“一帶一路”契機下的促國際化人才培養

李玲云 劉曉青 王寧

摘? 要：“一帶一路”戰略（倡議）是進一步提高我國對外開放水平的重大戰略構想，一帶一路戰略（倡議）的實施離不開能源合作，而能源問題的解決，離不開國際化人才的培養，一帶一路戰略（倡議）為進一步推進我國高等教育國際化提供了重大戰略機遇，同時也帶來了一些挑戰。文章以中國石油大學（北京）為例，從“引進來”、“走出去”兩個方面梳理了能源領域行業院校在推進一帶一路國際化人才培養上遇到的問題及瓶頸，就問題產生的原因進行了分析，并從調整學科設置、借助聯盟平臺、打造留學基地、擴大宣傳、拓展合作項目等五個方面提出了對策，旨在加大與“一帶一路”國家和地區的教育交流與合作，促進國際化人才培養。

關鍵詞：一帶一路;國際化;人才培養;中國石油大學（北京）

中圖分類號：G961? ? ? ? ?文獻標志碼：A? ? ? ? ?文章編號：2096-000X（2020）06-0008-03

Abstract： The "Belt and Road Initiative" is a major strategic concept to further improve China's openness to the outside world. The implementation of the Belt and Road Initiative requires energy cooperation， and the solution of energy problems cannot be separated from the cultivation of international talents. The Belt and Road Initiative provides lots of opportunities to further promote the internationalization of China's higher education， but it also brings some challenges. Taking China University of Petroleum-Beijing as an example， this paper sorts out the problems encountered in promoting the international talents cultivation in universities of energy field from the aspects of "bringing in" and "going out"， analyzes the cause of the problem， from the five aspects of adjusting the discipline setting， using the alliance platform， building the study base， expanding publicity， and expanding cooperation projects， the countermeasures are proposed. It aims to increase educational exchanges and cooperation with the "Belt and Road" countries and regions， and promote international talent training.

Keywords： "the Belt and Road"; internationalization; talents cultivation; China University of Petroleum（Beijing）

一、概述

“一帶一路”是“絲綢之路經濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的簡稱。在一帶一路沿線有著十分豐富的油氣資源，富集在中東、中亞和俄羅斯等地區。據統計，除中國外其它一帶一路國家和地區的石油可采量為2512億噸、天然氣可采量292萬億方，分別占世界的60%和63%;油氣產量為24.1億噸和1.8萬億立方米，分別占世界的58%和54%;占我國原油和天然氣進口份額的66%和86%[1]。

一帶一路戰略的實施離不開能源合作，而能源問題的解決，離不開國際化人才的培養?！耙粠б宦贰睉鹇允沁M一步提高我國對外開放水平的重大戰略構想，也為進一步推進我國高等教育國際化，深化高等教育領域綜合改革、提高教育質量提供了重大戰略機遇[2]。

圍繞“一帶一路”沿線國家發展急需的學科專業進行來華留學生教育，擴大“一帶一路”沿線國家來華留學生招生培養規模，形成完善的留學生教育管理制度體系，同時還要培養一大批能夠肩負“一帶一路”建設、實施“走出去”戰略的國際化人才[3]。作為教育部直屬的中國能源領域行業院校， 如何結合辦學在這一機遇中尋求發展，是當前擺在中國石油大學（北京）面前的一個重要問題，同時也給中國石油大學（北京）帶來了前所未有的契機。

中國石油大學（北京）自1997年開始至今已經培養了一帶一路沿線國家的留學生近900名，派送600余名中國學生到該地區留學。隨著中國石油石化企業“走出去”戰略的實施，中國石油大學（北京）與一帶一路沿線石油石化企業、高校展開了全面合作，培養了大批國際化訂單式人才[4]，緩解了該地區油氣領域人才緊缺的問題，中國石油大學（北京）與一帶一路地區的合作有著良好的基礎。

二、中國石油大學（北京）擴大“一帶一路”教育交流面臨的問題

目前中國石油大學（北京）在擴大“一帶一路”教育交流，尤其是在國際化人才培養中遇到了瓶頸，存在來華留學生數量大幅下降、中國學生赴“一帶一路”國家留學人數始終處于低位等問題，即 “走不出去，引不進來”。

（一）留學生數量大幅下降

對中國石油大學（北京）近5年的來華留學生現狀進行分析，自2014年至2018年來華留學生人數呈下降趨勢，從2014年的833人最低降到2017年的536人（圖1），并且留學生生源地發生變化，由原來的油氣生產國為主向多元化來源轉變。2014年833名留學生中來自一帶一路地區的留學生為705名，占總人數的84%;到2018年587名留學生中來自一帶一路地區的留學生僅有443名，占總人數的74%，生源比例下降了10%（圖2）。

