王汝 程念慶 周星言
摘要:在高科技迅猛發展的今天,人工智能所涉及的領域已經愈加廣泛,這其中包括了我們財務行業。在人工智能的沖擊下,財務人員的職業規劃、職能體系等都將受到影響。本文通過人工智能在財務管理方面的運用以及人工智能給財務管理帶來的利與弊等方面進行分析,總結出面對人工智能財務人員自身的正確定位,并提出轉型的思路來供大家參考。
關鍵詞:人工智能;財務應用;影響;轉型
一、人工智能的背景及發展
何為人工智能?為了讓人工智能的含義能更加通俗易懂,我們把這個名詞拆分一下,可以分為人工和智能。人工,顧名思義就是人們經過系列工序制造出來的東西;而智能,我們可以再進行拆分一下,智為智力,能即為能力。因此在這里我們不妨大膽的推測,人工智能就是人們通過智力勞動創造出的幾乎能超過正常人能力范圍的一種高科技能力,從實際生活的角度來看,也不難發現事實正是如此。
我們再從專業的角度來看,人工智能的英文名是Artificial Intelligence,縮寫為AI,是計算機科學的一個分支,是自二十世紀七十年代以來世界三大尖端技術之一,并在近幾十年里得到了迅速的發展。它主要包括計算機實現智能的原理、制造類似于人腦智能的計算機,來使計算機能實現更高層次的應用。因此簡單來說,人工智能就是高科技的應用。在近幾年里,人工智能是一個很火熱的話題。拿我們的實際生活來說,人臉識別、指紋識別、視網膜識別、智能控制、機器人,包括前段時間重慶智博會的成功舉辦等等,都是人工智能完美運用的例子。不難看出,我們的生活已經越來越貼近高科技,人工智能的發展在當今社會來說,是一個必然的趨勢。
二、人工智能在財務領域的應用
當人工智能運用于財務專業領域時,能發揮很直觀的作用。
傳統的財務工作很多都是比較機械的,比如在二十幾九十年代之前,財務人員都是靠純手工做賬,一個一個的寫著會計分錄。當電算化時代來臨之后,就解決了很多基礎性的工作。除此之外,拿財務核算板塊來說,傳統的財務核算是一件非常繁瑣復雜的事情,面對千千萬萬的數據,不僅得有耐心,還得非常仔細,一不小心就會出錯。但是,一旦機器人存在后,在這樣一個新的管理信息系統里,各種往來賬項、成本核算、生產管理都會順利開展,這樣一來,不僅準確率相對于人工高了很多,還能在非工作時間里開展工作,給企業減少了許多的消耗與損失。
三、人工智能對財務人員的影響
對于財務人員來說,人工智能既是挑戰,又是機遇。
雖然在現代企業里,財務領域的人工智能還沒有普及,但這種省心省力的操作肯定會是必然的發展趨勢。拿德勤來說,在2016年3月份,就正式將人工智能引進到了財務工作中,一下子就體現出了機器人非常明顯的優勢:能替代部分財務流程中手工操作的工作;能整合數據、進行匯總;能根據已知的業務邏輯進行判斷等等。于是我們財務人員所面臨的挑戰也就來了:咱們傳統的財務工作都能簡單地被機器人替代,那我們財務人員對于公司的價值又會是什么呢?我們又該以什么樣的方式來為公司做貢獻呢?人工智能時代的來臨,讓我們不得不壓力倍增。
不過我們不能妄自菲薄,人工智能也有一定的缺陷。一方面,采用人工智能所花費的成本是較高的,其中包括前期產品投入成本和公司人員專業知識的培訓成本等等;另一方面,畢竟是機器,無論是靈活性還是隨機應變能力始終是趕不上人類的,一旦中途出現了任何問題,補救的工序會很麻煩。我們人類最大的優勢就是思維,這是再先進的機器人都替代不了的,我們要做的,就是在這其中尋找我們自己的價值。
四、財務人員面對人工智能的應對措施
在人類不斷發展、科技不斷進步的今天,我們要敢于接受人工智能替代我們部分工作的事實。除此之外,面對人工智能,我們需要做的事情肯定不是拼命提升自己的能力來爭取比機器人做得更好,而是去做一些機器人不能做到的事情。
(一)重視對管理會計的學習
在這里,筆者就不得不提起管理會計這個概念了。在大學期間,財務專業的我有幸接觸到了管理會計這門課程。一開始我對這個職位并沒有太大的觸動,只覺得這是相對于一般的財務會計更高級的職業罷了,畢竟涉及到了管理,就會有一種對全局的把控。但當各個老師給我們分析了當前財務人員所面臨的嚴峻形勢以及管理會計的優勢后,我開始對這個職業有了新的認識:管理會計,它是傳統的會計系統分離出來的企業會計分支,它的目的是通過為企業進行最優決策、改善經營管理來挺高整個企業的經濟效益,這一點恰巧就是機器人很難做到的。
在和人工智能的比較中,管理會計的優勢就較為明顯了:一方面,機器人能做的是機械化的事情,而人的大腦是靈活的,這就能彌補很多類似于數據分析這些的不足;另一方面,如果我們能利用好人工智能給我們反饋出的數據或做出的貢獻,創造出更大的價值,不也就更能體現出我們的價值了嗎?當然,除了管理會計,也還有其他各式各樣的面對人工智能挑釁的應對措施,筆者認為這其中的關鍵在于我們能抓住人工智能的缺陷,并讓自己去填補以此來發揮價值。
(二)提升自己綜合能力
在現代企業,很講究復合型人才這一說法,我們財務領域亦是如此。財務本是一個很火熱的行業,行業人才比比皆是??杉词惯@樣,企業依舊是求賢若渴,其中一個重要原因便是大多數人都只是按部就班地做好自己本職工作,而這是遠遠不夠的。作為一名優秀的財務人員,除了要去擁有管理會計方面的能力,還應該多多涉足相關其他領域。拿金融行業來說,試想如果對證券能有一定的知識儲備并運用于實踐,在企業籌資、投資等方面,不就手到擒來了嗎?當然,這也只是一個方面,學習無止境,我們應該抓住信息化時代的有效資源,不斷去擴充自己,戰勝人工智能、實現自我超越。
五、結語
或許人工智能到現在還沒有普及到每個企業,可人工智能時代的來臨是必然,為了滿足企業的發展需要,在戰略布局、人員結構、人員價值等方面我們都需要進行自我改變。雖然人工智能是我們財務人員的一大勁敵,但我們也得理性看待這位“敵人”。真正優秀的人不只是能超越敵人,更能讓敵人為自己服務,我們亦是如此,要嘗試去和這位“敵人”配合,減少自己的工作數量并提高自己的工作質量。不僅是在財務領域,如果能正確、合理地利用人工智能這些高科技資源,我相信在未來的某一天我們還能找到更先進的方法在各個領域來提高我們的工作效率、增強我們的自身實力、展現我們的風采。(指導老師:左小容)
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