工會“組合拳”助力技術工人

文_廖巧玲 李 婷

“造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大產業工人隊伍?！?017年春夏之交，中共中央、國務院印發《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，發出推進產業工人隊伍建設改革的動員令。

3年來，產業工人隊伍建設改革的浪潮日漸興盛。對工業大省來說，產業工人隊伍建設改革已上升到關系整個湖北振興發展的新高度。

我省工會抓住有利契機，認真落實《湖北省產業工人隊伍建設改革實施方案》，從9個方面提出30條改革舉措，打出系列“組合拳”，穩心留人服務企業，推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展。

綠染千湖岸，畫卷漸次開。

協商 帶來好“薪”情

“漲工資了！幅度還不小。”收到工資到賬的短信，青年工人劉洋格外激動。

技校畢業后，劉洋到湖北紫鑫生物科技有限公司當了工人。數月前，公司召開年度工資集體協商會議。

集體協?商競賽（攝影：白愛萍）

會上，在6名職工代表的鑒證下，公司工會和公司法人代表簽訂了技術工人待遇專項集體合同。這是當地企業簽訂的首份技術工人待遇專項集體合同。

該合同共8條，對技術工人政治上保證、制度上落實、素質上提升、權益上維護等方面都作出了明確規定。

合同規定，技術工人對公司產品生產工藝或技術改進帶來利潤增長的，在增長利潤中提取5%給予獎勵，計算周期為一年。若有重大工藝改進帶來安全、環保效益，獎勵金額經總經理辦公會議討論確定。對于一線技術工人在新產品開發上取得行業領先、獲得市級以上科技創新成果的，連續五年分別提取凈利潤的12%、10%、8%、6%、2%給予獎勵。

去年8月，武漢市工會集體協商競賽首次舉辦，借以促進全市工資集體協商工作提質增效。

根據“培訓競賽+點評觀摩+基層實戰”的“競賽+”工作思路，競賽前，市、區、系統工會分層進行集體協商專題培訓，在此基礎上選拔出一批由工會干部和集體協商指導員組成的市級參賽隊伍。

有一場比賽被譽為“精彩中的精彩”。硚口區總工會所代表的職工方，在提高企業起薪標準的議題中，依據武漢市大學生最低年薪標準等地方政府文件據理力爭，并根據行業的整體情況提出增加交通補貼和伙食補貼；江岸區總工會所代表的企業行政方，用數字說話，全面闡述企業現狀，既回應了職工的殷切期盼，也維護了企業的長遠發展，協商的議題基本達成一致……

這幾年，我省把集體協商工作納入經濟社會發展規劃之中，探索了“雙要約”、“上代下”、“上參下”及集體協商代理工作制等方法。

湖北省總工會整合內部資源，集中地方、產業和企業工會的優勢，把更多的人力、財力、物力向集體協商工作傾斜，形成全會上下聯動、齊抓共促的工作合力。

各級工會經常深入基層、企業、車間，及時了解和幫助解決開展集體協商工作中的矛盾與問題。

培訓 建成快車道

一項職工發明專利，產生直接經濟效益6.3億元!

兩年前的第十九屆中國專利獎頒獎大會上，我省職工首次斬獲國家發明專利金獎——國網電力科學研究院武漢南瑞公司歷時8年，解決了雷電災害預警裝置的世界性難題。

而這只是全省1300萬職工創新成果的冰山一角。

黨的十八大以來，全省各級工會緊緊圍繞中心、服務大局，充分發揮“大學校”作用，搭建職工創新平臺，實施職工素質建設工程，激勵廣大職工“在干中學、學中練、練中比、比中創”，一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍在荊楚大地迅速崛起。

從“靠力氣吃飯”到高級電工，來自河北的農民工侯金秀，在湖北成為中鐵大橋局一公司的正式職工。

他從未想過自己只有初中文化，能擁有19項革新成果和以自己名字命名的勞模工作室。

“技能培訓，把我這塊石頭點成‘金’?！焙罱鹦愀锌卣f。

幾年來，在培育高素質勞動者、建設新時代產業工人隊伍的征程上，全省各級工會組織使命在肩。像侯金秀一樣，全省已有逾17萬的技術工人通過技能培訓，進入提升素質的“快車道”。

競賽 選樹大“工匠”

去年3月15日，我省勞動和技能競賽在中建三局大東湖深隧項目工地啟動。

全省各行各業廣泛展開的這一崗位練兵、技能比武、技術協作等勞動和技能競賽活動，有超過8000家單位和200多萬一線職工參與。主題勞動競賽重點在全省加工制造業和裝備制造業領域舉辦。

據了解，此次活動更多地面向青年職工和農民工，加強了對競賽中涌現出的優秀人才的跟蹤培養，并將選樹更多的“首席員工”、“金牌工人”和“荊楚工匠”。

近年來，通過勞動和技能競賽，省內有一大批能工巧匠脫穎而出——

阮羚從一線工人到首席專家，帶領他的團隊創造20項“世界第一”，讓中國特高壓技術走向世界；

爐前工劉自力成立職工(勞模)創新工作室，帶來團隊技術攻關45項，創效益千萬元；

楊祉剛從農民工成長為全國勞模、省總工會兼職副主席，2018年當選為全國人大代表，在帶頭創新的同時，為全省千萬產業工人發聲；

……

除此，一項項積極的探索正在發生并產生著實效：一批產業工人培養基地建成；職工網上“免費課堂”上線；湖北省職工眾創空間建立；兩屆省級職工創業創新大賽成功舉辦……

“發揮工會群眾工作優勢，厚植工匠精神沃土，鍛造工匠型產業大軍，引領廣大職工投身湖北高質量發展的主戰場。”省總工會黨組書記、常務副主席董永祥說。

讓更多的一線工人脫穎而出，讓更多的工匠從車間走向社會。如果全社會像培養大師一樣培養技術工人，像呵護國寶一樣呵護技術工人，為工匠們施展才華提供廣闊舞臺，自然不再需要為年輕人不愿進工廠而發愁了。