五年間來自主要生源地中亞地區的留學生人數大幅下滑，這也是導致近年來中國石油大學（北京）來華留學生總數量下滑的主要因素。其中尤以來自中亞地區主要油氣生產國哈薩克斯坦的留學生人數下降明顯，2014年哈薩克斯坦在校生人數為436人，到2018年急速下降至130人，究其主要原因是以往校企聯合培養項目的中止/終止。

（二）中國學生赴一帶一路地區出國留學面臨瓶頸

在國際化、全球化的今天，我們必須要“走出去”，才能與世界接軌[5]。對中國石油大學（北京）近5年中國學生出國留學現狀進行分析，出國總人數呈逐漸上升趨勢，其中2018年出國留學人數已近200人。但是與之呈明顯反差的是，赴一帶一路地區出國留學人數始終在低位徘徊，其中2018年人數最多（也僅29人），與21世紀初中國石油大學（北京）外派學生赴一帶一路地區留學的人數相比更是寥寥無幾。在一帶一路地區學生留學項目中，赴俄羅斯留學的人數最多，其次是新加坡、以色列、愛沙尼亞等國家（圖3）。

三、影響因素分析

對中國石油大學（北京）在擴大“一帶一路”教育交流存在的問題進行分析，主要存在以下影響因素：

1.國內外油氣行業在動蕩中前行，經歷了曙光乍現的油價在2018年再次蒙上陰影，2019年經濟形勢變化使得油價下行預期增大[6]。中國石油大學（北京）主要生源地為油氣富集的地區（詳見圖2），但是該地區受油氣行業整體形勢影響，經濟形勢不樂觀、貨幣貶值。面臨新一輪的金融危機，一方面各油氣生產國大幅縮減了包括獎學金項目在內的教育方面的投資，各石油企業紛紛減少甚至取消培訓員工及資助留學生出國留學項目。以往中國石油大學（北京）依靠石油企業訂單式培養國內外學生的模式亟需轉變。同時由于海外油氣行業的不景氣，導致對傳統油氣領域人才的需求降低，進而影響學生的留學規劃及職業規劃。另一方面，外國學生自身難以負擔起來華留學的費用，阻礙了多數學生自費來華留學。這都使得中國石油大學（北京）留學生人數驟減。

2.出國留學項目單一，可選擇性小，專業領域狹窄，信息渠道不夠暢通。目前在中國石油大學（北京）出國留學（尤其是研究生公費出國留學）的項目上，多局限在就讀石油主干專業學位項目，短期交流項目少，其它非主干專業項目少。在一帶一路地區不乏世界知名院校，也不乏實力出眾的行業院校，如何加強合作、理順信息渠道，為中國石油大學（北京）學生創造更多出國留學的機會，是我們面臨的一大課題。

3.中國學生赴一帶一路地區出國留學意愿不強，多數學生更傾向于赴歐美留學?！耙粠б宦贰毖鼐€國家多為發展中國家，這些國家普遍處于經濟發展上升期，教育資源分布不均，整體教育水平與西方發達國家有一定差距。且英語在該地區的普及率并不是很高，通用語多為俄語、阿拉伯語及各自的民族語言，語言因素也成為中國學生赴該地區留學的制約因素之一。

四、對策分析

“一帶一路”戰略提出以來，給我國和該地區高校之間的在人才培養方面的教育交流與合作帶來了前所未有的機遇，但是同時也充滿了挑戰。國際化人才培養如何在逆境中求生存，如何改變止步不前的狀態，需要我們進行積極探索與嘗試。

針對留學生項目大幅縮減的問題，中國石油大學（北京）組織專門的代表團赴哈薩克斯坦等地區的海外石油相關企業進行調研，充分了解了該地區對于培養留學生的新要求及建議。

同時，在中國學生中發放了《一帶一路國家留學需求調查問卷》，對中國石油大學（北京）學生關于一帶一路國家的情況進行了初步了解。共設置11個問題，發放約400份問卷，收回238份問卷。問卷顯示：

（1）大多數學生都認識到了一帶一路與自己關系密切（62%），但是僅有12%的學生很了解該地區，高達70%的學生對一帶一路國家了解一點，18%的學生不了解。

（2）相比之下，歐美發達國家的留學費用昂貴，但仍然有37%的學生愿意到歐美留學;一帶一路國家費用較低，有35%的學生愿意到一帶一路國家留學，比例相當;還有27%的學生更愿意選擇留在中國學習。

