廣播電臺播音主持人個性化主持風格的培養策略

王瑀

【摘 ?要】信息技術的迅速發展使人們的信息獲取渠道得到了拓展，同時也對廣播電視臺行業的發展產生了一定的影響。主持人作為廣播電視臺最為重要的發展資源，做好其主持風格等工作就顯得至關重要。據此，論文簡要分析了廣播電臺播音主持人個性化主持風格培養的措施。

【Abstract】The rapid development of information technology has expanded the channel which people ?can get information， at the same time， it has also had a certain impact on the development of radio and television industry. As the most important development resource of radio and television station， it is very important for the host to do a good job in hosting style and so on. Based on this， this paper briefly analyzes the measures to cultivate the individualized hosting style of radio broadcast hosts.

【關鍵詞】廣播電臺;播音主持人;個性化

【Keywords】radio station; radio broadcast host; ?individuation

【中圖分類號】G229.24 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069（2020）02-0113-02

1 引言

廣播電臺作為我國文化傳播以及信息傳遞的重要窗口，對主持人的專業能力以及處事風格有著較高的要求。當前，隨著人們對各類廣告產品多元化的要求的上升以及廣播市場的激烈競爭，主持人做好自身的個性化主持風格顯得至關重要。因此，論文簡要分析了目前廣播電臺播音主持人在自身主持風格當中存在的不足之處，并針對這些不足提出了相應的解決措施。

2 廣播電臺播音主持人個性化主持風格的培養工作中存在的不足之處

結合當前我國電臺播音行業對主持人培養工作的開展情況來看，主要存在著主持人自身專業能力不足、主持腔調過于奇異、無法吸引聽眾以及過于追求流行等形式導致自身特征不明顯的問題。因此，以下主要分析了上述不足之處。

2.1 各工作人員自身專業能力不足

近年來，我國新媒體行業的迅速發展對傳統的廣播電視媒體的發展產生了較大的沖擊力，導致廣播電臺的發展逐漸走向下坡路的趨勢。行業背景不看好導致相關電臺的用人制度發生了一定的變化，所以對于一些主持人的挑選就沒有引起足夠的重視，這使得主持人的專業能力參差不齊，導致整個團隊的整體素養都大幅度下降。除此之外，由于此方面的人力資源的缺失，也使得節目的策劃以及后期制作等過程中出現了一定的困難，這就導致在目前的時代背景下，對于主持人自身的個性化風格培養的難度進一步上升。在當前的發展背景下，粗俗散漫的語言在各類的節目當中頻繁出現，導致各類節目的質量嚴重下降，進而使得本就備受壓力的廣播電臺的收聽率進一步降低。

2.2 主持腔調過于奇異，無法吸引聽眾

目前，導致主持人個性化主持風格培養工作不容樂觀的原因之一在于廣播電視臺行業忽視了對主持語言風格的正確引導，使得較多的主持人歪解了個性化的真實含義。因此，產生了一些風格狂放的主持形式，主持人將自己所認為的獨特的形式融入節目當中，主持的腔調極其怪異，不符合大眾的審美，使得廣播電臺的收視率大幅度下降。例如，在主持過程當中，有較多的男性主持人存在著模仿女性主持人進行節目主持的情況，這種做作的播音腔調、嘩眾取寵的形式，對節目質量的提高產生了極為不利的影響。此現象的出現與主持人過于追求個性化及節目效果而忽略自身專業素養有很大關系。

2.3 過于追求流行，自身特征不明顯

除了上文當中所提及的兩個原因，還有一個就是當前新媒體行業的發展給廣播電臺帶來了巨大壓力。為了在激烈競爭當中提升經濟效益，迎合聽眾以及節目贊助商的要求，一些主持人在主持過程當中沒有自身獨特的語言風格，喪失自我，節目商業化情形嚴重，這就使得一些在播音過程當中沒有明確定位的主持人的原有主持風格被完全覆蓋。一些主持人在進行產品播報的過程中，采用夸張的語言來夸大各類產品的使用效果，產品的真實情況不能得到反饋，對人們的認知產生了錯誤的引導，最終不僅不能激發觀眾的積極性，反而會引起聽眾對于各類節目的厭惡。若是這種情況一直存在，主持人自身的素養及道德底線會受到嚴重的沖擊，不僅對主持風格的培養沒有幫助，反而會導致整個電商行業的發展進一步走向低谷。

