鋼鐵企業黨建與思想政治工作融合下的模式探究

牛爾榮

摘 要：一個企業的發展需要一個好的企業文化，好的企業文化能夠帶領員工真正的融入崗位，好的企業文化能夠使員工在工作中找到自我的價值。而且一個企業黨建能夠與企業文化融合在一塊的時候，將是這個企業迸發出更加巨大的創造力和潛力，強大的思想政治能夠使一個企業不斷的做大做強。

關鍵詞：工作;改革;黨建;政治思想

一、鋼鐵企業黨建文化與思想政治教育融合的重要意義

現在企業基本上都處制度于改革或者是制度改革的過程中，將一個企業的黨建工作處于重要位置，這樣對企業的改革和改革后的企業的工作和活力都是一種有積極性的作用，企業是依靠員工做好工作的，所以我們應該注重員工的可取的一些意見和建議，滿足員工的工作需求和生活需求，將對企業的黨建工作和政治思想工作放到重要的位置去對待，使人能夠真正的融入到這個黨建與思想政治工作的黨建文化中，并且堅持以人為本的根本方針。

（一）黨建與思想政治工作教育的相互結合是工作創新的前提

黨建的工作過程中會有許多生動形象的例子來對員工的工作積極性和思想向上性進行調動，使員工的積極性不斷地得到調動，利用黨建的工作和思想政治教育工作的相互融合，使企業的生產活動和文化活動這兩者緊緊的結合在一起，使企業的生產力和活力大大的提升。讓員工心里都有一種歸屬感，具有更好的集體意識，明白了不是自己在勞動，而是自己與整個企業的命運共同進退，這就要求，企業的黨建工作要進行一定的創新但是也要貼近實際。

（二）對過去的政治思想工作要去糟粕取其精華，并進行一定的改革

我們過去所進行的工作，形式化主義太嚴重，企業員工參加的積極性不算很高，導致過去的政治思想政治教育工作雖然也在不斷地進行，但是我們往往取得的工作效果并不是很好，出力很多但是我們取得成果確實少之又少，要堅持一切從實際出發的原則，對自身企業的制定切實可行的黨建與政治思想工作方案，并且將企業的經濟發展與黨建工作結合在一起，使之發揮更好的作用，去過去的落后的政治思想進行一定的舍棄，取其精華的部分并進行整改，與企業的實際情況結合在一塊，使政治思想教育工作發揮作用，保障教育工作的效果。

二、企業黨建文化與思想政治教育融合的現實狀況

（一）黨建工作和思想政治工作的效率有待進步和發展

在一部份的企業在工作過程中，將重心放在了企業的經濟發展上，而忽略了企業的工作人員的思想理念、信仰和道德意識和職業標準的建設和發展，是企業文化成為了一種空談和擺設，人人不重視這種文化，或者換句話說，企業的工作人員心中沒有這個意識，即便有的工作人員有那也是很少，雖然還是進行黨建的工作，但是工作人員吸收的卻很少，企業的領導人員應該戒驕戒躁，避免出現只注重經濟發展，而不注重思想政治建設和教育，在進行黨建的工作中，不應該心急，注重實際的問題，提高效率。

（二）黨建文化與思想政治教育深度不夠

工作人員現在缺乏一種干勁，在工作中，常常都是應付了事，能將就就將就，缺乏一種積極向上的精神和一股子干勁，部分企業的員工就是太死板了，簡單的完成工作，而不是積極主動的去學習新的東西，去把自己的業務能力和自己的技能去提高，這就說明我們的黨建文化和政治思想教育的深度還是不夠，缺乏更進一步的教育和思想上的認識，這就說明企業的黨建建設只是照抄照搬而沒有去實際的結合自己的企業的實際的情況，就去開展了黨建的工作。

（三）黨建文化與思想政治教育的創新方面

在現代科技的發展和科技創新的要求越來越高的情況下，我們應該轉變關于企業在黨建方面和思想政治教育的方式和方法，過去的傳統的那種落后的方式和方法已經不適合與我們現在所面臨的黨建的工作現在的狀況，所以，我們應該學會把眼光學會轉變，而不是還是以過去的那種傳統的方式和方式去開展企業的黨建工作，應該讓工作員工真正的積極參與進來，提高工作人員的參加的興趣，而不是過去的工作人員都不愿意參加，這樣的話黨建的工作就喪失了他的工作意義和工作的作用。

三、關于企業黨建與思想政治教育的幾點建議

（一）堅持以人為本的原則

面對黨建的工作，開展黨建的工作人員應該想到，我們的黨建和政治思想教育工作的開展是人，所以我們需要堅持以人為本的原則，一些員工的理論基礎可能比較薄弱，對中央出的一些政策以及方針可能認識不是很足夠，這就導致可能方針和政策在工作人員中的得不到實施的真正的原因，所以企業中的黨組織應該開展一系列的工作，讓工作人員更加理解中央出臺的和他們有關的政策和方針，可以建一個員工的理論學習班，對教學的內容進行改革，更加豐富和多彩，使員工的理論知識和技能得到提升，不斷地提高自身的技能及理論水平，這樣就不斷完善企業的生產力和發展力，讓黨建與思想政治教育的工作真正的發揮作用，在工作人員中發揮積極的作用，讓員工的積極性得到了調動，員工的工作熱情被激發出來，真正的全身心的投入到工作中。

（二）工作進行需要一定的創造力

在現在這個科技創新的年代，對黨建與思想政治教育工作的創新力也有了嚴格的要求，過去的傳統的工作態度和方式和方法都需要進行轉變及對照現在企業的實際情況，我們對黨建和思想政治教育工作進行一定的創造，更加適應新時代特色社會主義的背景，讓黨建工作發揮更大的作用，不是傳統的那種刻板的方式，讓員工的積極性不高，利用多媒體及網絡，對黨建工作的開展進行一定的創新，讓員工積極參與到其中，積極發揮黨建工作的作用。

（三）抓好黨的廉政建設

現階段，中央的反腐工作正在嚴厲進行，蒼蠅老虎一起打是現在中央反腐的工作的決心，面對企業的黨建工作，我們更應該是這樣，要有反腐的強烈的意識，如果一個企業的反腐工作不能得到保證，那么這個企業就喪失了活性。

四、結束語

面對企業的管理，政治思想教育在企業的工作中可以發揮一定的活性，對企業的黨建和生產生活工作具有一定的積極措施，良好的黨建與思想政治教育工作能夠使企業樹立好的形象，對企業的發展起了積極的巨大作用。

參考文獻：

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[2]劉若剛. 改革開放以來國有企業黨員干部信仰問題研究[D].上海師范大學，2019（06）