基層工會(huì)在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮積極作用

文| 劉紅霞

積極參與疫情防控工作，彰顯工會(huì)組織的擔(dān)當(dāng)作為

疫情發(fā)生以來，基層工會(huì)積極響應(yīng)黨委號(hào)召，始終把職工群眾生命安全放在第一位，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記的系列講話、指示精神，落實(shí)黨委各項(xiàng)疫情防控工作部署，打破常規(guī)、快速響應(yīng)，科學(xué)部署、精準(zhǔn)施策，帶領(lǐng)全體干部職工，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、迎難而上的斗爭精神，積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，凝聚起眾志成城、共同戰(zhàn)“疫”的強(qiáng)大正能量。

（1）設(shè)立專項(xiàng)資金，全面支持濟(jì)鋼集團(tuán)疫情防控工作。2020年1月31日全總下發(fā)了《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項(xiàng)資金使用管理的通知》，允許各級(jí)工會(huì)組織結(jié)合自身的情況設(shè)立疫情防控專項(xiàng)資金，用于疫情防控和慰問關(guān)愛工作，第一時(shí)間設(shè)立疫情防控專項(xiàng)資金，用于疫情防控物資的采購，為集團(tuán)公司打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了強(qiáng)有力的保障。（2）加強(qiáng)對疫情防控一線人員的關(guān)心關(guān)愛。對586名疫情防控一線人員進(jìn)行了走訪慰問，其中家屬在湖北武漢一線職工3人，家屬在濟(jì)南市定點(diǎn)醫(yī)院一線職工6人，公司各級(jí)一線人員577人。分別以公司黨委的名義，發(fā)放慰問信45封，慰問金、慰問品合計(jì)36.95萬元。（3）組建“工會(huì)和你在一起”微信群、工會(huì)干部工作群。及時(shí)在各個(gè)微信群傳達(dá)有關(guān)政策文件和疫情防控知識(shí)，把更多的職工緊緊團(tuán)結(jié)在工會(huì)組織周圍。利用兩個(gè)群，及時(shí)發(fā)布各類信息。（4）采取各種措施、多種渠道，維護(hù)職工權(quán)益。我們第一時(shí)間采購2000個(gè)口罩，1000升醫(yī)用酒精，發(fā)放到各單位；對36名精準(zhǔn)幫扶困難職工進(jìn)行了兩遍電話詢訪，給三名困難職工送去了口罩、酒精、急需的生活用品，為保安公司800名職工送去了保健預(yù)防飲品。組織職工代表監(jiān)督檢查食堂配餐流程、質(zhì)量，提出整改建議。組織職工代表監(jiān)督疫情防控物資采購保障情況，全程參與驗(yàn)收檢驗(yàn)。（5）開展抗擊疫情愛心捐款活動(dòng)。第一時(shí)間開展“抗擊疫情”愛心捐款活動(dòng)，共收到5623名職工的愛心捐款，共計(jì)652446.56元，其中黨員2575人，共捐款381809.1元，得到上級(jí)工會(huì)及集團(tuán)公司黨委的高度評(píng)價(jià)。（6）開展疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)合理化建議“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。最大限度地動(dòng)員廣大職工，積極參與疫情防控的人民戰(zhàn)爭，圍繞各單位疫情防控工作、生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，以“保衛(wèi)職工、保衛(wèi)濟(jì)鋼”為主題，開展疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)合理化建議“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，鼓勵(lì)職工查找身邊隱患，保職工安全，促經(jīng)營提升，依靠廣大職工群眾，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)的人民戰(zhàn)爭，共征集疫情防控“金點(diǎn)子”353項(xiàng)，轉(zhuǎn)辦相關(guān)部門和單位的共計(jì)119項(xiàng)，對59項(xiàng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極開展平凡創(chuàng)新工作

建設(shè)完善“組織推動(dòng)、素質(zhì)提升、評(píng)價(jià)激勵(lì)、推廣應(yīng)用、典范帶動(dòng)”五位一體的平凡創(chuàng)新工作體系

各級(jí)群團(tuán)組織搭建崗位建功、合理化建議、金點(diǎn)子大賽、技術(shù)練兵、先進(jìn)操作法評(píng)比、創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，形成組織推動(dòng)、活動(dòng)帶動(dòng)的工作體系，讓職工有更廣闊的舞臺(tái)，展示平凡創(chuàng)新本領(lǐng)。積極培育和建強(qiáng)一支與企業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，形成服務(wù)于職工成長成才的工作體系，讓更多的職工參與學(xué)習(xí)，提升心力，適應(yīng)企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。依托職工合理化建議管理平臺(tái)，完善平凡創(chuàng)新成果管理、評(píng)價(jià)、激勵(lì)體系，讓更多職工實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。

積極開展“落實(shí)新發(fā)展方略，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”主題勞動(dòng)競賽工作

2020年，將在全公司職工中開展“落實(shí)新發(fā)展方略，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)。圍繞一線生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、作業(yè)效率提升等工作，結(jié)合實(shí)際，圍繞“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，按季度選樹、推薦、評(píng)選、表彰在“疫情防控阻擊戰(zhàn)”、“效率變革攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“轉(zhuǎn)型發(fā)展保衛(wèi)戰(zhàn)”中，尤其是在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中勇于擔(dān)當(dāng)作為的崗位建功示范崗和崗位建功標(biāo)兵。

開展“向職工代表學(xué)習(xí)，為職工代表服務(wù)”專項(xiàng)工作

積極開展重點(diǎn)工作專項(xiàng)行動(dòng)

職工代表帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐，努力成為貫徹落實(shí)職工代表大會(huì)決議及其所通過的各項(xiàng)重大決策的模范，努力成為創(chuàng)建幸福和諧企業(yè)和實(shí)施平凡創(chuàng)新工程的模范，在推動(dòng)單位重點(diǎn)工作任務(wù)完成過程中，職工代表更要率先垂范，勇于擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)。2019年研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)溶液產(chǎn)品新增200余種，標(biāo)準(zhǔn)溶液客戶新增100余家，涉及環(huán)境檢測、食品檢測、冶金分析等多個(gè)領(lǐng)域，全年完成銷售額110余萬元，較2018年翻一番，為標(biāo)樣所和研究院增加了新的利潤增長點(diǎn)。

積極開展總結(jié)奉獻(xiàn)故事專項(xiàng)行動(dòng)

職工代表都是沖在疫情防控第一線。姜和信帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室員工，僅用28小時(shí)的連續(xù)攻關(guān)，研制出智能身份識(shí)別和自動(dòng)測溫系統(tǒng)，在集團(tuán)二號(hào)辦公樓、濟(jì)鋼新村、新村西路等多個(gè)地點(diǎn)投入使用，實(shí)現(xiàn)了快速識(shí)別、自動(dòng)登記、自動(dòng)測溫，為職工和居民安全有序出行、采購、辦公創(chuàng)造便利條件，筑起一道精準(zhǔn)的戰(zhàn)疫智能“防線”。

在以后工作中，基層工會(huì)要進(jìn)一步深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真履行工會(huì)團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，不斷鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)廣大職工思想政治引領(lǐng)工作，開展服務(wù)職工各項(xiàng)工作，當(dāng)好職工最信賴的娘家人。