南通海關離退休干部第一黨支部：保持本色、發揮作用

文＞＞＞王軍 袁玲玲 倉海 李正法

南通海關離退休干部第一黨支部是一個充滿活力的集體。“我們關里老干部素質普遍較高，他們凝聚正能量、傳遞正能量，是領導班子的好幫手，特別是在機構改革期間起到了‘穩定軍心’的重要作用。”南通海關關長夏俊說。

勤學習，煥發隊伍新活力

活力來自不斷學習、充實。南通海關離退休干部第一黨支部針對老黨員各種主客觀條件的限制，一方面幫助大家確立“永遠跟黨走，首先要學習不間斷、思想不掉隊”的意識，另一方面通過建立“五有五落實”制度，不斷提升學習教育成效。他們堅持年初有計劃、月月有活動、季度有分析、半年有講評、年終有總結，確保支部思想政治建設長流水不斷線，確保黨員學習、教育、管理有實招、見成效，確保老同志思想常新葆本色。“五落實”制度主要是：落實學習制度、“三會一課”制度、評先選優制度、民主生活會制度、支委結對聯系黨員制度。黨支部每半年對聯系對象集中“把脈”一次，當遇到黨員有思想疙瘩、家庭重大變故、長期外出歸來、身體重大疾病等情況時，堅持登門談心交心，做到政治關心、工作細心、教育耐心、幫助真心。一名同志交流在外任職期間，因工作失誤發生違紀，退休后受到追責，聯系人多次登門做通思想工作，該同志在支部大會上作了深刻檢討，并真心接受組織處理。

建機制，催生建功新動力

離退休黨員長期在海關工作，對海關事業懷有深厚的感情。為此，黨支部因勢利導，建立雙向交流、建言獻策、協助配合“三種機制”，讓大家充分發揮余熱，繼續為新海關事業發展建功立業，實現人生價值。

在南通海關基建工地上，人們每天會看到一位老同志晴天一身灰塵、雨天雙腳泥水。他就是老黨員袁文喜。他堅持發揮特長、貢獻余熱，任勞任怨協助關里搞好基建工作，多次被評為南通海關先進個人。

黨支部還利用“五四”青年節、建關紀念日、新關員入關教育等契機，組織老干部與青年職工互動交流，講述海關艱苦創業和發展的經歷，勉勵年輕一代傳承海關光榮傳統。2019 年6 月，在南京海關科以下干部“不忘初心、牢記使命”專題培訓班（南通片區）上，南通海關老關長顧洪所走上講臺，語重心長與大家敞開心扉話初心、談使命、講擔當。

2019 年適逢機構改革，支部特意安排幾位老領導，跟蹤做好特殊敏感時期的思想政治工作，利用老領導的威信和影響力，對一些關員因職務晉升、崗位調整、福利待遇等問題產生的消極想法，開展談心疏導，引導相關人員服從改革大局和組織安排。

如今，在南通海關老黨員隊伍中，“比保持本色，比發揮特長，比健康長壽”已形成濃厚氛圍。支部成立近10年來，共有38 人次受到各級表彰。

搭平臺，奉獻人生新價值

在甘肅省康樂縣，提起南通海關張建新扶貧幫困的事，當地干部群眾無不交口稱贊。

早在2009 年，張建新便牽線南通市祟川區與甘肅省臨夏回族自治州康樂縣結對開展教育幫扶，發起成立康樂教育基金會，牽線南通市虹橋二中與甘肅省康樂縣結對開展教育幫扶活動，先后解決了數十名貧困學生來南通上學。2012 年以來，他又在康樂縣發展水產養殖業，帶動當地農民致富，取得良好業績，實現了從教育扶貧到實業扶貧的轉變，先后被評為南通市第32 屆文明新風典型、康樂縣“愛心大使”、江蘇省省級機關離退休干部先進個人，受到國家扶貧開發協會的表彰。

近年來，南通海關離退休一支部還積極搭建社會實踐平臺，引導老干部投身公益活動。在調解民事糾紛、化解社會矛盾、關心下一代工作中發揮作用。老黨員黃山應邀到民營企業開展黨建工作，從基層黨組織班子建設、制度建立，到黨員教育、管理，以及黨的會議記錄等一一幫助指導，使2 家民營企業申請成立黨支部獲批。老關長陳莉肺癌痊愈后，擔任南通市“希愛之家”癌友會總顧問，幫助許多癌友放下思想包袱，配合治療和鍛煉。

老干部們還圍繞“黨建引領、文化惠民、社區融合”主題，自覺回歸社區、融于社區，為社區發展出謀劃策。老黨員馮道泉當選所在社區居委會理事，積極參加值勤值班、調解糾紛等工作，得到群眾好評。咸芳艷長期關注政府“民生實事工程”，經她多方協調爭取，市區首個老小區新桃園小區3 號樓成功加裝電梯，受到居民們的一致稱贊。

支委們積極履職，不僅分內主責不含糊，臨時性工作也干得有聲有色。支部書記陶建明是軍轉干部，在鎮江海關、南通海關任關長時，多次受到嘉獎，榮立三等功2 次。但他從不擺老資格，一心撲在支部工作上，帶出了一個團結心齊，氛圍好、干勁足的好班子。