摘 要:隨著我國電力行業(yè)的不斷發(fā)展,在電力營銷管理工作中所包含的內(nèi)容以及范圍,都發(fā)生了巨大改變,優(yōu)化創(chuàng)新電力營銷管理的營銷稽查工作,重要性逐漸得到凸顯。在我國經(jīng)濟建設(shè)中,電力行業(yè)屬于一項基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),與人們的日常生活有著密切關(guān)聯(lián)。近些年來,受市場經(jīng)濟沖擊,電力行業(yè)在發(fā)展歷程中的競爭越發(fā)激烈,為在激烈的市場競爭當中占據(jù)一席之地,必須做好營銷管理這項工作,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,滿足電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);電力營銷;營銷稽查
一、電力營銷管理中營銷稽查的作用
(一)提高工作人員能力
營銷稽查人員是電力企業(yè)營銷管理工作中的主要執(zhí)行人員,稽查人員自身專業(yè)能力與工作素養(yǎng),直接影響到稽查工作質(zhì)量與效率。在營銷稽查工作的過程中,因工作人員的業(yè)務(wù)能力與綜合水平有限,直接營銷到稽查效率。因此,針對稽查中存在的問題,應(yīng)根據(jù)實際發(fā)展情況采取實效措施對其進行處理,減少稽查工作中出現(xiàn)的失誤。另外,定期對稽查人員進行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素養(yǎng)與能力,了解電力企業(yè)的具體生產(chǎn)與營銷步驟,提高稽查工作效率。
(二)建立完善管理制度
在當前的發(fā)展歷程中,電力營銷具備廣闊的發(fā)展前景,但在管理制度方面依舊存在不足,尚未與市場管理機制相互結(jié)合。在開展管理營銷稽查這項工作時,電力企業(yè)內(nèi)部尚未形成規(guī)范化的制度進行支撐,難以對后期的具體管理進行指導(dǎo),為管理工作的順利開展產(chǎn)生阻礙。因此,針對電力營銷稽查工作的實際情況,開展稽查管理這項工作,建立完善的管理機制,為電力企業(yè)順利開展營銷稽查工作提供條件,從根本提高營銷管理質(zhì)量與效率。
(三)落實內(nèi)部監(jiān)督工作
為全面管控電力企業(yè)監(jiān)督工作,應(yīng)在電力營銷稽查當中進行稽查管理,不僅能夠加強內(nèi)部監(jiān)督,還能夠從根本減少工作失誤。營銷內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)主要包含以下內(nèi)容,首先,市場以及大客戶室,全面調(diào)查分析電力營銷市場,向外進行拓展,解決用電問題,與電力用戶進行協(xié)調(diào)與溝通。其次,營業(yè)以及電費室,其中包含負責(zé)接收與處理日常業(yè)務(wù),這對電力用戶的實際需求,對其提供咨詢業(yè)務(wù)。電力企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的基礎(chǔ)就是營業(yè)與費用室,在激烈的市場競爭,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
二、電力營銷管理中營銷稽查的現(xiàn)狀
(一)稽查手段相對落后
受傳統(tǒng)工作思維與方式的影響,我國現(xiàn)階段電力營銷稽查工作依舊存在許多不足,因缺乏完善的工作思路,導(dǎo)致當前接受手段較為單一,為后期稽查工作的順利開展產(chǎn)生阻礙。現(xiàn)階段所開展的電力稽查工作,更加偏重與人力操作,稽查人員在實際的工作當中,不僅需要依靠自己對海量的數(shù)據(jù)資料進行整理與分析,還應(yīng)對其進行排查與抽查,這一過程中因過大的工作強度極易因人為失誤降低工作效率,工作完成率較低,影響稽查工作實際效果。
(二)稽查人員能力有限
在開展電力營銷稽查這項工作時,單純依靠人力,難以完成各項工作。為保證各項工作的順利開展,對營銷稽查人員的專業(yè)能力有著較高要求,縱觀當前實際情況,我國電力營銷稽查人員的專業(yè)能力與素養(yǎng)方面依舊存在不足。因開展稽查工作的時間有限,部分從業(yè)人員是從其他行業(yè)轉(zhuǎn)型過來,經(jīng)過簡單培訓(xùn)后直接工作,缺乏專業(yè)知識與豐富經(jīng)驗,在面對各項問題時缺乏正確的理論指導(dǎo),直接影響后期各項工作的順利開展,影響相關(guān)工作質(zhì)量。
三、電力營銷管理中營銷稽查的措施
(一)定期開展培訓(xùn)工作
稽查人員的工作能力會直接影響到這項工作的順利開展,提高選拔稽查人員的標準,對其進行定期培訓(xùn),在實際的操作過程中嚴格根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量。部分營銷人員在從事電力營銷稽查行業(yè)之前,只是簡單的接觸過營銷,并沒有對電力營銷管理這個領(lǐng)域進行深入了解。因營銷設(shè)計所涵蓋的范圍較為廣泛,不同領(lǐng)域的側(cè)重點也存在差異,開展崗前培訓(xùn)工作,在處理各項業(yè)務(wù)的過程中,從根本減少錯誤出現(xiàn),避免人力資源的浪費。
(二)完善稽查監(jiān)控體系
為滿足營銷稽查工作順利開展,建立完善的稽查監(jiān)控系統(tǒng)。對于電力企業(yè)而言,將完善的考核制度作為基礎(chǔ)保證后期營銷質(zhì)量,對各個部門與個人進行嚴格考核,實現(xiàn)電力營銷稽查的稽查管理。另外,形成完善的營銷指標體系,對各個部分的稽查工作進行分層管理,明確關(guān)鍵指標后開展后期工作,按照標準對其進行分析與評價,其中應(yīng)涵蓋所有部門與個人。最后,封閉式的管理稽查工作,對于稽查過程中存在的問題,采取實效措施進行處理。
(三)建立標準工作制度
建立標準化的管理工作制度,加強稽查質(zhì)量管理,提高營銷人員的服務(wù)質(zhì)量,在實際的工作當中,減少營銷事故或者客戶投訴,實現(xiàn)惠民利民的電力營銷服務(wù),保證企業(yè)的信譽度。電力營銷稽查的監(jiān)控體系,營銷業(yè)務(wù)的監(jiān)控、數(shù)據(jù)監(jiān)控和營銷成果監(jiān)控等內(nèi)部都涵蓋其中。借助績效評價功能,補充與拓展整個電力營銷稽查監(jiān)控體系,建立完善的獎懲制度,做好獎懲分明,提高營銷人員的服務(wù)質(zhì)量。
四、結(jié)語
隨著社會的發(fā)展與我國經(jīng)濟水平的提高,在電力企業(yè)發(fā)展的過程中,電力營銷管理工作的重要性逐漸得到凸顯,滿足電力企業(yè)今后持續(xù)發(fā)展的需求。在電力營銷工作當中,電力稽查管理工作的屬于一項重要內(nèi)容,加強電力營銷稽查管理工作,對于提高電力企業(yè)發(fā)展水平具有重要意義,從根本上減少電力營銷當中出現(xiàn)的差錯,對企業(yè)今后的順利發(fā)展具有積極促進作用。
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作者簡介:
但彩賢,出生年月:19920408,性別:女,民族:漢,籍貫:湖北漢川,當前職務(wù):供電所營銷技術(shù)員,當前職稱:助理工程師,學(xué)歷:本科,研究方向:電力營銷.