任美玲
44 歲的班麗萍是軍戶農場一連的一名普通職工黨員,13年間在兵團、師、團場促進職工多元增收優惠政策的引導下,通過自己的辛勤勞動,一舉成為團場餐飲業小有名氣的“領頭雁”,年收入達到50萬元就是最好的詮釋。
1998年,班麗萍從石河子大學會計專業畢業后,又取得了西南師范大學法律專業本科學歷,并獲得了學士學位。畢業后,她在烏魯木齊一家企業擔任會計,但她心里卻一直掛念著哺育她長大的團場,希望可以回到團場,趁自己年輕闖出一條屬于自己的道路,實現自己的人生價值。
2006年,班麗萍和丈夫辭去了收入相對穩定的工作,放棄了城市生活,回到團場開始承包土地,不料實際收入與她預想的目標存在很大的差距。不服輸的班麗萍不斷地反思,面對挫折,她告訴自己要多一份堅持,少一份放棄,多一份嘗試,少一份浮躁。2007 年,一次偶然的機遇,她發現了從事餐飲行業的商機,果斷跟朋友合租店面,開起了一家120平方米的餐廳,第一年的收入就達到了八萬多元,第一次嘗到了自主創業的甜頭。
經過幾年的經營,班麗萍有了穩定的客源和收入,漸漸萌發了創辦自己餐廳的想法。在團場領導和相關部門的大力幫助下,2013年12 月,總建筑面積1200 平方米,僅一樓大廳一次就可容納20 桌酒席的金海龍飯店建成并投入運營。為了經營好飯店,把好菜品質量關,當老板的她,既是會計又是出納,既是監督員又是服務員。班麗萍始終認為只有把勤勞當作一種資本,比別人付出的更多,就一定會取得更大、更多的收獲。經過幾年的辛苦打拼,飯店的經營逐步走上正軌,收入也逐年增加。過上好日子的班麗萍始終盡自己所能幫助著身邊遇到困難的群眾。
維吾爾族員工吐來撤木·阿曼在金海龍飯店已經工作10年了,在她心里,班麗萍更像是一位姐姐、一位老師。記得10年前,她背著兩歲的兒子,冒雨在飯店門口來回徘徊,第一次見到了班麗萍。當時,她指著門外的招聘廣告,卻因為不懂國語,不知道怎么表達。班麗萍明白了她的來意,把她領進了餐廳……從此,班麗萍就像對待自己的親妹妹一樣,一句句地教會她說國語,并叮囑所有員工主動與吐來撤木用國語交流。不到兩個月的時間,吐來撤木就可以聽懂客人點的什么菜,工作時緊縮的眉頭也漸漸地舒展開來,與大家一起開心工作。
2020年疫情期間,班麗萍向團場防疫指揮部主動請纓,將自家三層樓的賓館當作了集中隔離點。她每天通過手機與隔離人員溝通交流,及時了解他們的需求和困難。當班麗萍看到奔波在防疫一線的工作人員每天顧不上吃飯、休息時,立刻決定每天為一個單位免費提供一頓午餐,全場九個連隊、九個小區、兩個社區....上百名工作人員都吃上了她家熱乎乎的暖心飯。在她的帶動下,全場社會各界人士紛紛行動起來,都加入到疫情防控獻愛心的隊伍里。盡管疫情期間飯店收入也受到很大影響,但班麗萍對團場廣大群眾的熱情與責任從未改變。

班麗萍(右一)正與員工交流。 任美玲/攝
飯店發展壯大,圓了班麗萍的創業夢想,她本人成為了團場的先進、職工的榜樣。這些年來,她先后被評為兵團“職工自主創業典型示范戶”“誠信個體經營戶”、榮獲六師準噶爾勞動獎章。2019年,班麗萍被評選為兵團勞動模范后,堅定地說:“作為一名職工黨員,我將把這份感恩、感激和感謝化作行動,用自己的智慧和力量服務好團場廣大群眾,在做大做強“舌尖”產業的道路上執著前行,努力做到更好。”