3 針對培養工作中存在的問題的解決措施

3.1 提高自身文化及知識素養

扎實的專業素養是電視臺主持人最為基本的要求，所以在當前時代下做好個性化主持風格的同時，也不能忽視對自身專業素養的提升。然而，隨著工作時間的延長，自身專業素養的提升成為主持人最容易忽略的一個環節。在日后的工作當中，主持人要樹立學習的意識，在不斷學習的過程當中提高自身的專業素質以及播音能力，也可以在日常生產生活過程當中加大對口語訓練的力度，如與同事進行交流，不斷取長補短，借鑒同事的主持經驗，解決自身在播音過程當中存在的問題。除此之外，由于節目的內容涉及較為廣泛，為了進一步滿足人們的多元化需求，相關主持人需要不斷地拓寬自己的知識范圍，不斷總結和積累自身的發展經驗，這樣才能夠使自己在主持節目時的言論更加富有內涵，從而進一步獲得聽眾的喜愛[1]。同時，相關電臺也需要給主持人的個性化培養提供一些機會，創造一定的條件。例如，定期組織主持人進行專業的理論培訓，不斷豐富主持人關于培養個性化風格的理論知識，加大主持人的實踐培訓力度，這樣才能夠使其更好地將理論知識與實際情況相結合，不斷解決自身發展過程當中存在的問題，創設出更加符合時代需求的電臺主持風格。

3.2 培養獨特的語言風格

電臺的主持人不同于電視的主持人，聽眾無法通過其動作、表情或者外表來感受主持人自身的魅力，所以就需要主持人培養自身獨特的語言風格，通過語言的形式來吸引聽眾，引發聽眾的情感共鳴。主持人應加強對自身的有效控制，結合主持的內容，做好語調的變換工作，有效地吸引、感染聽眾。對于廣播脫口秀節目類的主持人來說，在主持過程當中有關于停頓、留白的部分至關重要，若是存在一定的偏差，就會引起一定的聽覺反差，對聽眾的體驗感產生不利影響，所以主持人需要在日積月累的工作當中形成自身的獨特風格以及演繹方式。除此之外，語言風格的培養工作也需要充分尊重主持人自身的發展特點，在工作過程當中，相關電臺領導人要不斷發掘主持人在主持過程當中所存在的優點，并將這些優點不斷放大，也可以將這些優點不斷推廣到他人身上。主持人對于自身的不足之處也要加以改正，只有培養獨特的語言風格，才可以有效地與聽眾建立友好親密的關系，從而培養更為忠實的聽眾。

3.3 加大實踐力度，增加主持經驗

要想進一步培養主持人個性化的語言風格，就需要重視實踐的作用。若僅僅局限于對主持人理論知識的培養而忽視了實踐，那么主持人也無法進一步地提高自身主持能力。在日后的工作當中，電臺需要為主持人創造更加豐富的實踐機會，這樣主持人自身的主持風格才能夠在長期的探索積累當中得到豐富，最終找到適合自身以及聽眾喜歡的個性化的主持風格。主持人要不斷地總結其他優秀的主持人的風格，分析其優缺點，借鑒其優點，改正自身的不足。借鑒他人的優秀方法，融合到自身的主持工作當中，這對于主持人自身個性化的發展來說有較大的幫助作用。但是在借鑒他人經驗時，不能因盲目模仿而失去自身的個性與特點。

4 結語

總而言之，要想在新媒體不斷沖擊的發展背景下實現廣播行業的長期穩定發展，就需要加大對此行業的改革創新力度，培養主持人個性化的主持風格。論文對主持風格的培養策略進行了分析，希望能夠對廣播電臺行業在此方面的改革和發展有所幫助。

【參考文獻】

【1】穆宏.培養廣播電臺播音主持人個性化主持風格的途徑[J].西部廣播電視，2018（18）：129-130.