新形勢下供電企業(yè)黨建工作的現(xiàn)實意義與基本路徑

高建利

【摘要】近幾年，供電企業(yè)獲得了快速發(fā)展。隨著技術(shù)的日益進(jìn)步，電力對人民的生活及工作產(chǎn)生了很大影響，人類對電力需求量不斷增多，從而促進(jìn)了電力行業(yè)的發(fā)展，而且，基層黨建政工活動是供電公司發(fā)展的核心。但是，目前供電公司的發(fā)展還存許多問題，急需相關(guān)人員進(jìn)一步探究，給供電公司的發(fā)展帶來新思路。本文針對供電公司基層黨建政工活動的新思路進(jìn)行詳細(xì)分析。

【關(guān)鍵詞】供電企業(yè)? 基本路徑? 現(xiàn)實意義

一、新形勢下供電企業(yè)黨建工作的現(xiàn)實意義

供電企業(yè)黨組織作為我們黨的基層組織，具有健全的組織體系和工作機(jī)制、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良作風(fēng)。供電企業(yè)黨組織要把這些優(yōu)勢充分地運用到企業(yè)的經(jīng)營管理中，通過深化供電企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)作用和組織聯(lián)系群眾功能，從而進(jìn)一步提高企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)的改革發(fā)展奠定重要的政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。總之，供電企業(yè)黨建工作是關(guān)系到供電企業(yè)改革發(fā)展的大問題，也是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)工程。加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，不斷提高供電企業(yè)軟實力。通過加強(qiáng)黨建文化建設(shè)，包括思想政治建設(shè)和精神文明建設(shè)，使之與企業(yè)文化相結(jié)合，可以潛移默化地提高廣大職工群眾的思想道德素質(zhì)，從而逐漸形成一種內(nèi)在的精神力量，即企業(yè)的軟實力。

二、新形勢下供電企業(yè)黨建工作存在的主要問題

（一）黨建工作的內(nèi)容、方式等比較老舊

當(dāng)前，供電企業(yè)黨建工作存在的最突出的問題是工作內(nèi)容針對性不強(qiáng)、效力發(fā)揮較差。很多黨建工作人員秉持“以不變應(yīng)萬變”的“老調(diào)子”解決新問題，導(dǎo)致黨建工作很難獲得企業(yè)內(nèi)部員工的認(rèn)可。黨建工作因缺乏群眾基礎(chǔ)而成為空中樓閣，加之黨建工作本身就與文件鉆研等存在較強(qiáng)的聯(lián)系，這容易使黨建工作流于形式，黨建工作的效力因此不斷被弱化。與此同時，很多黨員沒有深入鉆研黨建工作的內(nèi)容和思想，使得黨建工作的理論知識等難以與時代接軌，很難引發(fā)群眾的共鳴，在落實工作的過程中也容易遭遇各種問題。

（二）黨建工作宣傳方式比較單一

由于未能全面認(rèn)識黨建相關(guān)文件的內(nèi)涵，供電企業(yè)內(nèi)部的黨建人員在進(jìn)行黨組織工作宣傳時習(xí)慣性地采取傳統(tǒng)的宣傳方式，既沒有考慮文件的精神，也沒有考慮廣大人民群眾的興趣與愛好，導(dǎo)致黨建宣傳形式單一，黨建工作的開展多采用會議形式，宣傳方式不新穎，難以調(diào)動相關(guān)人員的參與熱情，更難以對其靈魂產(chǎn)生觸動。與此同時，雖然部分供電企業(yè)開始重視黨建宣傳方式的創(chuàng)新，也嘗試在宣傳過程中開展多樣性的黨建活動，例如將“不忘初心、牢記使命”與黨建工作融合開展黨建日活動，或是組織企業(yè)內(nèi)部員工觀看黨建相關(guān)宣傳片。然而，新的黨建宣傳方式的有效落實缺乏相關(guān)的經(jīng)驗借鑒，未能充分考慮企業(yè)的實際情況，多樣性的黨建宣傳效力難以充分發(fā)揮，宣傳效果不盡如人意。

