提高兵團黨員領導干部政治能力研究

[摘要]加強黨的政治建設關鍵在于提高黨員領導干部的政治能力，政治能力集中體現于政治領導力、政治鑒別力和政治執行力。當前兵團面臨“四個不夠”和“五個不適應”的改革發展難題，結合實際以兵團第十三師為例，從政治站位不夠高、政治領導力不強、政治引領力不足、政治鑒別力弱化及政治執行力不實五個方面具體分析，并從學理探究和現實要求兩個層面提出提高兵團黨員領導干部政治能力的路徑。

[關鍵詞]政治能力;兵團;黨員領導干部;能力提升

[中圖分類號]D262.6? [文獻標識碼]A? [文章編號]1009—0274（2020）02—0041—06

[作者簡介]榮繼偉，女，兵團第十三師黨委黨校講師，碩士研究生，研究方向：法學、黨的建設。

加強黨的政治建設關鍵在于提高黨員領導干部的政治能力，這是黨的政治建設落實到干部隊伍建設上的必然要求。習近平總書記多次強調政治能力是黨員干部的“第一能力”，是衡量黨員干部能否挑重擔的“第一標準”，并對政治能力的內涵發表了一系列重要論述，為黨員干部提高政治能力提供了根本遵循。

一、政治能力的邏輯內涵

政治能力是為了實現黨的政治建設的目標要求，黨員干部應當具備的政治本領?！吨泄仓醒腙P于加強黨的政治建設的意見》明確指出：“黨員干部特別是領導干部要加強政治能力訓練和政治實踐歷練，切實提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力?！庇纱丝梢?，政治能力的內涵集中體現在政治領導力、政治鑒別力以及政治執行力。其中，政治領導力是管總的，是政治能力在戰略謀劃上的體現;政治鑒別力和政治執行力是政治能力在具體實踐中的體現，分別側重思想狀態和行動能力。

（一）政治領導力

政治領導力是黨的領導能力和執政能力的首要內容，黨員干部政治領導力的核心在于時刻保持堅持黨的政治領導的自覺性與堅定性。政治領導力具有以下三個條件：一是政治領導本領。具體要求各級黨員干部要在黨的領導下，充分運用馬克思主義基本原理，增強把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，把黨總攬全局、協調各方的政治領導貫徹落實到實際工作中去。二是團結凝聚本領。具體來說就是要求各級黨員干部能夠帶領廣大人民群眾緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，貫徹落實新時代黨的理論、路線、方針、政策，團結凝聚全國各族人民為實現中華民族偉大復興的中國夢而形成強大合力。三是政治引領本領。具體要求黨員干部在理論上要先學一步、學深一步、學精一步，在實踐上要先行一步、提前謀劃、穩扎穩打，層層推進工作，增強人民信心。

（二）政治鑒別力

所謂政治鑒別力，簡單來說就是辨別政治是非的能力，在政治是非面前能夠保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向，有效抵制腐朽思想文化和各種錯誤思潮的侵蝕和影響，確保黨的各項工作順利進行。與政治鑒別力屬于同一層次且相伴出現的另一概念就是政治定力。習近平總書記多次強調，黨員領導干部要堅守政治定力，做到政治信仰不變色、政治立場不動搖、政治方向不偏移。

從行為邏輯上來看，政治鑒別是途徑，政治定力是目的，通過辨別是非的方式堅守政治定力，從而達到黨員干部在意識與行為上的統一與平衡。這種協調狀態內含以下幾個要素：一是堅定的理想信念，理想信念體系的構建及堅強程度是黨員干部擁有政治鑒別力的前提。二是堅定的人民立場，堅持全心全意為人民服務的價值取向是黨員干部擁有政治鑒別力的核心。三是學習認知本領，黨員干部具備對理論的理解與把握運用能力是擁有政治鑒別力的基礎。四是分析研判能力，馬克思主義科學理論是黨員干部擁有政治鑒別力的有效工具。

