朱翠紅 李英軍 李蕊
摘 ?要:十九大報告提出:“三農”是關系國計民生的根本性問題,把解決好“三農”問題作為全黨工作的中心,培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的工作隊伍。該文對目前農村信息化及農村人力資源開發現狀進行分析,探討信息化背景下農村人力資源開發可行的對策,提出利用信息化促進農村人力資源開發的建議,為服務“三農”和鄉村振興戰略做出貢獻。
關鍵詞:農村人力資源 ?信息化 ?開發 ?建議
中圖分類號:F323.8 ? 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2020)01(c)-0255-02
十九大繼續堅持“三農”工作為重中之重的重要地位,加強“三農”建設,并提出了鄉村振興戰略,各行各業熱愛“三農”的優秀人才進入“三農”工作隊伍。
經濟學家西奧多·舒爾茨說過:“人類未來的發展將不取決于空間、能源和耕地,它將取決于人類智力的開發。”人是影響經濟發展的最關鍵因素,人力資源的質量決定經濟發展的速度。目前,我國要大力發展農村經濟,首先要進行農村人力資源的開發,隨著全球信息化的發展,在農村信息化背景下,尋求農村人力資源開發的有效途徑對農村發展至關重要。
1 ?農村信息化對于農村人力資源開發的積極作用
中共中央辦公廳、國務院辦公廳出版的《2006—2020年國家信息化發展戰略》將信息化解釋為:信息化是利用信息技術,開發利用信息資源,促進信息交流知識共享,提高經濟增長質量,推動經濟社會發展轉型的過程。農村信息化是指在農村通過基礎設施建設、信息技術應用、信息資源開發,推動農村經濟發展。信息技術為人們處理各種信息提供了更多有效途徑,有利于提高人力資源開發水平。
我國農村信息化建設已經取得了初步的成效,接入互聯網的農村在不斷擴大。很多地區建立了信息服務站,通過互聯網向農民進行政策、市場、農業科技等信息推廣。農村信息化對于人力資源的開發具有積極作用,體現在以下幾個方面。
1.1 信息化為農村人力資源開發提供保證
我國農村地區交通不便,農村人口數量巨大,平均教育水平偏低。信息化有利于推進農業現代化發展,人們可以通過信息化手段便捷地獲取所需知識和提升自身素質。另外,信息技術可以降低人力資源培養的成本,提高人力資源開發的針對性,能實現個性化的人力資源開發。在信息化條件下開發農村人力資源,以最小成本,縮小城鄉差距,改善農村地區的發展環境,推進新農村的建設和發展。
1.2 信息化為制定農村人力資源開發計劃提供依據
農村建立農村信息網站,實現信息的搜集、傳遞和存儲,使信息共享成為現實,可以幫助人們理解各種人力資源問題。信息分析技術可以為人力資源開發提供科學、客觀的依據,助于發掘人們的內在潛能,制定出更具針對性的人力資源開發計劃。
1.3 信息化為人力資源合理配置提供決策
農村信息化程度的提高,可以獲取大量人力資源信息,充分發揮人力資源市場的功能,加大了人力資源開發的深度,人們利用信息化提高人員流動數據分析的效率,制定科學、客觀的決策。通過建立人力資源市場供需信息網,幫助農村地區人才資源進行交流。可以使人力資源流向最需要而且有利于其個人發展的地方,促進了人力資源流動,實現最合理的人力資源配置,人才的動態可持續開發,提高農村建設的效率。
2 ?農村信息化背景下農村人力資源開發的途徑
信息化條件下如何開發人力資源,制定各種有利于農村人力資源開發的政策,并有效地實施,推動農村經濟社會發展。
2.1 加強農村信息化基礎建設
增強農村地方政府的信息服務意識,繼續加大信息技術基礎設施建設,設計和建設綜合信息平臺。科技設備是農村信息化的硬件基礎,制定相關的政策,引進急需的高科技設備,加強完善農村地區的廣播電視、網絡建設,逐步建立和完善信息共享平臺,實現農村信息體系平穩運行。獲得信息技術困難的地方給予一定的補貼和資助,鼓勵農村地區充分利用信息基礎設施,切實可行地推進技術信息的傳播。
2.2 加強農村信息資源的實際應用
農村信息資源包括了政務、科技、教育、文化等數據庫,這些數據所信息是推動經濟、政治、文化發展的源動力。可以通過信息技術加工處理這些信息資源,通過廣播電視網、計算機網絡進行傳播,例如農村通過建立村務信息管理平臺,使農民們能共享規范、透明的管理和服務,為人力資源開發創造條件。完善信息發布平臺可以拓寬人才的引進渠道,農村人力資源開發過程中,完善和充分使用信息網絡,通過互聯網和手機等現代通訊手段,為農村人力資源的開發注入活力,農村信息化的發展提高了農村勞動力的才能,增強農村勞動力自我提高的積極性,推動農村地區人力資源開發。
2.3 加快農村信息化教育
教育信息化是指在教育、教學過程中運用現代信息技術,提升教學質量。《2019年教育信息化和網絡安全工作要點》提出要大幅度提升農村的教育質量,最終實現普遍均衡。鼓勵各類教育資源轉向農村人力資源的開發。隨著教育信息化的發展,通過互聯網可以實現優質教學資源共享,將教學資源向農村薄弱地區輸送。
農村信息化過程中強化信息化教育,科技人才是農村信息化發展的基本保障,信息化教育是農村人力資源開發的基礎。遠程教育是農村信息化和人力資源開發最有效的方式,在知識的傳播過程中不受地點、時間的限制,遠程教育已成為促進農村人力資源開發的首選途徑。
2.4 促進人力資源市場建設
為避免大量外出務工現象發生,用信息化手段建立相應的農村勞動力流動市場,充分發揮人力資源市場的配置功能,協調農村剩余勞動力的轉移。政府提供各種優惠,通過信息平臺定期發布人才供求信息,并提供便捷通道,方便辦理相應手續,把掌握信息化的高端技術人才吸引到農村教育以及農村生產中,為農村經濟發展提供人才支撐。從而解決農村勞動力配置和流動問題,進行有計劃、有秩序地進行人力資源的輸送和轉移。
2.5 加強農村人力資源的文化建設
十九大報告指出,要堅持農村優先發展,建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系,加快推進農業農村現代化。農村文化建設是提高人力資源素質的基礎,也是農村人力資源開發的根本,社會各界要高度重視農村文化建設。
農民的文化程度越高,越能更好地利用信息化實現對農村經濟的推動作用。當地政府通過各種手段鼓勵農民主動學習先進文化和技術,利用各種信息傳播渠道進行文化宣傳,加強文化環境建設,使農民充分認識到新技術的優勢。積極使用信息化技術,對農村人力進行培訓和繼續教育,實現農村經濟的發展。
3 ?結語
農村人力資源是建設新農村、實現農村經濟發展的第一資源,高素質的農村人力資源可以增強農村開發自然資源的能力。針對農村人力資源開發現狀,對農村信息化對人力資源開發的作用進行探討,并在此基礎上提出信息化背景下農村人力資源開發的途徑,為開發地方農村人力資源、建設社會主義新農村提供參考意見。
參考文獻
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