做好學校后勤管理工作效能的若干思考

楊景皓

摘要：在學校管理工作中，最重要的一項內容便是后勤管理工作，其主要為學校提供各項物質支持，以保障教學更好地開展，推動學校的可持續發展。本文論述了做好學校后勤管理工作效能的若干思考，以供同仁參考。

關鍵詞：學校? ?后勤管理? ?工作效能

在學校日常管理工作中，學校后勤工作是不可或缺的一部分，具有至關重要的作用，將后勤工作做好，便可更好地將物質基礎提供給學校，有助于教學方案的落實和教學效率的提升，保證師生的生活質量，促進學校和諧穩定的發展。

一、健全制度，構建管理體系

第一，我們應明確學校后勤管理和諸多事務性工作相關，若要做到規范、科學管理，只依靠“人治”是不行的，還必須通過法治，即做到有法可依、有章可循，要完善各項規章制度。第二，學校后勤管理制度建設應堅持科學性、規范性，要做到嚴格、合理、完整、嚴謹、人性化。學校后勤工作應建章建制，科學規劃指導，讓后勤管理工作在行動上、工作上、建設上、管理上分別有目標、有指南、有標準和有制度。規章制度需與教育管理規律相符，與學校實際情況相一致，也需要與時代發展保持同步，不斷完善。第三，提高規章制度的執行力。學校不能將規章制度束之高閣，只是為了應付上級檢查，而必須執行落實這些規章制度，使規章制度真正對師生員工行為起到規范作用，并在創建和諧校園中發揮作用，而不是流于形式。

二、注重學校后勤管理人員的培訓和管理

長時間以來，飲食服務行業都是國家重點管理和監督的對象，因為其與人的生命健康息息相關，在“以人為本”促進人性化教育的今天，人的生命健康權的維護應成為重點關注內容，時代的主題應為珍愛生命、呵護生命。因此，學校必須對食堂的管理人員加強培訓，使他們進一步認識食堂管理工作，提升他們的服務管理水平。

1.組織食堂從業人員參與衛生知識培訓

學校食堂從業人員必須充分掌握食品衛生知識，所以針對食堂從業人員，學校一定要加強他們衛生知識的培訓，以確保學校食堂的食品安全和衛生。如學校可以向相關專家發出邀請，讓他們到學校開展專業知識講座;培訓結束后，學校要收集培訓衛生知識考核的試卷，并做好存檔備案。

2.針對學校食堂從業人員衛生、健康檢查，加大管理力度

學校食堂從業人員的健康與師生的健康息息相關，所以學校應積極檢查食堂從業人員的身體狀況，并做好建檔工作，主要的檢查內容有食堂從業人員職業道德品質的高低，身心是否健康，是否有前科等。同時，食堂從業人員應到指定的醫院接受檢查，體檢合格后才可以展開政審，之后再給他們頒發健康證，并要求他們經常剪指甲、洗澡和洗手。此外在工作期間，食堂從業人員嚴禁穿拖鞋，佩戴首飾，應養成良好的個人衛生習慣。

三、引入市場競爭機制，提升學校后勤管理效能

學校后勤服務應滿足教育事業發展的需要，不僅要積極改革以往和教育事業發展不適應的陋習，還要加大創新力度。這時，學校就需要引入市場競爭機制，加大監督管理后勤服務的力度，提升學校后勤管理效能。

首先，學校要將優質的后勤服務提供給廣大師生。一直以來，學校都是后勤服務的主要負責人，學生無法決定食堂質量。因此，大部分后勤服務人員在教學和師生服務方面主動性較差，在辦好后勤服務上壓力小，缺乏動力，學校后勤服務已經不能滿足現代教育發展的需要。而在市場競爭機制下，廣大教師和學生有了更多的選擇，師生們希望享受到更優質的后勤服務。

其次，學校要維護師生的合法權益與衛生安全。學校不可缺少的一項組成部分就是后勤服務，它包括食堂、超市、學生公寓等。學校師生較多，如果對師生合法權益造成侵害或發生食物中毒等問題，就會造成非常嚴重的后果。因此，學校后勤服務既要積極引讀市場競爭機制，為教師和學生提供高質量的服務，又要加大監督管理力度，確保師生的安全。

四、結語

總而言之，學校管理工作的一項重要內容就是后勤管理，校長和學校領導應高度重視，而不能只重視教學與德育工作，只有把三者放在同等重要的位置，方可實現學校的辦學目標。

參考文獻：

[1]易艷榮.淺談如何做好后勤管理和服務工作[J].經營管理者，2016，（3）.

[2]賀廣才.關于學校后勤工作中的幾點思考[J].考試周刊，2016，（46）.

（作者單位：云南大學附屬中學星耀學校）