（3）如果學生有去一帶一路國家留學的機會，學生們最愿意去的是俄羅斯49%，其次是中東歐25%，中亞、中東和東南亞分別為18%、15%和15%。

（4）關于留學項目，40%的學生愿意參與聯合培養、愿意參與學歷項目和短期交流的學生為25%和22%，僅有11%的學生愿意參與夏令營。

（5）關于赴一帶一路國家留學選擇授課語言的問題，有80%的學生選擇英語作為授課語言。

基于充分的調研和分析，中國石油大學（北京）提出了擴大與一帶一路地區教育交流，尤其是在國際化人才培養方面的對策：

1.轉變思路，調整學科設置，培養符合“一帶一路”地區市場需求的國際化人才。中國石油大學（北京）從主要培養傳統石油天然氣開發技術人員轉變到培養現代化的智能油田開發人才，兼顧培養精通外語的從事財務、審計等方面的社會亟需人才。2018年中國石油大學（北京）進行了大幅機構調整，瞄準科學前沿，順應時代需求，新成立了安全與海洋工程學院、新能源與材料學院、信息科學與工程學院、人工智能學院等。下一步學校將在培養順應市場需求的國際化人才方面設置相應的學科。

2.牽頭成立大學聯盟等平臺，擴展與一帶一路地區的合作。各類國際大學聯盟為國際教育交流提供了良好的平臺與機會。中國石油大學（北京）在以往合作的基礎上，借助上海合作組織大學、中俄工科大學聯盟、中俄綜合性大學聯盟等平臺，與一帶一路國家60多所高校建立了合作關系，尤其是自2016年以來，與一帶一路23所院校簽訂了24份合作協議，內容涵蓋學生培養、教師交流、科研合作等各方面。

此外，中國石油大學（北京）于2018年9月牽頭成立了世界能源大學聯盟，涵蓋16個國家的28所能源領域高校，其中包括來自俄羅斯（古勃金國立石油與天然氣大學、烏發國立石油技術大學、南烏拉爾國立大學）、哈薩克斯坦（哈英理工大學）、土庫曼斯坦（土庫曼斯坦國際石油天然氣大學）、阿塞拜疆（阿塞拜疆國立石油與工業大學、巴庫高等石油學院）、阿聯酋（哈里發大學）、馬來西亞（馬來西亞石油大學）、越南（越南河內地質大學）、中國（中國石油大學（北京）、中國石油大學（華東）、中國礦業大學、華北電力大學、廈門大學）等一帶一路地區15所高校。

3. 將一帶一路工程師學院建設成為一帶一路國際化人才培養基地。2018年9月，中國石油大學（北京）與哈薩克斯坦哈英理工大學簽署了關于共建“一帶一路”油氣工程師學院的協議，學院正式成立?！耙粠б宦贰庇蜌夤こ處煂W院是中國石油大學（北京）為積極配合“一帶一路”建設發起成立，“一帶一路”沿線國家的高等教育機構共同參與的非實體機構。學院立足石油與天然氣學科和產業，致力于推動 “一帶一路”沿線國家在石油工程高等教育領域的交流與合作，培養專業基礎扎實、具有國際化視野的石油工程高端人才，為“一帶一路”建設提供科技和人才支撐。

4.加大對一帶一路地區文化及高校的宣傳力度，增進教師、學生對該地區的了解。打造赴一帶一路地區留學精品項目，以學生帶動學生。借助國際文化節、普希金藝術節等活動展示中國石油大學（北京）與一帶一路地區的合作情況，邀請參與項目的學生現身說法。自2016年始，每年在我校舉辦普希金青年藝術節，該藝術節由俄羅斯古勃金石油與天然氣大學主辦，中國石油大學（北京）承辦，旨在激發中國學生學習俄語的熱情，加強兩校交往合作，促進中俄人文交流。

5.不斷拓展和豐富與一帶一路地區高校之間的學生項目，從單一學位項目擴大到短期交流、聯合培養、暑期實習等項目齊頭并進，從原來的以選派石油天然氣相關專業學生為主，轉變到現在的涵蓋機械、化工、計算機、新能源、外語、國際政治等各專業領域;同時針對學生對英文授課項目的需求，尋找對應的高校建立聯系，并努力為學生爭取免學費的機會，增大項目的吸引力。從而理順渠道，為學生創造更多出國留學和吸引留學生來華學習的機會。

參考文獻：

[1]朱其忠.打開“一帶一路”油氣藏寶圖[J].中國石油企業，2015（8）：73-76.

[2]王軍勝.“一帶一路”倡議下我國高等教育國際化的新圖景[J].中國成人教育，2017（18）：24-31.

[3]陳姝璇，馬忠.大力推進“一帶一路”背景下雙向人才培養[N].魯南快報，2019-01-02.

[4]張來斌.面向中國石油工業探索國際化人才培養體系——以中國石油大學（北京）為例[J].大學（學術版），2012（8）：53-58.

[5]文君，蔣先玲.用系統思維創新高?！耙粠б宦贰眹H化人才培養路徑[J].國際商務-對外經濟貿易大學學報，2015（5）：153-160.

[6]羅佐縣.國內外油氣產業2018年發展回顧及2019年展望[N].中國石油報，2019-01-08.