新形勢下如何做好醫藥企業青年干部的政治思想工作

摘要：根據中國共產黨第十九次全國代表大會，我國政府對社會發展、社會經濟、社會政治等多個方面均提出了新的舉措與要求。在當前新形勢背景下，醫藥企業一定要與時俱進，對黨的號召進行積極響應，滿足社會發展的新要求，尤其是醫藥企業青年干部的政治思想一定要同國家的政治發展步調保持一致。基于此，本文首先論述了新形勢下醫藥企業在進行青年干部政治思想工作過程中存在的問題，包括新媒體嚴重沖擊醫藥青年干部的政治思想教育工作、青年干部之間的個體差異對醫藥企業青年干部政治思想教育工作帶來的挑戰等，并以此為依據，提出相應的解決對策，具有重要意義。

關鍵詞：新形勢 ? 醫藥企業 ? 青年干部 ? 政治思想工作 ? 問題 ? 解決對策

中國共產黨第十九次全國代表大會，于2017年10月18日-24日召開舉行，本次會議的召開，標志著我國正式進入全面建成小康社會、全面奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的新發展階段。在本次會議結束以后，為大力宣傳我國第十九大精神，我國政府制定了相關政策采取了多種不同的措施。其中，在十九大精神進企業文體方面，為促使我國地方企業、中央級企業能夠對十九大精神進行更為系統、全面、深入的學習與了解，我國我國政策在相關政務網絡平臺中進行了關于十九大精神進企業的各種報道。在我國各大醫藥企業中，眾多青年干部員工是確保醫藥企業可持續發展的重要動力和推動力量。所以，作為醫藥青年干部，一定要對深入學習、了解十九大精神，真正做到深學踐行，在自身工作崗位中能夠更加踏實工作，能夠不斷提高自身的工作表現與工作業績。所以，在當前新發展形勢背景下，醫藥企業應做到與時俱進，對當下社會發展趨勢進行順應，對國家號召進行及時響應，根據十九大精神的指導，醫藥企業一定要將醫藥企業青年干部的政治思想工作做好。為能夠將醫藥企業青年干部的政治思想工作做好，醫藥企業一定要先深入分析當下醫藥企業青年干部在政治思想工作過程中存在的問題，并以此為依據，以制定出具有針對性、有效的改進建議與應對對策，進而在當下新形勢背景下，能夠將醫藥青年干部的政治思想工作做好，保證醫藥企業的可持續發展。基于此，本文對新形勢下如何做好醫藥企業青年干部的政治思想工作進行深入研究，具有重要意義。

一、新形勢下醫藥企業在進行青年干部政治思想工作過程中存在的問題

針對青年干部政治思想工作，醫藥企業將其做好是非常重要和具有重要意義的。不過醫藥企業在進行青年干部政治思想工作以前，本文認為一定要先深入分析新形勢下醫藥企業在進行青年干部政治思想工作過程中存在的問題。

（一）新媒體嚴重沖擊醫藥青年干部的政治思想教育工作

隨著新媒體技術的不斷發展，各種新媒體技術極大沖擊著醫藥青年干部的政治思想教育工作。其中，具體沖擊主要體現在以下幾個方面。即：第一，隨著我國言論自由、信息網絡技術的不斷快速發展，促使網絡平臺中出現越來越多的信息，不過在以上網絡信息中，一些網絡信息能夠充分表現出積極的思想，一些網絡信息能夠充分表現出消極的思想。針對當前的醫藥企業青年干部，隨著社會的不斷發展，也是在不斷進步的。醫藥企業青年干部通過網絡能夠收獲不同信息，說網絡是這些青年干部的收獲信息的主要信息途徑，在這種發展環境中，如果一些青年干部的意志不夠堅定，則網絡中的一些消極信息便會嚴重影響他們，進而在極大程度上影響醫藥企業青年干部政治思想教育工作的順利開展與進行。第二，網絡除了能夠為醫藥企業青年干部提供豐富的信息以外，醫藥企業青年干部通過利用網絡還能夠就一些社會事件、社會熱點問題等發表自己的意見和看法。當醫藥企業青年干部在網絡中發表自身的一些看法以后，便會獲取到其他人的一些評價，而這些評價中部分是壞的評價、部分是好的評價，甚至網絡中一些人會給出惡意的反駁，如果醫藥企業青年干部的意志不夠堅定，他們的思想便會遭受嚴重的沖擊，出現消極的思想。

