書記“動”起來 支部“活”起來

【摘 要】 本文從敬業、博學、善思、靈活、實干、創新六個方面提出了加強國有企業黨組織建設、提升基層黨支部書記能力和素養的措施。

【關鍵詞】 敬業;博學;善思;靈活;實干;創新

十九大明確提出，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。而如何提升企業基層黨支部書記的能力和素養是加強企業基層黨組織建設的關鍵。只要嚴格自律，發揮好“頭雁”作用，做到并達到敬業、博學、善思、靈活、實干、創新，那么支部書記就會“動”起來，黨支部就能“活”起來。

一、敬業：愛崗律己，有滿腔的工作熱情，高度的責任心和使命感

這是當好支部書記的先決條件。企業基層黨組織是黨的建設的最前沿，支部書記作為支部工作的第一責任人，如果缺乏工作熱情，存在坐等靠要的思想、擠牙膏式的態度、完成任務式的認識，甚至有為難情緒，那么就談不上有工作責任心，也根本不可能干好工作。中央一直強調要加強黨的執政能力建設，加強國有企業的黨建工作，這必然使支部書記的選拔日益嚴格，必須是政治過硬，德才兼備者。領導崗位來之不易，支部書記要感恩組織，愛崗敬業。

二、博學：博采眾長，勤學鉆研

干好支部工作沒熱情不行，光有熱情也不行。打鐵還得自身硬。企業基層黨支部工作點多、面廣、人雜、事多、難干、任務重，這就要求支部書記必須加強學習，不斷總結和提高，具有較強的綜合業務技能，統領組織、宣傳、黨風廉政、共青團、工會、綜治、企業文化的綜合本領，并要具有系統扎實的政策理論功底和寫作能力等。

在工作過程中經常要寫總結，作報告，講黨課，完善基礎資料，作為支部書記沒有一定的政策理論功底和寫作能力是不行的，不能事事安排給別人，件件求助于他人。尤其是企業基層車間黨支部，支委要么是車間行政領導各負其責，生產安全忙得不可開交，要么是一線職工文化程度低，文字水平不行，而辦公人員中核算員和技術員更缺乏這方面的特長。作為支部工作的全面領導人，求人不如求已，多學多寫多練，慢慢地去積累和提高，通過自身的學習和努力來帶動其他同志。

“學習使人進步”。每天抽時間研讀中央精神，閱讀《人民日報》《半月談》《黨支部工作指導》《當代陜西》等有益書籍報刊，收看中央及地方新聞聯播，瀏覽各類黨建公眾微信平臺，堅持完成每日《學習強國》的學習。獲取心得和體會后，一方面，撰寫政工論文和新聞報導等，積極投稿;另一方面，認真編寫黨建、廉政、形勢教育教材，積極開展支部書記講黨課活動。在干中學，學中干，在學習和工作中總結經驗，修正補短，不僅能提升崗位技能，還能更好地掌握如何有效圍繞企業實際創新支部工作的新途徑新方法，勝任支部書記一職。

三、善思：善于思考，有敏銳的工作思維和政治洞察力

要善于思考，緊跟形勢需要。在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，通過開拓思路，可結合實際，將爭當“四講四有”合格黨員活動貫穿其中，并將“四講四有”的標準具體化，落地細化為“四高”標準，即對黨員提出力爭達到：思想覺悟高于職工，專業技能高于職工，作風形象高于職工，生產業績高于職工。要選立表率作用突出、群眾威信高的標桿黨員，廣泛宣傳先進事跡，號召全體黨員和員工見賢思齊。要起草制定黨員績效考核辦法，支部采取定期與不定期的方式組織測評，年末進行綜合考評和排序，獎罰并用，評出黨員的公信力和先進性。通過以上工作，既能增強標桿的輻射作用和黨員的整體政治素養，達到由點帶面的效果，使優秀黨員和員工逐年增多，也能進一步促進先進支部、黨員示范崗和先進黨小組的積極創爭。

