李超
【摘要】國(guó)企黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落實(shí),以黨建統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持守正與創(chuàng)新相統(tǒng)一,努力把黨的領(lǐng)導(dǎo)作用落到實(shí)處。國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理工作應(yīng)該積極以黨建工作為依托,通過不斷深化與改進(jìn)黨建工作模式、內(nèi)容及理念,確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展。本文主要立足于新時(shí)代國(guó)企黨建工作發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)黨建工作著力點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)研究與分析。
【關(guān)鍵詞】新時(shí)代??國(guó)企黨建工作??著力點(diǎn)
前言:國(guó)有企業(yè)作為促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,不僅是國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,同時(shí)也是黨的理念思想、綱領(lǐng)政策踐行的重要陣地。國(guó)有企業(yè)通過穩(wěn)定有序、扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,可以達(dá)到深化政治改革、堅(jiān)守政治保障的任務(wù)目標(biāo)。結(jié)合以往建設(shè)經(jīng)驗(yàn)來看,國(guó)企黨建工作除了需要嚴(yán)格踐行黨的政治思想、政治綱領(lǐng)、政治路線之外,還需要從任務(wù)、保障以及需求層次上落實(shí)黨建工作內(nèi)容。目前,為確保國(guó)企黨建工作的著力點(diǎn)得以充分踐行與落實(shí),國(guó)有企業(yè)各級(jí)基層黨組織應(yīng)該帶領(lǐng)全體員工從多個(gè)方面統(tǒng)籌規(guī)劃、合理部署,為國(guó)企黨建工作的長(zhǎng)足發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)根基。
一、堅(jiān)持以黨建工作為導(dǎo)向,優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境
深化國(guó)企黨建工作可以視為新時(shí)代對(duì)國(guó)企改革發(fā)展提出的本質(zhì)需求。要求國(guó)有企業(yè)應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境以及模式進(jìn)行準(zhǔn)確掌握與改革優(yōu)化,堅(jiān)持以黨建工作為導(dǎo)向,為國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障并注入全新的血液力量。在實(shí)施過程中,黨務(wù)工作者應(yīng)該積極應(yīng)對(duì)多元化時(shí)代帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),盡可能本著真抓實(shí)干、合理推進(jìn)的原則,將黨建工作做實(shí)做細(xì)、落到實(shí)處、起到實(shí)效。其中,對(duì)于當(dāng)前黨建工作意識(shí)不足或者踐行力度不強(qiáng)的問題,管理人員應(yīng)該聯(lián)合基層黨建組織成員進(jìn)行整改處理。
在日常工作過程中,可以通過構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化、加強(qiáng)黨建工作的宣傳力度等方式,盡量將黨建工作納入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理核心工作當(dāng)中。與此同時(shí),國(guó)企的經(jīng)營(yíng)管理以及改革創(chuàng)新應(yīng)該堅(jiān)持以黨建工作為導(dǎo)向,重點(diǎn)針對(duì)當(dāng)前黨建工作如何與時(shí)俱進(jìn)的推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展問題進(jìn)行研究與分析。根據(jù)問題反饋情況,按照黨建工作常態(tài)化原則及要求,堅(jiān)持管黨治黨不放松,堅(jiān)持把黨建工作置于企業(yè)發(fā)展的大局中去謀劃,充分發(fā)揮企業(yè)黨建的組織保障作用,為國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展提供強(qiáng)有力的內(nèi)生動(dòng)力。
二、確立黨建制度建設(shè)體系,深化黨建與企業(yè)制度的融合發(fā)展
常態(tài)化、制度化已經(jīng)成為國(guó)企黨建工作的主要發(fā)展特點(diǎn),日常工作中,黨務(wù)工作者應(yīng)該充分發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢(shì),深化員工思想理念,確保黨建工作的職能及作用得以準(zhǔn)確的貫徹與落實(shí)。目前,為進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)企黨建工作的深化發(fā)展,新時(shí)代對(duì)國(guó)企黨建工作提出了全新要求。
