低碳經(jīng)濟(jì)背景下綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展困境探究

張倩

摘要：低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)的研究和應(yīng)用提出了新的要求。新環(huán)境下要求企業(yè)積極主動(dòng)的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)與環(huán)境保護(hù)的義務(wù)相結(jié)合，定期向外界披露企業(yè)環(huán)境信息。但在現(xiàn)階段，我國(guó)綠色會(huì)計(jì)還處于探索階段，尚未形成統(tǒng)一的環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系，在企業(yè)的實(shí)務(wù)應(yīng)用中也存在諸多問(wèn)題。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)下，綠色會(huì)計(jì)這一新興學(xué)科越來(lái)越重要，綠色會(huì)計(jì)發(fā)展所面臨的困境亟待解決。

關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì);綠色會(huì)計(jì);信息披露;生態(tài)效益

隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，環(huán)境問(wèn)題日益嚴(yán)峻。企業(yè)的生存和發(fā)展長(zhǎng)期以來(lái)都以破壞環(huán)境為代價(jià)，追求片面的“數(shù)字增長(zhǎng)”，對(duì)人類(lèi)的生活和健康埋下了隱患。近年來(lái)，頻繁發(fā)生的霧霾、沙塵暴等天氣、污染事件引起了社會(huì)各界對(duì)于環(huán)境的重視，環(huán)保工作刻不容緩。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)無(wú)法滿足當(dāng)前需要的情況下，綠色會(huì)計(jì)逐漸為企業(yè)所關(guān)注和應(yīng)用。綠色會(huì)計(jì)是運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)的理論與方法，采用多元化的計(jì)量手段和屬性，對(duì)各會(huì)計(jì)主體的環(huán)境管理系統(tǒng)以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的一門(mén)新興學(xué)科。在“低碳經(jīng)濟(jì)”主流理念的指引下，人們?cè)谧非蠼?jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也開(kāi)始關(guān)注生態(tài)效益。將綠色會(huì)計(jì)應(yīng)用于企業(yè)實(shí)踐，可以合理地反映企業(yè)對(duì)環(huán)境開(kāi)發(fā)和維護(hù)所帶來(lái)的效益，綜合衡量企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效和環(huán)境績(jī)效，提供更加客觀而真實(shí)的綠色經(jīng)營(yíng)成果。作為一種新興的經(jīng)濟(jì)模式，低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展強(qiáng)化了綠色會(huì)計(jì)的重要性，推動(dòng)了綠色會(huì)計(jì)發(fā)展進(jìn)入新階段，同時(shí)也對(duì)綠色會(huì)計(jì)的理論研究和實(shí)踐提出了新的要求。面對(duì)這種新環(huán)境和新機(jī)遇，剖析當(dāng)前綠色會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀，指出綠色會(huì)計(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題，探究如何更好的利用“綠色會(huì)計(jì)”這一“武器”，充分發(fā)揮其理論和實(shí)踐價(jià)值，實(shí)現(xiàn)“魚(yú)與熊掌的兼得”，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、綠色會(huì)計(jì)發(fā)展困境分析

隨著“低碳”的出現(xiàn)，人們對(duì)經(jīng)濟(jì)和生態(tài)的平衡給予了更多的關(guān)注。綠色會(huì)計(jì)將會(huì)計(jì)學(xué)與環(huán)境學(xué)相結(jié)合，不僅其本身涉及內(nèi)容復(fù)雜多樣，且與外部不斷變化的環(huán)境相關(guān)聯(lián)，難以把握。新環(huán)境下，受諸多層面因素的影響，綠色會(huì)計(jì)發(fā)展面臨困境。

（一）理論研究

學(xué)術(shù)界對(duì)于綠色會(huì)計(jì)的關(guān)注較多，從每年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)量看，研究成果頗豐。但我國(guó)對(duì)綠色會(huì)計(jì)的理論研究時(shí)間較短，雖然借鑒了國(guó)外已有的研究成果，但在理論研究上仍然存在許多不足。

