鍛造“四個鐵一般”干部隊伍

余瓊 孫小燕

在全國黨校工作會議上，習近平總書記強調，實現全面建成小康社會奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在于培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。習近平總書記提出的“四個鐵一般”的要求，為當下各級黨員領導干部更加堅定理想信念，更加嚴守政治紀律，更加務實工作提出了新標準和新要求。

守初心，鑄就“鐵一般信仰”

共產黨人的信仰，是對馬克思主義真理堅定不移，對共產主義遠大目標的矢志不渝。習近平總書記一再告誡全黨，信仰缺失是一個需要引起高度重視的問題，一些黨員干部出現這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失，根子還是信仰這個“壓艙石”發生了動搖，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出現了松動，必須從立根固本上下功夫。

政治上的堅定離不開理論上的堅定。堅定馬克思主義的指導地位，是我們黨始終沿著正確方向不斷前進的根本思想保證，是我們應對復雜局面和嚴峻挑戰，全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的必然要求。黨員干部要贏得優勢、贏得主動、贏得未來，必須把馬克思主義這個看家本領學精、悟透、用好。要全面系統地讀原著、學原文、悟原理，掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義，用貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，深入認識共產黨的執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，不斷提高戰略思維能力、辯證思維能力、綜合決策能力、駕馭全局能力。

中國共產黨人信奉和實踐的馬克思主義既不是教條的，也不是一成不變的，而是隨著時代、實踐、科學發展而不斷發展的開放的理論體系。中國特色社會主義進入新時代，領導干部要堅持用馬克思主義觀察時代、解讀時代、引領時代，既要下功夫研讀馬克思主義著作，也要下功夫研讀經過理論創新和實踐創新后不斷豐富和發展的馬克思主義中國化的系列成果，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義來涵養正氣、淬煉思想、升華境界、指導實踐。

人民性是馬克思主義最鮮明的品格。要牢記人民是歷史創造者，堅持以人民為中心，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享;要時刻牢記工作的出發點是滿足群眾的需要，要在感情上貼近群眾，站在群眾的角度將心比心地來思考、分析和處理問題;要在行動上走入群眾，多作調查研究，切實掌握群眾的所需所求，力戒形式主義官僚主義;要在利益上維護群眾，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，扎實辦好群眾的實事、小事、具體事。

強黨性，堅定“鐵一般信念”

理想信念是共產黨人安身立命的根本，是共產黨人的政治靈魂。在“信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔”的“二十字”好干部標準中，信念堅定是排在首位的標準。

增強“四個意識”。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，就是要嚴格遵循黨的政治路線，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，時刻保持政治上的清醒與堅定，保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，在原則問題上不動搖、在大是大非面前不糊涂、在敏感問題上不遲鈍、在關鍵時刻不缺位、在緊要關頭不退縮;要對黨老實，講真話、講實話、講心里話，實事求是，堅持真理。

堅定“四個自信”。中國特色社會主義最鮮明的特色是開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度，發展了中國特色社會主義文化，這是黨和人民歷盡千辛萬苦、付出各種代價取得的偉大成就。要堅持和完善中國共產黨的領導，堅持以實踐基礎上的理論創新推動制度創新，用中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化凝聚精神力量，毫無畏懼地面對一切困難和挑戰，在引領國家進步、增進人民福祉、實現民族復興的中國道路上不斷開辟新天地、創造新奇跡。

做到“兩個維護”。黨的十九大把習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位寫入黨章，這是歷史和人民的選擇。對于領導干部來說，維護黨中央權威和集中統一領導，事關黨性原則，任何情況下都不能含糊、不能動搖，要自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，執行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通。

嚴規矩，筑牢“鐵一般紀律”

守紀律、講規矩是共產黨人的政治生命線。只有心中高懸明鏡，手中緊握戒尺，一切按規則制度辦事，才能真正做到堂堂正正做人、干干凈凈做事。

秉公用權。領導干部要常懷視權為責、用權為民、履權為黨的赤誠之心，對待權力心存敬畏，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，保持戰戰兢兢、如履薄冰的謹慎，自覺接受組織監督、群眾監督、輿論監督，確保手中權力的行使不偏向、不變質、不出格。

堅守底線。身為領導干部，面臨著許多嚴峻的考驗，領導干部要守住做人、處事、交友的底線，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，確保人生之路走穩、走直、走正。堅決抵制潛規則和庸俗哲學，用公道坦蕩做人、公正努力做事的人格光輝凝聚人心，增強引領群眾的感召力和信服力。

服從大局。聽從組織的安排，服從大局是干部忠誠的表現，也是不能逾越的政治底線。領導干部要以大局為重、以事業為重，只要有利于事業發展大局的事，就要無條件全力支持，心往一處想，勁往一處使，從全局角度思考和解決問題。

依法辦事。各級領導干部在推進依法治國方面肩負著重要責任，在推進國家治理體系和治理能力現代化過程中要帶頭學習法律、帶頭敬畏法律、帶頭遵守法律、帶頭依法辦事，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、維護穩定的能力，努力以法治凝聚改革共識、推動事業發展、促進矛盾解決、保障社會和諧。

抓實干，錘煉“鐵一般擔當”

當前，我國全面改革進入了攻堅區和深水區，經濟發展進入新常態，社會穩定進入風險期。在全面建成小康社會決勝階段，機遇和挑戰并存，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔當、能夠擔當、敢于擔當，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

強化責任意識。領導干部要有責任重于泰山的意識，明白接下“任命書”，就是接下了“承諾書”，身上增加的是一份信任、一份重托、一份使命。有責任心的干部，知識不夠會主動去學習，經驗不夠會主動去積累，能力不足會主動去提升。時刻牢記黨和人民的重托，強化“晝無為、夜難寐”的事業心和責任感，為干事創業、推進發展、造福群眾任勞任怨、盡心竭力、善始善終，善做善成。

突出創新精神。進入新時代，我國發展的社會環境和社會的主要矛盾發生了重大變化，出現了前所未有的新情況和新問題。新的實踐要求干部必須有以創新為榮的觀念和意識，解放思想，銳意改革，提高統籌貫徹創新、協調、綠色、開放、共享理念的能力和水平。在全面深化改革的攻堅期和全面建成小康社會的決勝階段，準確把握戰略機遇期內涵的深刻變化，努力以發展理念轉變引領發展方式轉變，以發展方式轉變推動發展質量和效益提升。

運用科學方法。“工欲善其事，必先利其器”，干部想干事、能干事，更要會干事、干成事。改革和發展的任務越是繁重，各級領導干部越需要以科學的思維方法提高創業干事的能力和手段，克服“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的“本領恐慌”現象。注重遵循發展的客觀規律，發展的可持續性，抓住發展的重點取得突破，堅持有所為有所不為、集中力量辦大事，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。

（作者單位：南京師范大學）

責任編輯：李佳婧