談如何在國有企業基層黨組織建設中增強“四個意識”

于燕

摘 要：國有企業是我國經濟社會發展的物質基礎和政治基礎，是復興強國的重要支柱。國有企業黨組建設工作在企業發展中處于重要地位，而基層黨組織則是黨與群眾取得聯系的樞紐，更是黨應對危機風險的可靠保障。因此，國有企業要貫徹落實好基層黨組織建設，緊跟黨的方針路線，履行黨政職能，樹立良好的國有企業形象，保持企業穩步發展。

關鍵詞：國有企業：基層黨組織建設;四個意識

引言：新形勢下，國有企業改革創新的步伐不斷加快，而黨組織建設為國有企業提供了正確的政治方向，加強國有企業基層黨組織建設，凝聚國有企業發展動力的中堅力量，以增強“四個意識”作為基層黨組織建設的工作重點，提高黨員干部的政治覺悟，同黨中央保持高度一致。

一、增強“四個意識”的內涵

（一）政治意識

在國有企業基層黨組織建設中，增強黨員干部的政治意識，就是讓全黨員堅定自己的政治方向，緊跟黨中央的思想路線，這是對黨員干部最基本的要求。要確保黨是中國特色社會主義的領導核心，嚴格遵守黨的紀律，嚴于律己，規范自己的行為準則。

（二）大局意識

增強大局意識就是要求全體黨員干部要樹立正確的大局觀念，要站在黨和國家的立場去分析處理問題，自覺遵從黨的一切領導和指揮，貫徹落實好黨中央部署的工作，牢記黨的使命，善于處理個人與集體之間的關系，切實統一自己的思想和行動，適應我國經濟社會發展新常態。

（三）核心意識

增強核心意識就是要全體黨員干部堅決維護以習近平主為核心的黨中央領導，堅持黨的基本理論與基本綱領，絕對不允許出現特殊利益的幫派小組織，確保黨和人民的事業無往不勝。

（四）看齊意識

增強看齊意識是全體黨員干部要用嚴格的標準要求自己，向黨中央看齊，向黨的決策看齊，緊跟步伐，不能有一絲偏離。全體黨員要有勇于擔當、開拓創新的精神，積極推進黨建工作的進程，真正做到對黨忠誠，為黨分憂。

二、國有企業基層黨建工作的重要意義

（一）有利于國有企業高質量發展

國有企業是國家經濟的紐帶，有利于我國做好宏觀調控，是我國事業發展的重要經濟基礎政治基礎。國有企業的黨建工作在每個企業中處于核心地位，而國有企業的基層黨組織是黨在國有企業中的根本力量，是企業落實任務的工作支撐，是為民辦事的橋梁和紐帶，也是發展過程中應對風險考驗的戰斗力保證，加強國有企業基層組織建設，提高國有企業基層黨建水平，對鞏固黨的執政地位，推動國有企業高質量發展等都具有十分重要的意義。

（二）有利于推動社會主義現代化進程

加強基層黨建，是推動社會主義現代化的重要保證。面對時代的變革期，不僅提供著諸多機遇與機會，黨所處的環境和肩負的任務也有很大的變化，面臨著許多新情況、新問題，我們必須加強黨的建設，在社會主義現代化建設事業中更好地發揮領導核心的作用。基層黨組織的建設，直接關系到企業的組織力、凝聚力，是企業一起工作任務的落腳點。只有把基層黨組織建設好了，企業才能通過凝聚力和組織力帶領員工助理經濟的穩步增長，實現永續發展。

三、國有企業基層黨組織建設工作存在的問題

（一）黨建工作落實不到位

基層黨組織建設工作與國有企業的發展方向融合度不夠高，有一部分黨員干部對企業發展的認識還存在不足，在進行黨組織建設工作與企業業務工作時，不能夠有效協調，使黨建工作無法推進國有企業高質量發展。

（二）基層黨建工作管理制度不完善

大部分國有企業基層黨組織建設工作的質量和效率比較低，對黨員干部的管理制度不夠完善，標準要求不夠嚴格，監督力度不到位。個別領導干部缺乏責任意識，在工作出現問題時，空有理論，沒有解決問題的實際能力。

四、如何在國有企業基層黨組織建設中增強“四個意識”