（二）現實生活中的發展壓力、生存壓力嚴重沖擊醫藥青年干部的政治思想教育工作

針對醫藥企業中的青年干部，除了一些為醫藥企業的員工以外，其余一些人還是一個完整的社會人。作為一個社會人，勢必會承受不同程度的發展壓力與生存壓力，人們在生存與發展過程中，均會具有一定的期許，人們只有在正確思想的指引下，才能夠促使他們對生活、生存期許的實現。不過在實際中，人們身處的社會一直處于不斷快速發展中，人們常常要面對各種壓力，隨著時間的積累，人們承受越來越大的壓力，進而一些醫藥企業青年干部極易出現消極的思想。另外，當前大多數醫藥企業均制定了企業干部考核制度，進而導致醫藥青年干部無法精準預測自身的未來發展成就，進而他們不能對自身職業發展進行全面規劃，在組織內極易出現一種不良的風氣，嚴重影響企業良好環境的形成，醫藥企業青年干部政治思想工作在以上各種因素的影響作用下面臨著越來越大的挑戰。

（三）青年干部之間的個體差異對醫藥企業青年干部政治思想教育工作帶來的挑戰

作為醫藥企業的青年干部，大多數人均接受過高等教育，具有較高的思想素質與文化素質。這些人具有比較強的獨立思想行為能力，基本均已形成自身的一套思想價值觀念。針對各種問題，這些人群均會具有自身的一些看法與意見，同時他們認為自身的意見是無法反駁、正確的。基于此，在對醫藥企業青年干部進行政治思想教育工作時，必須要指派對他們具有非常高的信服的人來進行引導，這樣才能夠獲取理想的教育效果。以上問題是當下醫藥企業青年干部政治思想教育工作中亟待解決的問題。

二、新形勢下醫藥企業在進行青年干部政治思想工作過程中存在問題的解決措施

醫藥企業在開展青年干部政治思想工作過程中，盡管存在很多挑戰與問題，不過我們一定要堅持不懈，采取各種措施真正落實各項工作，努力解決各種問題與難題。在我國召開進行第十九大會議時，醫藥企業應對十九大會議的收看與學習給予高度重視，將其作為一項艱巨的政治任務，不但組織醫藥企業全部退休員工、在崗員工對第十九大會議進行集中收看與學習，而且醫藥企業應為企業基層組織黨員、干部、員工等創造更多的條件，保證企業所有青年干部能夠通過網絡、手機等媒介來收看和收聽十九大會議，力爭醫藥企業全體員工對十九大精神進行共同學習和深入了解。然后，醫藥企業應組織多種活動和比賽，如演講比賽活動、競賽活動、培訓會等，以促使青年干部深入學習十九大精神，能夠在其生活與工作中充分融入十九大精神，充分發揮出企業黨組織的引領作用，保證企業員工共同發展。在當前新形勢下，為做好醫藥企業青年干部的政治思想工作，醫藥企業應采取哪些有效措施？本文認為，醫藥企業可以從以下幾個方面著手進行，即：第一，針對性地開展醫藥企業青年干部的政治思想教育工作。在進行醫藥企業青年干部政治思想教育工作以前，醫藥企業應先深入了解企業所有青年干部的政治思想素質水平與知識水平，并以此為依據，制定出一個相應的層次劃分，然后針對各個層次的青年干部，制定相應具有針對性、有效的政治思想培育計劃，以獲取較為理想的效果;第二，在對醫藥企業青年干部的政治思想教育工作進行強化過程中，一定要高度重視青年干部的成長情況。針對醫藥企業青年干部各自的職業愿景、自身未來發展需求與其在實際工作和生活中遇到的各種問題與難題，醫藥企業應采取有效對策，加強對其的了解，并以此為依據，制定相應有效、具有針對性的解決對策，對企業青年干部進行扶持與幫助，幫助醫藥企業青年干部減輕自身的工作壓力與生活壓力，與此同時，應營造一個更好的工作環境，以確保醫藥企業青年干部的政治思想工作的順利進行;第三，不斷創新與豐富醫藥企業青年干部政治思想教育工作的活動方式。將過去傳統手段作為基礎，如集中學習、談話等，對多媒體技術、網絡等的功能進行充分利用，選用易于廣大青年干部接受的新手段來進行思想政治教育工作，以獲取良好的成效。

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（作者簡介：蔡群英，黨員，經濟管理，本科學歷，職稱：營銷師、助理政工師，單位：四川省自貢市醫藥有限公司。）