基于行企業崗位需求的物流專業調研

龍福林

[摘? ? ? ? ? ?要]? 通過對珠三角地區物流行業及相關企業的調研，了解物流行業和企業對專業技術人才的需求狀況，明確企業對崗位需求、能力素質、技能水平等方面的要求，為學校進行科學的人才培養提供數據支撐，為物流專業制定專業教學標準提供參考和依據。同時，掌握企業的一手信息，也為學校與企業之間開展更深入的校企合作奠定基礎，有利于促進物流人才的培養。

[關? ? 鍵? ?詞]? 物流專業;調研;行企業;崗位

[中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603（2020）16-0162-02

一、調研背景分析

（一）行、企業背景

近年來，廣東物流產業蓬勃發展，成為推動廣東經濟持續快速增長的重要力量。自2009年國務院出臺《物流業調整和振興規劃（2009—2011年）》以來，廣東省各級政府高度重視，把以現代物流業為龍頭的現代流通業作為國民經濟先導性支柱產業，將振興物流產業上升到國家戰略高度。廣東省作為國家主要的商貿地區，在物流業的發展方面有其獨特的地理位置優勢。這里集中了五大港口和機場，高速公路網絡在國內布局也比較全面，又臨近香港、澳門，具有豐富的海洋運輸方式。廣東經濟的快速發展和龐大的進出口貿易帶來了物流的巨大需求，隨之對物流人才也產生了巨大的需求。但是就目前物流業來看，從業人員素質低，物流人才的培養也還處于起步、探索階段，難以滿足企業的發展需求，行業企業現代物流人才奇缺。

（二）專業教學現狀

2006年，我校面對順德區域物流業的快速發展以及市場對物流專業人才的迫切需求，利用陳村的地域優勢，通過多次對開設新專業的調研論證，最后學校開設了物流服務與管理專業。

通過幾年的發展建設，我校物流專業于2011年得到中央及省財政支持撥款以及地方配套撥款共360萬元。2012年，物流專業成為廣東省重點建設專業，現有專業設備總值800多萬元。

現在我校的專業定位準確，培養目標明確，生源穩定，師資隊伍強，實訓設備配套完善、技術先進，辦學質量顯著，在順德區和佛山市均有較大的影響。

隨著專業的發展，學校與周邊的相關企業開展了深度的合作，培養了大批的適應區域經濟發展需要的緊迫人才。但物流技術的范疇太大，一所中職學校想要培養涵蓋物流技術全范疇的人才是無法實現的。因此，如何根據區域經濟對人才需求及學校實際確定好學校人才培養方向的矛盾也日益突出。

二、調研組織方法

本次調查走訪了順德及周邊地區30家物流企業和生產企業的物流部門以及15所中等職業學校。與企業經理或學校專業負責人進行面對面訪談，了解相應的職業資格、崗位要求，收集企業對中職教育和中職物流專業學生的看法和建議。共收回有效的企業問卷100份，學校問卷315份，除此而外，還收回了部分中等職學校所提供的教學計劃、人才培養方案等資料。調研組對所搜集的原始資料進行整理和匯總，具體情況詳見表1和表2。

三、行業企業的現狀及人才需求情況

（一）物流行業發展現狀

目前，廣東省物流產業正在形成以信息技術為核心，以配送、運輸、裝卸搬運、庫存控制、包裝、自動化倉儲等專業技術為支撐的現代化物流格局。

為適應珠三角地區交通網絡的快速發展，順德區出臺《順德物流業發展規劃》，加快建設物流基地，構建物流服務平臺。隨后華南國際鋼鐵物流中心、廣東國通物流城等重大項目先后投入使用。這些物流中心在順德的落戶使順德的物流企業隊伍越來越壯大，目前順德有包括貨運代理在內的各類物流企業1500多家。順豐物流、國通物流、德邦物流、申通物流、圓通物流、德豐物流等一批有實力的物流公司也在此迅速發展。這所有的一切，也將帶動市場對倉儲配送需求的不斷增長。物流企業提供不同層次的倉儲配送服務，包括普通倉儲、冷藏倉儲、冷凍倉儲服務，家電配送、城市配送等服務的能力不斷增強。順德倉儲配送企業正有計劃地拓展倉儲配送服務，努力提升供應鏈伙伴間的倉儲配送共同服務能力。

（二）物流人才需求情況

順德（佛山）地區的產業結構主要以加工制造業為主，其在交通、地價、人工費用上的優勢，必將發展成珠三角的制造業物流中心。與之形成比較鮮明對比的是，物流人才十分緊缺。據調查統計，順德區所有鎮（街）物流從業人員素質參差不齊，行業的服務質量和水平普遍偏低。物流人才缺口達到了15萬以上，其中高素質經營管理人員尤其匱乏，人才缺口在2萬左右，初級物流人才缺口甚至高達10萬以上。除了專門從事物流的企業需要大量的人才之外，熟悉倉儲管理、物流營銷、超市連鎖經營、國際物流等相關知識和操作方法的物流綜合性人才更加缺乏，如倉儲配送類專業人才的需求情況是：高級人才崗位9%，中級人才37%，初級物流人才54%。

四、職業崗位（群）的調研情況

（一）崗位類別

在物流崗位調查中，共發放了150張崗位調查問卷，回收有效問卷150份，具體的崗位類別分布如下圖。

（二）調研的企業類型

在物流相關企業的調查中，共發放了50張企業調查問卷，回收有效問卷50份。主要調查的企業有：廣東省國通物流城、廣東力源鋼鐵物流城、金錩（國際）金屬交易中心、廣州市可比物流有限公司、廣州城市之星運輸有限公司、廣東精準物流德邦有限公司、圓通快遞有限公司、順豐速運、廣州昊佳達物流有限公司、廣東永旺天河城商業有限公司等。在被調查企業中運輸型占7%，倉儲型占43%，綜合服務型占13%，物流代理占7%，生產型占7%，商貿型占23%，可見倉儲型物流企業占主導地位。

（三）倉儲類崗位對職業素質的要求

（四）配送類崗位對職業素質的要求

通過我校物流專業教師對周邊幾乎所有物流行企業的充分調研，使我們更加了解物流行企業對物流人才的需求，也讓我們更加明確企業的崗位、能力素質、技能水平等方面的要求，為學校進一步進行科學的人才培養提供數據支撐，為物流專業制定專業教學標準提供參考和依據。同時我們掌握了企業的一手信息，也為學校與企業之間開展更深入的校企合作奠定基礎，有利于促進物流人才的培養。

參考文獻：

廣東省教育廳，廣東省教育研究院.廣東中高職銜接專業教學標準研制：調查與分析[M].廣東：高等教育出版社，2016.

編輯 趙瑞峰