強企業引導作用。在過去，企業較為注重經濟的發展，對企業內部精神文化建設的重視程度不足，導致相關，干部人員缺乏較為完整的理論知識，缺失一些思想政治教育。在當下，為了更好的適應經濟的發展，提高自身的競爭力和生存能力，企業需要提高對政工工作的重視程度。為提高企業中工干部的綜合素質和能力，企業需要采取具體的措施對其進行相關的培養和創新。企業完善相關的選拔和培訓機制，建設高質量的企業政工人事干部隊伍。與此同時，確立較為完善的激勵機制，對企業政工人事干部的工作進行正確的評價和獎勵，激發其工作的積極性，使其養成較為積極向上的工作態度。在高素質企業政工人事干部的培養中，充分發揮企業的引導作用，提高重視程度，為其提供條件和相關措施的支持，提高企業政工人事干部養成質量。

3.推動形成良好企業文化范圍。企業是一個較大的團體，有不同的部門和不同的工作人員組成，內部構成較為龐大。在這種情況下，員工的思想觀念存在較大的差異，對一些事情的認識差異較大，在這種情況下，容易造成員工之間思想觀念不合并發生一些矛盾的情況，不利于企業內部的良好運轉，不利于充分發揮干部人員的工作能力，不利于企業的持久發展。因此，需要加強企業文化建設，推動企業形成較為良好的文化氛圍，使員工養成正確的價值觀，減緩員工之間的矛盾，使企業干部正視自身的綜合素質和工作能力，在良好的氛圍中提高自身綜合素質和能力，使其更加適應企業的發展，更好地發揮自身的作用。

4.加強思想政治教育。企業政工工作與黨建相聯系，堅持全心全意為人民服務的宗旨。為提高企業政工人事干部的綜合素質和能力，需要使其養成正確的思想觀念和價值觀。因此，在政工工作中，需要加強落實思想政治教育工作，提高企業和干部的重視程度，為其提供正確的思想理論，推動原有思想的轉變，使其養成正確的思想觀念。與此同時，加強思想政治教育工作，推動企業內部文化建設，使其養成良好的文化氛圍，推動企業政工人事干部在潛移默化中受到熏陶，從而樹立與黨的宗旨相統一的思想觀念，提高自身綜合素質和能力，全心全意為人民服務，更好地推動企業的發展。

三、結束語

企業政工工作與黨建工作緊密聯系，在新時期，為企業其他各項工作提供精神綱領，對于企業的長久發展發揮著十分重要的作用。思想政治的學習不僅會直接影響到政工人事干部自身的發展，還會直接影響到企事業單位內部的日常運營和發展。尤其是在當前新時期背景下，必須要保證現有各項工作的有序開展，同時還要強化政工人事干部對于思想政治工作的作用。