（一）增強政治意識，堅持黨紀約束

國有企業作為經濟市場競爭的主體，在進行經營生產管理的過程中，基層黨組織要堅定自己的政治信仰，走正確的政治路線，站好自己的政治立場，嚴格遵守政治紀律。國有企業黨員干部要強化自己的思想，增強政治意識，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨中央精神和企業發展理念，樹立正確的價值觀，把遵守紀律作為一切工作的前提，加強對黨員的管理和約束，加強對黨員的廉潔教育，加強對各項制度的監督，定期組織黨員開展黨章學習培訓，將學習成果轉化為實踐工作，不斷提升自身的政治素養和政治能力。在企業發展過程中，黨員干部要讓自己保持清醒的頭腦，明確企業發展方向，作為基層黨組織，要引導黨員關注群眾，貼近群眾。作為企業的員工，大家會認為政治與自己沒有關系，認為信念也只是空有理論，但是在工作中，將工作任務完成出色也是一種信念，正是這些政治意識，理想信念支撐著大家，去攻堅克難。同樣，對于一名共產黨員，建設中國特色社會主義是我們所堅持的理想信念，我們要將這種信念與企業發展工作結合在一起，變成我們進步的動力。

（二）增強大局意識，謀劃企業發展

國有企業基要積極發揮基層黨組織的職能，優化基層建設工作，保證企業穩步發展。堅持黨的領導和部署，遵守國家方針政策，帶領企業員工開展工作，確保各項政策落實到位。新形勢下的基層黨組織建設工作的開展會面臨很多問題，黨員領導干部要有大局意識，創新工作理念，提高黨建工作的效率。因此，黨員領導干部在進行工作時，可以選擇打造一個基層黨建品牌，整合優質資源，形成合力，統籌布局企業黨建工作。首先，要找準黨建品牌建設的關鍵突破點，創立基層黨組織建設品牌應該根據大眾的訴求以及黨組織成員的工作效能進行入手。只有取得群眾的認可和支持，黨建品牌創建工作才能順利推進。對于黨建品牌的設計，要符合企業基層實際發展情況，通過走訪調研的方式，對基層工作情況進行了解分析，這樣創建的黨建品牌才更有生命力，更能讓群眾信服。其次，在前期準備工作中，要重視對黨建品牌的內在發展規律，科學合理的進行品牌定位，明確黨建品牌的具體職責，從企業基層出發，求真務實，做好各項服務工作，以此來展示品牌的獨特性。

（三）增強核心意識，服務基層群眾

作為國有企業黨員領導干部，要充分發揮領導核心作用，確保所有職工形成合力，促進國有企業快速發展。企業黨員干部要到基層進行調研，深入實地，了解具體工作情況，對于項目出現問題多，矛盾沖突大的基層團隊，進行指導，并研究有效的解決方案。為了更好的服務基層群眾，國有企業基層黨建工作者要用于創新，把握新時代發展的機遇，善于利用互聯網信息平臺與基層工作相融合，在開展基層工作過程中，導入互聯網服務模式，實現“互聯網+黨建”，使信息互通更加便捷，提高基層黨組織建設工作的工作質量和工作效率。建立基層黨建互聯網服務平臺，在開展工作時，黨建工作者可以利用互聯網信息資源，建立企業黨群信息服務平臺，在平臺上發布相關信息，使黨建工作能夠更好的互通。還可以在服務平臺上進行宣傳工作，引到群眾增強安全意識，尤其是與群眾有關的熱點話題內容，要及時在平臺進行公布更新，多收集群眾的建議，解決群眾的實際問題。在基層黨建工作中導入互聯網服務模式時，要想達到良好的服務效果，就要將線上服務于線下服務結合在一起，實現服務工作的精準對接。

結束語：

總之，基層黨組織是黨建工作的重要組成部分，是國有企業發展進程的關鍵力量。面對新形勢下國有企業基層黨組織建設工作出現的問題，既是挑戰，也是機遇，基層黨建工作者要發揮自身的價值，在思想上正確樹立“四個意識”，貫徹落實十九大精神，將黨的思想和黨的政策融入到企業發展工作中，把國有企業黨建優勢轉變為企業競爭優勢，在促進國有企業發展的同時，不斷豐富黨建工作的內涵，凝聚黨員隊伍，推動國有企業基層黨組織建設工作的有效。

參考文獻：

[1]李銳.新時代國有企業基層黨組織活力研究[D].中共中央黨校，2018.

[2]劉若剛.改革開放以來國有企業黨員干部信仰問題研究[D].上海師范大學，2019.

[3]張建.試析加強企業基層黨組織和黨員隊伍建設的有效途徑[J].科技風，2019，12：224+235.

[4]李博.新時代基層黨組織組織力提升研究[D].東北師范大學，2019.

（中國石油天然氣股份有限公司山東煙臺銷售分公司? 山東 煙臺? 264000）