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新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下林業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新管理與發(fā)展探析

2020-05-11 05:54:55楊玉娥
農(nóng)民致富之友 2020年10期
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展

楊玉娥

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)的林業(yè)總體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值呈現(xiàn)上升的趨勢(shì),但是隨著發(fā)展的深入,增長(zhǎng)的速度逐漸的放緩。為了能夠讓經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度加快,對(duì)于林業(yè)經(jīng)濟(jì)的改革勢(shì)在必行。本文就新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下林業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新管理與發(fā)展進(jìn)行了探析,分析了現(xiàn)階段林業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要發(fā)展趨勢(shì)以及管理創(chuàng)新的意義,林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問(wèn)題以及林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)策,旨在為了我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

在現(xiàn)代林業(yè)的規(guī)劃發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,經(jīng)濟(jì)管理是其中的關(guān)鍵,通過(guò)對(duì)于當(dāng)前的林業(yè)規(guī)劃管理,能夠?qū)ΜF(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)起到良好的作用,從而讓生態(tài)開發(fā)和資源的保護(hù)進(jìn)行平衡。進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的目的就是為了讓林業(yè)資源得到整合,讓林業(yè)發(fā)展得到加強(qiáng)。提高經(jīng)營(yíng)的效率,強(qiáng)化資源的利用率,讓林業(yè)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值得到提升是最重要的經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容,現(xiàn)在我國(guó)的許多地區(qū)都已經(jīng)展開了對(duì)于林業(yè)經(jīng)濟(jì)的改革和創(chuàng)新。

一、現(xiàn)階段林業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要發(fā)展趨勢(shì)和創(chuàng)新管理意義

現(xiàn)階段我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)是林業(yè)資源整合以及經(jīng)濟(jì)全球化,林業(yè)經(jīng)濟(jì)未來(lái)的發(fā)展也將變得更加標(biāo)準(zhǔn)化,具有更合理的管理模式,與國(guó)外相比不落后。同時(shí),經(jīng)濟(jì)全球化還要求我國(guó)的林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式能夠進(jìn)行創(chuàng)新,增加管理的效率以及經(jīng)濟(jì)收益。林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展沒(méi)有固定的方向,多方向的發(fā)展將會(huì)有利于林業(yè)資源的多功能化,讓我國(guó)林業(yè)的經(jīng)濟(jì)能夠跟的上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步。在新經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)之下,對(duì)于林業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新管理是大勢(shì)所趨,雖然我國(guó)現(xiàn)在的林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中還存在著不少的問(wèn)題,導(dǎo)致了我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度減慢,但是只要我們能夠沉下心來(lái)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析和解決,就能夠讓我國(guó)林業(yè)的發(fā)展更加的健康。

二、林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問(wèn)題

1、產(chǎn)業(yè)規(guī)模小

我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理體制雖然經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的發(fā)展,但是卻沒(méi)有形成完善的體系,導(dǎo)致林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并不平衡,各種累的經(jīng)營(yíng)比較分散,并且經(jīng)營(yíng)的規(guī)模也不大,對(duì)于未來(lái)進(jìn)行林業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化發(fā)展起到了嚴(yán)重的阻礙作用。并且由于現(xiàn)在的林業(yè)產(chǎn)品并未形成規(guī)模化的生產(chǎn),產(chǎn)業(yè)鏈條不完善,在這樣管理的模式下,外部的市場(chǎng)很難和當(dāng)前的林業(yè)經(jīng)濟(jì)形成完美的對(duì)接,林業(yè)資源的出口價(jià)格比預(yù)期的更低,資源的價(jià)值不能夠得到應(yīng)用的發(fā)揮,產(chǎn)業(yè)的規(guī)模大大的限制了林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、林業(yè)執(zhí)法力度不夠

為了提高林業(yè)資源的利用程度,我國(guó)的相關(guān)部門需要按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行管理,制定完善的監(jiān)察制度。但是在具體的實(shí)施過(guò)程當(dāng)中,各種相應(yīng)的監(jiān)察制度卻沒(méi)有落到實(shí)處,執(zhí)法人員對(duì)于工作的責(zé)任意識(shí)比較低,在進(jìn)行工作的時(shí)候使用不當(dāng)?shù)姆绞剑O(jiān)察的效率低下。其中的原因就是執(zhí)法的專業(yè)能力不強(qiáng),還沒(méi)有了解到制度的內(nèi)涵,在進(jìn)行執(zhí)法的過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)了問(wèn)題,執(zhí)法力度減弱。

