看人多看“閃光點”

姚望

蔡元培出任北京大學校長長達十余年。任職期間，蔡元培不僅在工作上開拓創新，他謙遜隨和的待人接物方式同樣堪稱表率。

一天，一名北大畢業生一大早去找蔡元培，想請他為自己寫一封推薦信。彼時，蔡元培剛剛結束通宵工作，準備休息一會兒。聽見外面有敲門聲，蔡元培強打精神去開門，將對方請進自己的辦公室。然而，這名畢業生認為蔡元培遲遲不開門是不歡迎自己，覺得受了委屈的他故意找碴兒與蔡元培大吵一架后揚長而去，徒留一臉驚愕的蔡元培。誰知第二天一大早，這名畢業生又來了，將寫推薦信一事說了出來。蔡元培并沒有因為他昨天的無禮行為而刁難他，立刻揮筆寫了一封熱情洋溢的推薦信給他。

事后，傅斯年好奇地問蔡元培：“前一天對方才跟你大吵大鬧了一回，為何你第二天還肯為他寫推薦信？難道你心里一點點‘想法也沒有？”蔡元培先是哈哈大笑，然后才回答：“都是自己的學生，我們還能有什么‘想法？對方年輕氣盛，我們要學會包容和諒解。其實最主要的，是我看了他申請的工作，是想回到自己的老家，一處偏遠的山區教書。能心甘情愿地去艱苦的環境中工作，不是一般青年能做到的。我們看人，不能只看他的缺點，應該更多地發現他身上的‘閃光點?！?/p>

選自《今晚報》

素材解讀

古人云：尺有所短，寸有所長。我們要做的，就是善于發現他人身上的“閃光點”，而不是將挑剔的目光落在人家的缺點上。

適用話題

寬容大度、識人、發現美……