堅守“平凡” 終將“不平凡”

焦明元

偉大的時代呼喚偉大的精神，崇高的事業(yè)需要榜樣的引領(lǐng)。對組織部門而言，要把黃大年、鄭德榮、張富清等一個個先進典型、一個個信仰火把、一次次榜樣示范，轉(zhuǎn)化為學(xué)成于思、行勝于言、質(zhì)優(yōu)于華的鮮明導(dǎo)向，以實際行動把這些“活教材”用好，接好“榜樣精神”傳承的“接力棒”，力爭在平凡的事業(yè)中干出一番不平凡的業(yè)績。

聚焦學(xué)成于思的目標導(dǎo)向，不斷激發(fā)爭當先進的內(nèi)生動力。毛澤東同志指出，典型本身就是一種政治力量。堅持學(xué)思用貫通、知行信統(tǒng)一，在引導(dǎo)黨員干部深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的同時，創(chuàng)新謀劃一批學(xué)習(xí)實踐載體，挖掘選樹本土化先進典型人物，把學(xué)習(xí)宣傳情況納入黨建考評范疇，利用“三會一課”、主題黨日等手段講好榜樣故事，從不同角度、不同側(cè)面把榜樣精神內(nèi)化于心、外化于行，推動形成人人學(xué)習(xí)榜樣、人人爭當先鋒的濃厚氛圍。

把握行勝于言的實干導(dǎo)向，著力形成競進有為的生動局面。空談?wù)`國，實干興邦。繼續(xù)探索和完善干部考核工作法，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，把能干事、會干事的干部選好用活，下大力氣解決制約干部積極性的難點問題，建立健全糾錯容錯機制，著力破除“洗碗效應(yīng)”和“劣幣驅(qū)除良幣”現(xiàn)象。另一方面，要引導(dǎo)縣管干部大力發(fā)揚焦裕祿同志“拼上老命也要大干一場”和“樵夫”廖俊波“背著石頭也要上山”的苦干實干精神，不馳于空想，不騖于虛聲，咬定青山不放松，擼起袖子加油干，以敢啃“硬骨頭”的韌勁和“敢當出頭鳥”的膽識，解決好群眾反映的突出問題，一棒接著一棒跑、一錘接著一錘砸，推動黨的大政方針落地生根。

樹立質(zhì)優(yōu)于華的效果導(dǎo)向，始終保持爭創(chuàng)一流的質(zhì)量標準。牢固樹立問題導(dǎo)向意識，以小切口服務(wù)于當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的大戰(zhàn)略、大格局，力戒形式主義和官僚主義，定期開展調(diào)研，找準黨建工作短板和干部能力弱項，提高干部教育培訓(xùn)的針對性，確保干部能力素質(zhì)跟得上經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，提高抓落實的質(zhì)量和水平，以“不用揚鞭自奮蹄”的自我負責(zé)情懷，干就干到最好、做就做到極致、走就走在前列，形成“眾人拾柴火焰高”的局面，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和群眾檢驗的業(yè)績。（作者系中共農(nóng)安縣委常委、組織部部長）

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