3、科技含量低

現(xiàn)在的林場(chǎng)主要是以純粹種植樹木為主,缺少相應(yīng)的混合樹林,這種方式導(dǎo)致了樹木的成活率比較低,同時(shí)由于各個(gè)植株之間的間距不夠合理,讓新栽種的樹苗很難生存,林場(chǎng)需要時(shí)常進(jìn)行樹苗補(bǔ)種才能夠保證造林工作的正常進(jìn)行。造林工作的開展過(guò)程當(dāng)中,需要雇傭很多的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民,或者技術(shù)水平較高的人員來(lái)進(jìn)行造林工程,讓栽種樹苗的工作不能夠按照標(biāo)準(zhǔn)的情況來(lái)進(jìn)行,很容易出現(xiàn)不規(guī)范的情況。此外,在進(jìn)行造林之前缺少了相應(yīng)的開溝步驟,在苗木栽種之后也沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行施肥,導(dǎo)致了反復(fù)造林現(xiàn)象的產(chǎn)生。

三、林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)策

1、擴(kuò)大林業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)規(guī)模

在進(jìn)行統(tǒng)一化發(fā)展的林業(yè)產(chǎn)品當(dāng)中,有效的提高產(chǎn)業(yè)鏈的完整程度對(duì)于森林經(jīng)濟(jì)的管理十分重要,所以擴(kuò)大林業(yè)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模是很有必要的。首先,需要保證在現(xiàn)有的森林生長(zhǎng)良好的情況下,積極引進(jìn)新的樹種,在森林當(dāng)中開辟出實(shí)驗(yàn)區(qū)域,將新樹種和原來(lái)的樹種穿插種植在試驗(yàn)區(qū)域當(dāng)中。其次,對(duì)于現(xiàn)有的林業(yè)資源需要進(jìn)行整合,如果有必要可以向政府提出援助,在政府的幫助下讓林場(chǎng)的加工技術(shù)不斷的變強(qiáng),讓產(chǎn)品的價(jià)值得到提高。最后,從整個(gè)林場(chǎng)的角度來(lái)看,對(duì)于當(dāng)前的市場(chǎng)方向進(jìn)行分析,讓林場(chǎng)可以和市場(chǎng)進(jìn)行對(duì)接,不斷提高林場(chǎng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

2、強(qiáng)化監(jiān)察體系,實(shí)現(xiàn)科技化管理

林業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值的提高,是需要完善的監(jiān)察體系來(lái)作為靠山的,林業(yè)監(jiān)察的方面不僅包括了林木的成活率監(jiān)控,還包括了對(duì)森林資源的保護(hù)。為了能夠讓成活率得到提高,需要監(jiān)察部門具有很高的專業(yè)素質(zhì),能夠應(yīng)對(duì)在林場(chǎng)當(dāng)中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題,避免出現(xiàn)各種不規(guī)則的操作,并且對(duì)各個(gè)林區(qū)進(jìn)行劃分,做好監(jiān)察記錄,還要對(duì)工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),讓隊(duì)伍的能力能夠不斷的提高。

3、改進(jìn)人員管理方式

在林業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷推進(jìn)的過(guò)程當(dāng)中,具有專業(yè)化水平的管理人員是各大林場(chǎng)相互競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象。對(duì)了能夠讓工作人員的技術(shù)水平不斷的提高,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行切入:首先,要提高對(duì)于當(dāng)前的管理崗位的招聘條件和優(yōu)待條件,有限錄用具有專業(yè)證書的從業(yè)人員,對(duì)于林業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人員可以進(jìn)行破格錄取,只有這樣才能夠增加樹種的成活幾率。其次,在對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,需要不斷的向其傳達(dá)最新的技術(shù),還可以不定期的舉辦從業(yè)人員的交流會(huì)議,讓技術(shù)人員能夠提高經(jīng)驗(yàn)。

在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,林業(yè)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展主要是由管理水平所決定的。目前在我國(guó)的林業(yè)經(jīng)濟(jì)仍然處于轉(zhuǎn)變類型的階段,我國(guó)政府以及相關(guān)的部門需要充分重視林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)保護(hù)之間找到平衡的位置,在盡量不破壞當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)系統(tǒng)的同時(shí),保證經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,并且還需要解決在當(dāng)前林業(yè)發(fā)展當(dāng)中存在的問(wèn)題。林業(yè)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新管理可以通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債的形式提供全面管理的新思路,強(qiáng)化林場(chǎng)的價(jià)值管理,促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期健康發(fā)展。

(作者單位:152200黑龍江省綏棱縣國(guó)有林場(chǎng)半截河國(guó)有林場(chǎng))

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