企業(yè)行政工作應(yīng)該與黨建工作實(shí)現(xiàn)融合發(fā)展目標(biāo),如堅(jiān)持將國(guó)企黨建工作放在企業(yè)的核心工作位置上,抓準(zhǔn)定位、把握方向,利用黨建工作優(yōu)勢(shì)改善現(xiàn)有的管理制度體系,提升企業(yè)規(guī)范化管理水平。或者可以將黨的政策方針與政治理念貫穿到企業(yè)文化構(gòu)建過程當(dāng)中,以便于更好的糾正員工思想意識(shí)上存在不足或理念認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差的問題,為國(guó)企可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
三、創(chuàng)新與優(yōu)化黨建工作方法,滿足黨建工作建設(shè)需求
新的時(shí)代要求國(guó)企黨建工作要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,不可固步自封,盡可能遵循創(chuàng)新優(yōu)化的原則及方法,不斷提高黨建工作效能,以確保國(guó)企深化改革發(fā)展目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)新與優(yōu)化過程中,應(yīng)該深刻的意識(shí)到黨建工作的重要性及導(dǎo)向性,堅(jiān)持將黨委地位推到企業(yè)管理核心地位當(dāng)中。在重大問題決策及管理方面應(yīng)該嚴(yán)格按照實(shí)事求是原則,發(fā)揮黨建工作的監(jiān)督管理職能,及時(shí)解決當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或者黨建管理欠妥的行為問題。
同時(shí),在黨建工作方法上應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)新與優(yōu)化,盡可能立足于時(shí)代發(fā)展要求,緊密圍繞中心工作和發(fā)展大局,持續(xù)加大企業(yè)黨建工作創(chuàng)新力度。黨建工作方法的創(chuàng)新與優(yōu)化可以從創(chuàng)新學(xué)習(xí)與管理方式上入手,搭建國(guó)企黨建工作平臺(tái)系統(tǒng),充分借助“互聯(lián)網(wǎng)+”載體功能,讓每一個(gè)員工都可以實(shí)現(xiàn)與組織的實(shí)時(shí)連通互動(dòng),從而充分樹牢個(gè)人政治立場(chǎng),堅(jiān)定政治理念不放松、不動(dòng)搖。
四、深化國(guó)企黨建工作隊(duì)伍建設(shè)力量,確保政工隊(duì)伍專業(yè)水平得以提高
國(guó)企黨建工作若想得到充分貫徹與落實(shí),黨建工作隊(duì)伍建設(shè)就必須達(dá)到一定高度。縱觀當(dāng)前國(guó)企黨建工作隊(duì)伍的構(gòu)建情況,專業(yè)化程度不夠、理念方法滯后儼然成為制約新時(shí)代國(guó)企黨建工作創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要因素。針對(duì)于此,黨務(wù)工作者應(yīng)該勇于承擔(dān)起自身的建設(shè)重任,明確當(dāng)前黨建工作踐行要點(diǎn)以及發(fā)展方向。在日常工作當(dāng)中,應(yīng)該針對(duì)自身理念意識(shí)不足或者專業(yè)能力不強(qiáng)的問題進(jìn)行積極改進(jìn),以更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展過程中對(duì)黨建工作提出的更高要求。
在深化國(guó)企黨建從業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的過程中,應(yīng)該堅(jiān)持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持事業(yè)為上,嚴(yán)把選人用人工作的正確方向,進(jìn)一步配齊配強(qiáng)黨建專業(yè)化人才隊(duì)伍。持續(xù)強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨建人才隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化,培養(yǎng)一批懂黨建、善管理、經(jīng)驗(yàn)豐富的黨務(wù)工作者,選用專業(yè)性干部、發(fā)展型人才充實(shí)進(jìn)黨建工作團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,為國(guó)企黨建工作發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人力保障。
五、結(jié)論
新時(shí)代背景下,黨建工作的目標(biāo)構(gòu)建應(yīng)該從任務(wù)、保障及需求層面進(jìn)行規(guī)劃,確保黨建理念、內(nèi)容可以準(zhǔn)確貫徹落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中。要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)與宣傳引導(dǎo),加深對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解認(rèn)同,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)持“融入中心抓黨建、凝心聚力促發(fā)展”目標(biāo),創(chuàng)新工作機(jī)制,優(yōu)化黨建資源,深化黨政融合,全面推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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