1.理論基礎(chǔ)薄弱，尚未形成統(tǒng)一的核算體系

綠色會(huì)計(jì)的核算體系一直是綠色會(huì)計(jì)研究的核心內(nèi)容。由于綠色會(huì)計(jì)信息是以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)進(jìn)行拓展，在具備傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基本特征的基礎(chǔ)上，還具有一些新的特性，這增加了對(duì)綠色會(huì)計(jì)信息核算的難度，關(guān)于綠色會(huì)計(jì)核算仍存爭(zhēng)議。另外，綠色會(huì)計(jì)的研究在我國(guó)起步較早，相比于國(guó)外的相關(guān)研究，我國(guó)的綠色會(huì)計(jì)缺乏堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和完善的理論體系。

2.會(huì)計(jì)信息披露格式和內(nèi)容存在爭(zhēng)議

在已有的研究成果中，學(xué)者們更多的強(qiáng)調(diào)了環(huán)境信息披露的重要性，如何利用環(huán)境報(bào)告來(lái)樹(shù)立企業(yè)良好形象，但對(duì)于信息披露的格式并不統(tǒng)一，有學(xué)者認(rèn)為可以獨(dú)立報(bào)告企業(yè)環(huán)境信息，也有學(xué)者認(rèn)為環(huán)境信息應(yīng)作為財(cái)務(wù)報(bào)告附屬部分加以披露。關(guān)于披露的內(nèi)容，有學(xué)者提出需要涵蓋環(huán)境財(cái)務(wù)收益、環(huán)保政策、環(huán)境績(jī)效及費(fèi)用，還有學(xué)者認(rèn)為要加強(qiáng)企業(yè)的環(huán)境文化保護(hù)、評(píng)估、政策、信息等報(bào)告內(nèi)容。

3.計(jì)量方法相對(duì)簡(jiǎn)單化

在關(guān)于綠色會(huì)計(jì)理論的研究中，涉及到計(jì)量方法的內(nèi)容相對(duì)比較簡(jiǎn)單化，一般都只是對(duì)市場(chǎng)價(jià)值法、人力資源法等進(jìn)行簡(jiǎn)單的羅列，并沒(méi)有從具體的應(yīng)用方面做出詳細(xì)的分析和解讀，計(jì)量方法缺乏創(chuàng)新，從而削弱了這些計(jì)量方法在實(shí)踐中的作用。

（二） 實(shí)務(wù)應(yīng)用

綠色會(huì)計(jì)為企業(yè)在應(yīng)對(duì)新環(huán)境新經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)中提供了有力支撐。企業(yè)試圖將綠色會(huì)計(jì)應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的共同提升。但在實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程中，也出現(xiàn)了很多問(wèn)題。

1.企業(yè)環(huán)境信息披露缺乏價(jià)值，披露主體隨意性強(qiáng)

綠色會(huì)計(jì)信息披露較早的應(yīng)用于實(shí)務(wù)領(lǐng)域，但從目前企業(yè)的情況來(lái)看，披露形式混亂，披露內(nèi)容單一粗糙，披露信息不盡相同。同時(shí)，相關(guān)的規(guī)范準(zhǔn)則不完善，大多數(shù)企業(yè)缺少披露信息的主動(dòng)性，信息質(zhì)量沒(méi)有保障，企業(yè)存在“趨利避害”的現(xiàn)象，對(duì)自身發(fā)展有利的信息毫不保留，而對(duì)不利的信息就簡(jiǎn)要帶過(guò)甚至只字不提，如生產(chǎn)所帶來(lái)的環(huán)境污染等，大大降低了這些企業(yè)環(huán)境信息的使用價(jià)值。

