2019年度湖南省普通高校青年骨干教師培養公示名單分析及青年教師成長啟示

沈敏

【摘要】：從政治面貌、行政任職、性別、年齡、學歷、學位多個方面對湖南省教育廳官網公示的2019年度湖南省普通高校青年骨干教師培養對象擬立項人員名單進行分析，發現在國家政策鼓勵的良好大環境下，專業基礎扎實、學識水品高、業務能力強、有責任、勇擔當的青年教師能脫穎而出，成長為專業領域的骨干力量，并且進一步地獲得學校的推薦和社會的認可，成長為教育系統的重點培養對象。鼓勵青年教師積極進取、勤奮學習、主動錘煉、勇于擔當，努力成長為更優秀的自己。

【關鍵詞】：青年 高校教師 培養 成長

2020年2月24日，湖南省教育廳官網對2019年度湖南省普通高校青年骨干教師培養對象擬立項人員基本情況進行了公示，出于對數據的習慣性關注，筆者第一時間對公示名單進行了多維度分析，以期為青年教師成長提供借鑒。

一、???????? 黨員干部沖在前

在481名青年骨干教師中，如圖1所示，黨員占412名，占到86%，占絕大多數，這充分說明教育戰線上青年黨員積極作為沖在前。另外，在481名青年骨干教師中， 247人有行政職務，占比為51%，如圖2。這些青年骨干教師既是學科專業建設的核心骨干，同時也肩負著一定的行政職責，積極成長，勇于擔當，促使其自身成長為業務能手。

二、???????? 女性能頂半邊天

在481名青年骨干教師中，女同志占243名，占到51%，如圖3，占到一半有多。這充分說明教育戰線上女同胞們在青年骨干力量里面一樣能頂半邊天。

三、???????? 年齡跨度十二歲

481名青年骨干教師的年齡分布在28-40歲，如圖4所示。雖然這些青年骨干教師主要集中在“85前”即35歲以上，占到78%，不過可喜的是“85后”即31-35歲的青年骨干教師也達到了97人，占到了20%，特別是還有10名“90后”年輕教師脫穎而出，如圖5所示。

四、???????? 學識水平高為先

在481名青年骨干教師中，如圖6所示，具有博士學歷的教師占到43%，占比最高，并且總體上博士學歷人數多于碩士學歷人數，碩士學歷人數多于本科學歷人數。而從學位分布來看則碩士學位、博士學位幾乎各占半壁江山，如圖7所示。這也充分說明了我們的青年骨干教師團體總體學識水平比較高，這一方面體現了培養對象選拔時對學識水平的重視，另一方面也是為后續擔當重任奠定堅實的基礎。

五、???????? 結語

總的來說，從這批中青年骨干教師公示名單的基本情況可以發現一些青年教師的成長規律，即在國家政策鼓勵的良好大環境下，專業基礎扎實、學識水品高、業務能力強、有責任、勇擔當的年富力強的青年教師紛紛脫穎而出，成長為專業領域的骨干力量，并且進一步地獲得學校的推薦和社會的認可，成長為教育系統的重點培養對象。另外，其中一方面尤以青年共產黨員隊伍作為骨干力量，另一方面，女性能頂半邊天，教育戰線上男同胞和女同胞是實力相當的好戰友。這也鼓勵了我們廣大青年教師積極進取、勤奮學習、主動錘煉、勇于擔當，努力成長為更優秀的自己。

【參考文獻】

[1] 湖南省教育廳. 關于2019年度湖南省普通高校青年骨干教師培養對象擬立項人員基本情況的公示[EB/OL].（2020-02-24）[2020-03-22]. http：//jyt.hunan.gov.cn/jyt/sjyt/xxgk/tzgg/202002/t20200224_998012.html

[2] 湖南省教育廳. 關于公布2019年度湖南省普通高校青年骨干教師培養對象遴選立項和驗收檢查結果的通知[EB/OL].（2020-03-05）[2020-03-22]. http：//jyt.hunan.gov.cn/jyt/sjyt/xxgk/tzgg/202003/t20200305_999026.html