關于提升企業基層黨組織組織力的探索與思考

董雪梅

摘要：在黨的十九大上，基層黨組織組織力的提升被當做一項重要任務，要求全黨將基層黨組織組織力發揮遇到的問題予以充分重視和妥善解決，竭盡所能的挖掘基層黨組織的活力，提升基層黨組織的組織力，使之能夠真正引領企業的快速發展。本文將對企業基層黨組織組織力提升的重要意義和有效路徑加以探索和分析，以期能夠積極推動基層黨組織建設步伐，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用，從而為企業的發展壯大奠定堅實的基礎。

關鍵詞：企業 ? 基層黨組織 ? 組織力 ? 提升路徑

在不同的歷史時期，黨的任務也是不盡相同的，但是基層黨組織組織力的提升一直被擺在至關重要的地位，說明該項工作的重要性，值得廣大黨員干部予以高度的重視。然而在實踐工作中經常會出現一些問題，導致基層黨組織的影響力被削弱，無法發揮出其應有功能，企業的凝聚力下降，員工隊伍的穩定性變差，極大的制約了企業的發展。對此，必須要充分認識到基層黨組織組織力提升的重大意義，著重加強基層黨組織政治功能建設和組織建設，以此來推動企業的改革創新，給企業發展注入源源不斷的生機和活力。

一、提升國有企業基層黨組織組織力的重大意義

眾所周知，在中國共產黨的領導下我們步入了社會主義新時代，人們的生活發生了巨大的變化，社會更加穩定，經濟更加繁榮，人們的物質需求和精神需求都得到了充分的滿足，而這一切都是無數共產黨員拋頭顱、灑熱血換來的。雖然中國共產黨的歷史尚不足百年，可是在其發展道路上取得了一個又一個傲人的成績，加入中國共產黨也成為了中華兒女的最高追求。從黨的發展史來看，之所以能夠成為我國唯一的執政黨，得到各階層人們的一致擁護，歸根究底在于黨組織的組織力在不斷的提高，將人民群眾牢牢團結在了黨組織周圍，帶領著廣大人民群眾向著更加美好的生活而努力奮斗，為全面小康社會的建成殫精竭慮，致力于讓人民群眾獲得更加穩定而舒適的生活。具體而言，基層黨組織組織力的提高具有以下幾方面的重要意義：

（一）基層黨組織組織力的提升是新時期黨和國家事業發展的有力保證。自共產黨成立以來就遭遇了許許多多的艱難險阻，而戰勝這些困難的關鍵就是黨始終將工作重心放在基層，通過團結群眾凝結了巨大的力量，推動著基層黨組織建設的穩步實行。在新時期黨面臨的挑戰只會更多，任務也會越來越繁重，更是要將基層黨組織組織力的提升放在第一要務，唯有如此才能調動人民群眾的主觀能動性，使之自覺擁護黨的綱領，執行黨的主張，黨和國家事業也能保持蓬勃的發展。

（二）基層黨組織組織力的提升有利于推進國家治理體系和治理能力的現代化。基層黨組織具有著強大的組織力和戰斗力，能夠對人民群眾產生激勵作用，帶動群眾積極參與到社會主義現代化建設之中，以高昂的斗志完成黨交給的各項任務，基層黨組織能力也顯著提高，引領城鄉治理體系朝著制度化、規范化、現代化的方向發展，其發展道路走的更加穩健，國家的治理能力也會隨之增強，而這一切都有賴于基層黨組織組織力的不斷提升。

（三）基層黨組織組織力的提升有利于戰斗堡壘的建成。現如今基層黨組織逐漸被邊緣化，在組織結構、管理體制、領導班子綜合素質上都呈現出了諸多的問題，使得基層黨組織組織力的發揮遇到了阻礙。為了保證基層黨組織真正成為戰斗堡壘，當務之急是要積極摒棄這種落后思想，正確認識基層黨組織組織力的提升與戰斗堡壘建成之間的密切聯系，大刀闊斧的將基層黨組織內部問題加以解決，保持黨員干部隊伍的純潔性和先進性，這樣基層黨組織建設才能有效落實，基層黨組織組織力也能得到充分的發揮。

二、提升國有企業基層黨組織組織力的路徑和方法

（一）突出政治功能建設，提升政治引領力

1.全面加強政治建設

一般來說，只有保證思想的先進性，樹立正確的價值觀，企業員工才不會做出危害企業利益的行為，他們的工作效率和工作質量也會更高。這就要求基層黨組織能夠對企業員工進行思想政治教育，將黨的綱領和政策傳達給員工，還要讓員工知道企業的發展戰略目標，這樣員工才能少走錯路、彎路，成為企業發展的中流砥柱，為企業的發展貢獻自身最大的力量。在進行思想政治教育的同時要以黨的十九大精神為主導，通過定期組織黨員干部參加學習活動和技能競賽，并讓黨員干部撰寫心得體會，以此來提高他們的政治素養，這樣黨員干部才能經常進行自我反思和自我批評，始終保持清醒的頭腦，嚴格履行自身職責，熱忱的為群眾服務，基層黨組織建設工作將會更為迅速的得到落實。