2.企業(yè)忽略自身適用性，理論與實(shí)踐錯(cuò)位

我國(guó)綠色會(huì)計(jì)的理論研究尚未成熟，這為企業(yè)的實(shí)踐帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)。企業(yè)在應(yīng)用綠色會(huì)計(jì)服務(wù)于生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，照搬已有的理論或者直接套用一些成功的案例，忽略企業(yè)自身的具體情況，缺少謹(jǐn)慎的計(jì)劃和分析，導(dǎo)致有些方法、工具并沒(méi)有帶來(lái)好的效果，從而降低了綠色會(huì)計(jì)應(yīng)用的價(jià)值。

3.企業(yè)偏重于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)環(huán)境效益缺少關(guān)注

企業(yè)追求的目標(biāo)是利益的最大化。綠色會(huì)計(jì)在被應(yīng)用于企業(yè)時(shí)，就不可避免的被打上了利潤(rùn)的“烙印”。雖然綠色會(huì)計(jì)的實(shí)施對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展會(huì)起到積極的促進(jìn)作用，但受到當(dāng)前一些客觀條件的制約，這些收益的周期長(zhǎng)且不易實(shí)現(xiàn)，減弱了企業(yè)對(duì)此的期待和認(rèn)同。另外，企業(yè)在應(yīng)用綠色會(huì)計(jì)上缺少束縛，也增加了企業(yè)為了利潤(rùn)利用綠色會(huì)計(jì)“投機(jī)取巧”的可能性，并沒(méi)有發(fā)揮綠色會(huì)計(jì)的環(huán)境效益。

二、綠色會(huì)計(jì)發(fā)展困境的成因分析

低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)我國(guó)環(huán)境保護(hù)提出了更高的要求，需要充分發(fā)揮綠色會(huì)計(jì)的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益的同步提升。外部環(huán)境的不確定性、綠色會(huì)計(jì)自身內(nèi)容復(fù)雜等因素的疊加都影響著綠色會(huì)計(jì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。因此，分析當(dāng)前綠色會(huì)計(jì)發(fā)展困境的成因?qū)τ谕七M(jìn)其進(jìn)一步發(fā)展和應(yīng)用具有重要意義。

（一）政府層面

1.相關(guān)的環(huán)境法律制度不健全

法律制度可以為環(huán)境保護(hù)工作提供保障。目前，我國(guó)頒布了環(huán)境保護(hù)、污染治理等一系列法規(guī)，但有關(guān)綠色會(huì)計(jì)、環(huán)境信息披露等法律法規(guī)尚未完善，缺少詳細(xì)的制度條文作為依據(jù)，這直接會(huì)影響綠色會(huì)計(jì)的應(yīng)用和實(shí)施效果。制度的空白使得綠色會(huì)計(jì)的研究缺少統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法為確認(rèn)、計(jì)量等提供準(zhǔn)確的指導(dǎo)，同時(shí)，企業(yè)在實(shí)施時(shí)也沒(méi)有約束，無(wú)法認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)的緊迫性和強(qiáng)制性，使得綠色會(huì)計(jì)的價(jià)值大打折扣。

2.外部監(jiān)管力度不足

外部力量的監(jiān)督和管理能夠在一定程度上規(guī)范企業(yè)的環(huán)境行為。近年來(lái)，社會(huì)監(jiān)督和政府監(jiān)管的力度在不斷加強(qiáng)，但是政府相關(guān)部門(mén)在審計(jì)工作中并沒(méi)有涉及到與企業(yè)相關(guān)的環(huán)境活動(dòng)，加之公眾媒體對(duì)環(huán)境活動(dòng)的關(guān)注仍然較少，對(duì)一些企業(yè)的污染“丑聞”只是進(jìn)行了不痛不癢的指責(zé)，并未引起社會(huì)的重視和持續(xù)監(jiān)督，造成了一個(gè)相對(duì)松弛的制度環(huán)境。企業(yè)在應(yīng)用綠色會(huì)計(jì)時(shí)，披露出的所作所為并未經(jīng)過(guò)獨(dú)立的第三方進(jìn)行審計(jì)，也未接受到強(qiáng)有力的監(jiān)管，加劇了環(huán)境信息的不可靠性。