四、靈活：善于應變，不拘泥而又結合實際，工作方式方法多樣化

企業生產任務繁重，為了解決工學矛盾，可建立四種學習教育模式：一是“固定課堂”集體學。除了完成中央、企業要求的重點篇目的學習，還要注重所在單位模范人物典型事跡的正面引導，完成好“規定動作”和“自選動作”。二是“網上課堂”重點學。分類組建支部、黨員、員工微信群，傳達上級的重要會議精神及文件，開展“微黨課”，打造“指尖上的課堂”，讓所有員工都加入到“網上課堂”學習的行列，實現共享共學共同提高。三是“實踐課堂”鞏固學。在一線崗位機臺，在檢修生產一線，組織技術骨干，輪番上陣，言傳身教，演示拿手絕活，手把手傳授，當場點評講解，提高黨員和員工的崗位實際操作水平。四是“流動課堂”補充學。對于因故沒有參加集體學習的黨員，支部書記和支委利用工余時間，面對面給他們補課，確保“零漏學”、“零掉隊”。這四種模式的學習教育，既能保證學習教育正常開展，又能使學習教育“學活”和“用活”。每月結合企業生產經營中心工作，組織一次“黨日活動”;避開生產緊張時期，不定期組織各種集中學習活動，廣泛開展黨員帶頭、職工參加的義工活動，查糾安全隱患，進行環境治理，推進精益管理、開展志愿者活動，進一步豐富黨建工作內涵，發揮支部的戰斗堡壘作用，同時加強政治學習和教育，引導黨員重溫入黨歷程，立足崗位，結合工作和生活實際，多做好事善事，發揮好模范帶頭作用。

五、實干：務實，肯干

在工作中，作為支部書記要有高標準、嚴要求的勁頭和不折不扣的執行力，身體力行，貫上維下;要有從事黨務工作的熱情和執著，不斷鉆研業務，提高實踐能力;要有甘愿吃苦的老黃牛的精神和毅力，無私奉獻，不計個人得失;要有心系員工的思想和服務大局的理念，始終不忘初心，牢記使命;要有求真務實和腳踏實地的作風，經常深入生產一線，掌握員工思想動態，竭盡全力做好思想政治工作;要有結合實際、務實進取的思想，尤其要切實防止國有企業黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化，要充分認識到企業“一崗雙責”的重要性，不能只抓學習教育，只開會傳達文件，紙上談兵，必須緊密圍繞車間中心工作來開展黨建，想行政之所想，急企業之所急，結合形勢需要，找準切入點，大力開展支部工作，切實促進黨員先鋒模范作用的發揮，切實促進企業的生產經營和安全環保目標任務的圓滿完成。

六、創新：改變，推進，更新，革新

支部書記要著力推進基層黨支部工作，積極探索新形勢下抓黨建的新思路和新方法，不斷創新活動方式和形式，積極拓寬工作內涵和領域。

例如，可在支部范圍內積極開展“政治生日”黨員“1+3”活動，使黨員牢記身份，強化宗旨意識和黨性觀念，以人為本，關心黨員的成長發展。“政治生日”，即每名黨員成為預備黨員之日。黨員“1+3”活動，即每名慶生黨員“政治生日”當天，參加3項活動，一是重溫入黨誓詞;二是接受支部贈送的小禮物和祝福詞;三是向黨組織至少匯報或做一件有意義的事情，向黨獻禮。“政治生日”黨員“1+3”活動，可邀請廣大員工群眾參加，感受支部活動，現場聽取意見及建議。此項活動能創新黨員教育方式，豐富黨內組織生活，增進支部與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的交流溝通，凝聚團隊力量，增強黨員和員工的幸福感和歸屬感，形成比學趕幫超的良好氛圍，從而提升正能量，促進企業的和諧發展。

又例如，支部可牽頭積極組建以支委、黨員、技術骨干為主要成員的黨員技術攻關小組，深入一線，緊密圍繞制約企業生產工藝、設備更新、技術研發及安全環保管理過程中的瓶頸問題，集思廣益，制定科學方案和計劃，采有效措施，選題立項，合理安排進度，分步驟，認真實施，最終形成技術革新、小改小革、“金點子”和先進操作法加以推廣應用，以促進企業管理水平的提升和經濟效益的實現。

通過基層黨支部書記的敬業、博學、善思、靈活、實干、創新，使支部工作既能有力地助推企業生產經營目標任務的圓滿完成，又能借力發展，將虛功做實，從而實現政治經濟的雙嬴。

古人云“九層之臺，起于壘土”。只有企業基層黨支部書記始終牢記習近平同志所強調的發揚“釘釘子”精神和下“繡花”功夫，不斷加強自身建設，自我完善和提高，成為政治思想工作的行家里手，就能堅守好黨支部的這一戰斗堡壘陣地。

【參考文獻】

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【作者簡介】

楊曉娟（1972—）女，高級政工師，金堆城鉬業集團有限公司生產保障分公司電修車間黨支部書記.