2.壓緊壓實政治責任

并非所有的黨員干部對于自身職責都能夠予以明確，有些黨員干部抱有僥幸心理，認為自己出現了錯誤也不會得到懲罰，因此在黨建工作中疏忽懈怠，問題被暴露出來后經常將責任推諉給他人，這種現象也是需要改善的。企業基層黨組織應引入責任機制和獎懲機制，將黨員干部的權利和責任予以詳細的劃分，確保所有黨員干部都能夠保持職責的獨立性，在開展黨建工作時還能密切的交流合作。每季度對黨建工作實施情況進行一次全面的檢查，每年黨員干部都要將本年度的具體工作情況進行述職，其工作績效將納入到年度考核中，與黨員干部的切身利益直接掛鉤，這樣黨員干部在黨建工作中的表現就會更加突出，也會給員工起到模范帶頭作用，促進企業人才隊伍的不斷壯大。

（二）突出組織建設，促進黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋轉變

1.推動實現基層黨組織有效覆蓋

“基礎不牢，地動山搖”。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。毛澤東同志強調“要把支部建在連上”，做好基層黨建工作，健全組織是有力的保障。因此，要想提高企業基層黨組織的組織力，就要重視解決基層黨組織設置不合理、覆蓋不全面的問題，有些黨組織中黨員干部數量不足，老齡化現象嚴重;有些黨組織中黨員干部數量過多，機構設置不合理，職責不明，這些問題都極大的制約了基層黨組織組織力的發揮，需要加以重視和解決。在企業的發展歷程中基層黨組織是一個不可缺少的組織結構，必須要規范設置基層黨組織，落實“四同步”“四對接”要求，實現基層黨組織和黨的工作全覆蓋，不僅是有形覆蓋，還要有效覆蓋，切實將黨建工作當作是一項長期性的任務來完成，所有黨員干部都要充分認識到自身在黨建工作中肩負的重大使命，對于實踐工作中出現的問題不可有絲毫的忽視，應該運用調研、討論等方式進行攻克，扎實推進黨的組織和黨的工作全覆蓋，為企業的發展增添助力。

2.積極推進基層黨建標準化建設

黨建工作的規范程度是檢驗基層黨組織組織力的重要參考指標，要把黨建基礎工作流程精細化、實施過程流程化擺在重要位置，嚴格執行黨組織生活制度和民主評議黨員制度，定期開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等活動，還要對這些工作進行客觀綜合的評價，避免黨建工作流于形式，促進工作制度不斷優化，工作效果不斷提升，確保基層黨組織組織力的最大化發揮。通過對黨員進行教育，提高他們的綜合素質，加強對黨員的監督，強化他們的危機意識，并將不合格黨員予以合理處置，能夠讓黨員隊伍的純潔性得到保證，基層黨組織也會展現出無與倫比的凝聚力和戰斗力，將群眾牢牢團結在黨組織周圍，發揮他們的巨大能量，對于企業的發展起到了十分積極的作用。

3.著力打造標桿黨支部建設

打造標桿黨支部，是推進基層黨建工作創新發展的有效途徑，也是活躍基層黨建工作的有效載體，能夠有效挖掘基層黨建工作亮點，培養黨建工作精品，擴大黨建工作影響，增強黨建工作實效，有效提升企業基層黨組織組織力。因此，遵循“抓兩頭、提中間”的原則，將基層黨組織建設作為基礎，以創建1個“標桿樣板黨支部”為抓手，以組織設置、工作謀劃、組織生活、陣地建設、資料管理為發力點，實施“標桿黨支部”創建工程，促進黨內生活制度化、規范化、常態化。通過組織多樣化的黨組織活動，激發黨員的參與積極性，培養黨員的成就感，有利于標桿黨支部的早日建成。如，開展“政治生日”活動，采取“重溫入黨誓詞、黨員亮身份、發放生日賀卡、互贈勉勵寄語、懇談學習交流”等方式，將交黨費等日常工作盡可能設計得嚴肅、莊重，突出活動的儀式感，還要給黨員創建更大的自由活動空間，使之真正成為黨組織活動的主體。此外，還要向黨員傳遞出一種身份認同的觀念，黨員就會以自己的身份為榮，他們將會自主參與到各類黨組織活動中，在活動中也會有良好的表現，期望能夠實現自身價值。

三、結語

綜上所述，企業基層黨組織組織力的提升有助于推動黨和國家事業的蓬勃發展，有助于推進國家治理體系和治理能力的現代化，是展現基層黨組織戰斗堡壘作用的有效路徑。為了促進基層黨組織組織力的穩步提升和有效發揮，需要加強政治功能建設和基層黨組織建設，增強基層黨組織的生命力和戰斗力，引領企業向著更高的層次全面邁進，從而為企業的可持續健康發展保駕護航。

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（作者單位：中國航發航空科技股份有限公司）