3.缺少環(huán)保政策引導(dǎo)和宣傳

面對(duì)新的發(fā)展環(huán)境，綠色會(huì)計(jì)的突破和發(fā)展需要人們進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)保意識(shí)，認(rèn)識(shí)到生態(tài)環(huán)境的重要性。從當(dāng)前的狀態(tài)來(lái)看，無(wú)論是社會(huì)公眾還是企業(yè)的環(huán)保意識(shí)還相對(duì)薄弱。雖然我國(guó)近年來(lái)十分注重環(huán)保工作的建設(shè)，出臺(tái)了一系列的法規(guī)制度，但是忽視了對(duì)公眾的直接引導(dǎo)和宣傳，環(huán)保工作沒(méi)有具體落實(shí)到人們的生活中，沒(méi)有強(qiáng)化公眾的環(huán)境意識(shí)，人們?nèi)鄙賹?duì)環(huán)境問(wèn)題的關(guān)注和重視。

4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)不到位

綠色會(huì)計(jì)的研究和從業(yè)人員不僅要掌握傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能，還要熟悉環(huán)境保護(hù)、生物升華、質(zhì)量管理等多方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這就提升了會(huì)計(jì)人員的工作難度。目前缺少對(duì)新興會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的系統(tǒng)培養(yǎng)，專(zhuān)業(yè)人才缺乏，知識(shí)更新不到位，各高校更加注重對(duì)學(xué)生基本專(zhuān)業(yè)技能的提升，對(duì)綠色會(huì)計(jì)的理論和應(yīng)用方面知之甚少，忽視了會(huì)計(jì)學(xué)與生態(tài)學(xué)之間的學(xué)科聯(lián)系，無(wú)法滿足市場(chǎng)對(duì)綠色會(huì)計(jì)人才的需要。

5.未建立有效的評(píng)價(jià)方式

我國(guó)政府部門(mén)目前尚未建立有效的綠色會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)方式，企業(yè)環(huán)境意識(shí)淡薄，大多數(shù)企業(yè)被動(dòng)承擔(dān)著環(huán)保的責(zé)任，由于沒(méi)有有效的衡量實(shí)施效果的評(píng)價(jià)機(jī)制的限制，增加了企業(yè)的可操作性，在應(yīng)用綠色會(huì)計(jì)時(shí)，內(nèi)容和方式都比較隨意，不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象比比皆是，披露的環(huán)境信息盡可能的“避重就輕”，大大降低了綠色會(huì)計(jì)的應(yīng)用價(jià)值。

（二）企業(yè)層面

1.對(duì)綠色會(huì)計(jì)不重視，缺少環(huán)保意識(shí)

現(xiàn)階段，國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)仍然片面追求利潤(rùn)的“數(shù)字化”增長(zhǎng)，環(huán)保意識(shí)相對(duì)較弱。綠色會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核算無(wú)法直接轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，加之環(huán)境保護(hù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，投資大，周期長(zhǎng)，短期內(nèi)難以有所回報(bào)，因此企業(yè)對(duì)綠色會(huì)計(jì)的應(yīng)用方面不夠重視，環(huán)境保護(hù)方面投入的資金不足、只做表面功夫等現(xiàn)象比較常見(jiàn)。

2.忽視相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，缺少專(zhuān)業(yè)人才

企業(yè)內(nèi)部缺乏專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)人才也是現(xiàn)階段綠色會(huì)計(jì)應(yīng)用困境的成因。綠色會(huì)計(jì)對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)和能力提出了更高的要求，需要掌握多個(gè)學(xué)科的知識(shí)。企業(yè)在開(kāi)展綠色會(huì)計(jì)工作中，往往忽視了對(duì)會(huì)計(jì)人員這一重要主體，沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，容易造成從業(yè)人員對(duì)工作的一知半解，無(wú)法充分發(fā)揮綠色會(huì)計(jì)的實(shí)踐價(jià)值。

