文=冷 月
黨風廉政建設不僅是黨的建設的重要方面,也是企業治理的重要課題,核心都是把權力關進制度的籠子。管黨治黨看黨委會,治企興企看董事會、經理層。因此,任何企業治理主體都應當高度重視黨風廉政建設,自覺把“三不”統籌起來一體推進,著力實現黨的建設和企業治理互為促進。
人民群眾最痛恨的是腐敗,腐敗問題最能割斷我們黨同人民群眾的血肉聯系。只有解決好腐敗問題,才能永葆黨的先進性和純潔性,永保黨的長期執政地位。一體推進不敢腐不能腐不想腐,是我們黨反腐敗斗爭的基本方針,也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。黨的十九屆四中全會《決定》提出,構建一體推進不敢腐不能腐不想腐的體制機制。
有油水的地方最容易滑倒。國有企業掌握著巨大的國家資源,掌管著龐大的國有資產,是廉潔風險聚集的重點領域,存在著靠企吃企、關聯交易、設租尋租、利益輸送等頑癥。習近平總書記突出強調,要“加大國有企業反腐力度”。這就要求國有企業堅持“三不”一體推進的理念、思路和方法,著力增強黨風廉政建設的總體效果,把管黨治黨成果轉化為企業治理效能。
從全黨看,從嚴治黨關鍵在從嚴治吏;從國有企業看,企業治理關鍵在管權用權。權力在干部手中,靠干部行使。干部規范用權還是濫用權力,反映著國有企業黨的建設質量和企業治理水平。黨風廉政建設規律表明,不敢腐是前提,不能腐是關鍵,不想腐是根本,“三不”是相互依存、相互促進的有機統一整體。不敢腐,就是要把紀律挺在前面,保持無禁區、全覆蓋、零容忍的反腐敗高壓態勢,使各級干部敬畏權力、不敢濫用;不能腐,就是要科學配置權力,健全權力運行制約監督機制,使權力濫用沒有空間;不想腐,就是要加強思想教育,涵養廉潔文化,使各級干部自覺廉潔用權。由此,可以得出這樣的結論:黨風廉政建設不僅是黨的建設的重要方面,也是企業治理的重要課題,核心都是把權力關進制度的籠子。可以說,黨風廉政建設事關管黨治黨全局,事關治企興企大局。管黨治黨看黨委會,治企興企看董事會、經理層。因此,任何企業治理主體都應當高度重視黨風廉政建設,自覺把“三不”統籌起來一體推進,著力實現黨的建設和企業治理互為促進,使黨風廉政建設一體實現政治效果、法紀效果、社會效果和經濟效果。

具體到一家企業,黨委如何看、怎么抓黨風廉政建設,具有示范和引領意義。黨委要加強組織領導,把黨風廉政建設放在黨的建設和企業治理中通盤思考,研究謀劃思路,提出目標任務,推動黨風廉政建設融入企業治理體系,形成一同研究部署、推進落實、檢查考核機制。要定期研判黨風廉政建設形勢,適時調整部署,以步步為營、環環相扣,不斷取得黨風廉政建設的階段性勝利,集全面從嚴治黨的小勝成政治生態海晏河清的大勝。黨委書記既要掛帥也要出征,黨風廉政建設的重要工作要親自部署,重大問題要親自過問,重點環節要親自協調,重點案件要親自督辦。要突出班長作用,著力破解同級監督難題,切實抓好領導班子建設,著力把領導班子打造成為干凈干事的領導集體。正人先正己,正己以率人。黨委書記要以嚴于律己管住自身,以良好家風管住家人,以從嚴約束管住身邊人,自覺接受各方面的監督,自覺做政治上的明白人,不做臺上一套臺下一套、人前一套人后一套的兩面人,樹立對黨忠誠、廉潔自律的典范,增強抓黨風廉政建設的底氣。
抓黨風廉政建設需要合力共為。國有企業黨委要善于統籌協調,整合資源力量,構建黨委統一領導、紀 委牽頭協調、各方齊抓共管的工作格局。要把黨委主體責任分解到人頭,督促領導班子成員認真履行“一崗雙責”,共同抓好分管領域黨風廉政建設,形成合力共為的“大合唱”。要支持紀委履行監督責任,定期聽取工作匯報,及時研究解決紀檢監察工作中的重要問題,使紀委放開手腳執紀監督問責,在貫通各類監督上主動作為。要組織做好巡視巡察工作,把準政治巡視巡察定位,用好這把管黨治黨的利劍,充分釋放不敢腐的震懾效應。要以黨內監督為主導,推進紀律監督、監察監督、巡察監督統籌銜接,發揮審計監督、財務監督、統計監督職能作用,形成全面覆蓋、有機貫通、相互協調的權力運行監督機制。要看緊重大項目、并購重組、境外投資、國企混改等關鍵環節,有效防范深化國有企業改革可能帶來的道德風險、法律風險和腐敗風險,切實加強國家資源和國有資產管理。要堅持標本兼治,針對違反中央八項規定精神和違紀違法的問題,在嚴肅追責問責的同時,善于從權力配置和運行上找偏差,從經營管理上補短板,從制度執行上強約束,通過源頭治理、系統治理、綜合治理,整體提高企業現代化治理水平。