（三）黨建工作缺乏相應(yīng)的考核機(jī)制

黨建工作的考核機(jī)制能夠鞭策黨員自主優(yōu)化黨建工作，能夠?qū)h建工作的落實情況進(jìn)行評價，進(jìn)而有效地避免黨建工作流于形式。雖然黨的十九大報告中要求供電企業(yè)必須將黨建工作納入企業(yè)的首要工作之中，要求企業(yè)積極建立健全黨建工作的考核機(jī)制，樹立黨建模范帶頭形象，努力將從嚴(yán)治黨落于企業(yè)生產(chǎn)的方方面面。然而就現(xiàn)實情況而言，很多供電企業(yè)的黨建工作考核機(jī)制還未構(gòu)建，考核漏洞放縱了黨員的行為，也制約了黨建工作質(zhì)量和水平的提升，影響了供電企業(yè)黨建工作的開展

三、新形勢下供電企業(yè)黨建工作的基本路徑

（一）讓黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合

黨建工作的開展需要有雄厚的群眾基礎(chǔ)作為支撐，為了保證黨建工作的順利開展，企業(yè)應(yīng)積極將黨建工作與自身發(fā)展戰(zhàn)略融合。如此一來，企業(yè)內(nèi)部的所有人員都能夠認(rèn)識到黨建工作與自身發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益之間的聯(lián)系，故而在黨建工作開展的過程中也能夠充分發(fā)揮自身的效能，積極推進(jìn)黨建工作的實施。基于此，企業(yè)應(yīng)該在全面考核自身實際情況的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格遵循新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，科學(xué)選擇融合的立足點，努力打造具備特色的黨建工作活動載體，創(chuàng)新黨建工作的形式，使黨建工作深入民心。

（二）建立多元化的黨建宣傳模式

良好的黨建宣傳能夠在企業(yè)內(nèi)部營造出良好的黨建氛圍，進(jìn)而有效地解決黨建工作中遇到的問題，優(yōu)化黨建工作落實的效果。當(dāng)前，供電企業(yè)在進(jìn)行黨建宣傳時需要善用互聯(lián)網(wǎng)信息傳播技術(shù)的快速性、簡潔性的優(yōu)勢，擴(kuò)大黨建宣傳的覆蓋范圍，確保黨建工作相關(guān)的信息能夠及時傳遞給企業(yè)內(nèi)部的所有員工，保證黨建工作的宣傳質(zhì)量。在具體落實黨建工作時，企業(yè)可以構(gòu)建微信公眾號平臺、設(shè)置微博公眾號等，借助微信及微博等即時通信工具實現(xiàn)黨建信息的有效宣傳，一方面豐富了黨建工作宣傳的方式，另一方面也提高了黨建宣傳工作的時代適應(yīng)性，更利于企業(yè)內(nèi)部員工接受黨建工作，進(jìn)而為黨建工作的開展創(chuàng)造良好的條件。

（三）健全黨建工作的考核制度

首先，供電企業(yè)需要充分考慮自身的實際情況，積極構(gòu)建穩(wěn)固的黨組織模式。其次，需要積極構(gòu)建完善的激勵考核制度，將黨建工作與黨建人員的績效考核相融合，并以此為契機(jī)增強(qiáng)黨建人員工作的主動性，鞭策黨員強(qiáng)化自身的黨員信念，充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用，高質(zhì)量、高效率地完成黨建工作。與此同時，要構(gòu)建黨建工作糾錯機(jī)制，選派人員對黨建人員的工作進(jìn)行及時的跟進(jìn)，貫徹落實黨員批評及自我批評，針對性地扶持黨員，盡可能地純潔黨員隊伍、優(yōu)化黨建組織機(jī)構(gòu)。

四、結(jié)束語

總體來說，在新時期，深化供電企業(yè)黨建工作，就是要加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)黨的凝聚力，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策、監(jiān)督管理中的政治核心作用，建立新形勢下適合中國國情的黨建工作體制機(jī)制，把黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，使供電企業(yè)更好地承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。

參考文獻(xiàn)：

[1]張琴.縣級供電企業(yè)黨建工作探析[J].管理觀察，2019（30）：23-24.

[2]楊宏，張雙和.供電企業(yè)基層黨建政工工作的新思路研究[J].通訊世界，2019，26（10）：312-313.

[3]張劍華.地市供電企業(yè)構(gòu)建服務(wù)型黨建工作機(jī)制探析[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（19）：7+11.