三、結(jié)論與展望

低碳經(jīng)濟(jì)與綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展目標(biāo)是一致的，減少環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)資源，提高環(huán)境福利，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)于綠色會(huì)計(jì)而言，低碳時(shí)代的到來(lái)，既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。受到內(nèi)外部各種因素的影響，我國(guó)綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展陷入困境。針對(duì)上述分析，結(jié)合當(dāng)前新環(huán)境的特點(diǎn)，本文提出了以下建議。

1.研究人員要善于借鑒國(guó)外研究成果，進(jìn)一步深化綠色會(huì)計(jì)理論研究，同時(shí)注重綠色會(huì)計(jì)的實(shí)用性，結(jié)合我國(guó)企業(yè)的真實(shí)情況完善綠色會(huì)計(jì)的理論體系，對(duì)研究方法、核算方法進(jìn)行創(chuàng)新，完善綠色會(huì)計(jì)的研究對(duì)象，擴(kuò)充子系統(tǒng)的內(nèi)容構(gòu)成。

2.政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步完善綠色會(huì)計(jì)的相關(guān)法律制度體系，強(qiáng)化綠色會(huì)計(jì)的規(guī)范性，細(xì)化法律條文，加大對(duì)破壞環(huán)境行為的懲治力度，盡量規(guī)避企業(yè)打“擦邊球”的現(xiàn)象，為綠色會(huì)計(jì)的有效實(shí)施提供有力保障。

3.各大高校需要完善人才培養(yǎng)模式，可以增設(shè)綠色會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)以培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才，或者將綠色會(huì)計(jì)課程納入到會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案中，使得專(zhuān)業(yè)人員在校階段就對(duì)綠色會(huì)計(jì)有一定程度的了解和把握，以適應(yīng)市場(chǎng)需求。

4.社會(huì)各界應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)綠色會(huì)計(jì)實(shí)踐工作的監(jiān)督，進(jìn)一步重視企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行情況，持續(xù)關(guān)注企業(yè)的環(huán)境工作的動(dòng)向，降低企業(yè)“暗中操作，蒙混過(guò)關(guān)”可能性，督促企業(yè)重視環(huán)保工作，規(guī)范綠色會(huì)計(jì)的應(yīng)用。

5.獨(dú)立第三方審計(jì)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)，保證能夠及時(shí)啟動(dòng)環(huán)境問(wèn)責(zé)機(jī)制，督促企業(yè)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，防止企業(yè)為了自身利益隱藏信息，降低信息的真實(shí)性和可靠性，提升企業(yè)環(huán)境信息的披露質(zhì)量。

6.企業(yè)要強(qiáng)化整體的綠色會(huì)計(jì)意識(shí)，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層開(kāi)始，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的發(fā)展觀念，加強(qiáng)對(duì)綠色、環(huán)保的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立企業(yè)綠色發(fā)展理念，化被動(dòng)為主動(dòng)，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和環(huán)境效益結(jié)合考慮。同時(shí)，企業(yè)可以借助信息化優(yōu)勢(shì)，利用信息技術(shù)開(kāi)展綠色會(huì)計(jì)工作，提效降本，提高工作的準(zhǔn)確性。

“低碳”時(shí)代對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量提出了更高的要求，更加強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)的“和平共處”。綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展為經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的兼顧提供了可能性，綠色會(huì)計(jì)的實(shí)施勢(shì)在必行。我們應(yīng)該從多個(gè)角度加強(qiáng)對(duì)綠色會(huì)計(jì)的重視，結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況助力其突破困境，推動(dòng)綠色會(huì)計(jì)的新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和生態(tài)的同進(jìn)步。

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