新形勢下基層黨建工作創新思考

林晨東

摘要：隨著我國經濟的蓬勃發展以及社會主義體制建設的不斷完善，基層黨組織的主要工作以及工作環境都發生了重大的改變。本文主要以基層黨建工作創新為切入點，進一步探尋新形勢下基層黨組織創新建設的有效措施。

關鍵詞：基層黨組織;社會工作;社會活動

由于我國社會主義市場經濟體制不斷深入發展，致使人們的生活方式、社會活動等都發生了較大變化，這也在一定程度上為我國基層黨組織建設工作提供了嶄新形式。在新形勢下，基層黨組織要不斷創新其建設，秉承以服務為中心的原則，堅持因地制宜，實事求是，切實維護好、發展好人民群眾利益。

一、創新基層黨組織人員工作觀念

創新基層黨組織人員的工作觀念是進一步提高黨組織建設水平的重要前提。關于基層黨組織人員工作觀念的創新，主要通過以下四個方面：第一，要樹立黨員有利益需求的理念。根據馬斯洛的需求層次理論可以進一步明確個人利益對個人積極性以及主觀能動性的促進作用。因此在樹立黨組織員工觀念時，要進一步實事求是地承認黨員有合理利益需求的權利，充分將個人利益與集體利益相結合，進而有效消除黨員與黨組織之間的距離感。第二，樹立正確的個人價值觀念。在黨組織長期開展工作以來，許多共產黨員都積極投身于基層建設，但由于管理人員不能夠及時發現其黨員個人的擅長方面，致使其在工作中沒能充分發揮個人價值。因此，要樹立黨員的個人價值觀念，確保其能夠充分發揮自身的專業知識以及工作能力，積極投身于社會工作，不斷提高自身的工作效率。第三，樹立積極服務的理念。在基層黨組織建設過程中，主動投身于社會工作，積極為人民服務是重要的工作理念。因此在創新基層黨組織人員工作觀念的過程中，要充分重視幫助黨員樹立為人民服務的工作理念，通過黨員積極投身于社會工作、服務群眾等來進一步體現黨員的先進性。第四，樹立科學的批判理念。在社會的不斷發展中對于黨員的評判標準也應有較大創新，在傳統的觀念中，主要以思想好、干勁足、肯吃苦三個方面作為評價優秀黨員的標準，但在現代快速發展的新形勢下，其評判標準也應與時俱進。因此要求黨員具有先進性的批判理念，能夠從多方面、多角度來綜合考量黨員素質，提升黨員的整體工作水平，完善基層黨組織建設工作。

二、創新基層黨組織功能

創新基層黨組織功能要在原有工作內容上進一步拓展其服務方向，不僅有利于加強黨員與群眾之間的密切聯系，還能夠切實幫助群眾維護好自身利益，充分體現黨組織的領導性作用。基層黨組織功能的創新需要做好以下三個方面的服務：第一，服務基層。中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心，代表著中國人民群眾的根本利益。因此在制定基層黨組織的工作目標時，要從人民群眾的根本利益出發，加強相關基層制度建設，確保黨員能夠充分了解人民的生活狀況與人民的根本需求，能夠做到想人民之所想，急人民之所急，不斷落實黨的方針路線與基本理念。第二，服務黨員。黨員群眾作為黨組織工作的主體，在社會建設與基層服務中發揮著重要作用，因此，在進行黨組織職能創新時要進一步提高對黨員的關注度，通過對黨員提供教育與實踐機會，來進一步加強其思想建設與工作能力。此外，還可以通過走訪老黨員和一線黨員的形式，進一步拉近黨組織與黨員之間的距離，增強黨組織的凝聚力。第三，服務群眾。做好人民的服務工作是黨組織工作的重要環節，因此在創新黨組織功能過程中要重視人民群眾的突出地位，積極拓寬黨組織與人民群眾的聯系渠道，不斷建立健全人民群眾的利益表達機制。以企業送溫暖服務為例，在開展相關工作時，通過企業對相關群眾社區進行幫扶，可以切實幫助困難群眾解決生活難題，與此同時還能夠進一步幫助工作人員做好社區工作。通過多種形式與工作方法，能夠使人民群眾準確感知黨組織的溫度，并進一步加強群眾對黨組織的信賴與支持程度。

三、創新黨員教育內容與教育方式

黨員的綜合素質與專業能力是決定能否開展有效基層黨組織建設工作的關鍵環節。因此要創新基層黨組織建設工作，就要加強對黨員的教育。通過創新黨員教育內容與教育方式，來進一步提高黨員的思想認識與專業能力，幫助其更好地開展社會工作。在黨員的教育活動中要突破傳統教育模式限制，做到教育內容與教育方法的與時俱進。例如，在開展黨課的過程中，可以邀請知名的專家學者開展相關內容講座以及工作指導，來進一步提高黨員對基層工作的認識，不斷完善基層工作制度的建設。此外，還可以組織有針對性的專題報告和學術交流會，來促進黨員之間的工作理念交流，不斷提高黨員的思想認識以及創新能力，進一步增強自身作為黨員的宗旨意識、責任意識和大局意識。

四、結束語

綜上所述，在現代經濟發展、社會進步的新形勢下，要想提高基層黨組織建設工作，就要在充分認識到傳統建設模式的基礎上進行大膽創新與實踐，不斷深入基層黨組織建設工作，努力增強黨組織與人民群眾之間的聯系，積極推進黨組織建設在創新中發展，從多方面，多層次來增強黨組織的創造力。

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