（三）政治執行力

政治執行力就是黨員干部履行政治職責和使命所具備的本領，具體包括兩個方面：其一是駕馭政治局面的本領，要求黨員干部站在黨和國家的政治大局上思考和決策，善于把控突發事件，維護安定團結的政治局面。這是政治執行力的外向性表現，著重體現在黨員干部對“國家治理體系和治理能力現代化”這一要求的具體落實，特別是參與社會治理方面的能力。其二是防范政治風險的本領，要求黨員干部始終把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，增強斗爭精神，強化政治擔當，妥善化解各種黨內政治隱患。這是政治執行力的內向性表現，直指黨的自身建設，著重體現在黨的政治紀律、政治規矩對黨員干部的約束力，是黨員干部政治執行力的核心內容，也是黨員干部政治能力的根本保障。

堅強的政治執行力從客觀層面表現在黨和國家具有科學有效的制度規范：從外向性角度來說就是有科學完善的中國特色社會主義法律體系，從內向性角度來說就是有健全完善的黨內法規體系，且二者統一于中國特色社會主義法治體系建設當中。堅強的政治執行力主觀層面表現在黨員干部能夠自覺遵守和落實各項制度規范：從外向性角度來說就是能夠運用法治思維和法治方式實現國家治理體系和治理能力現代化，從內向性角度來說就是能夠自覺遵守執行黨章黨規黨紀，把政治紀律和政治規矩挺在前面。政治執行力就是要把客觀的剛性約束變為主觀的行為追求，實現黨員干部的自我改造和自我提升，最大限度克服“政治本領恐慌”。

二、兵團部分黨員領導干部政治能力弱化的具體表現

（一）政治站位不夠高，聚焦新疆工作總目標認識不夠深、措施不夠有力

1.聚焦總目標思想認識不到位。比如說，十三師個別黨員領導干部片面認為哈密長期以來沒有發生暴恐事件，相比南疆地區哈密較安全，因此存在一定的麻痹、松懈和盲目樂觀思想，抱有僥幸心理，對與“三股勢力”作斗爭的長期性、艱巨性認識不足。

2.落實反恐維穩措施不夠有力。個別領導干部對新時代黨的治疆方略和自治區反恐維穩“組合拳”落實不夠精準，存在薄弱環節。如技防視頻監控有盲區，轄區重點要素和流動人口底數不清、資料不全等。

3.落實“民族團結一家親”和“兩個全覆蓋”打折扣。一些領導干部在落實政策時按部就班，統籌謀劃不足，形式重于效果。如某些團場與相關單位溝通對接不及時，存在入住不及時、天數不夠、弄虛作假等問題。

4.對掃黑除惡專項斗爭認識不足、開展不深入。個別領導干部對掃黑除惡專項斗爭重視不足，工作措施不實不細，缺乏必要的督導檢查，如對師域范圍內發生的某涉黑惡案件思想上輕視導致偵辦不力，本是簡單案件卻被多次退補偵查。

（二）政治領導力不強，落實兵團黨委重點工作有偏差

1.未能妥善把握好深化改革與向南發展之間的關系。個別領導干部認為相比向南發展，深化改革離自己更近，損益更直接，因此在研究部署工作時人為側重改革，對向南發展的任務要求了解不深不透。在人財物支持方面缺少統籌規劃，有些項目支持難以落地，缺乏“全疆一盤棋，南疆是棋眼”的政治眼光。

2.未能妥善處理好維護穩定與發展經濟之間的關系。從十三師2018年國民經濟運行和社會發展各項指標來看，經濟運行總體平穩，但全師生產總值增速較2017年下降了11.7個百分點，人均生產總值比上年下降4.8%。全師固定資產投資同比下降36.8%，從產業結構上看，二產、三產完成投資分別下降45.7%和35.4%。招商引資任務完成率不高，截至2018年底全師累計到位資金同比下降36.7%，僅完成兵團下達全年目標任務的66.02%。1如此現狀，除外部大環境1的客觀因素影響外，其主觀因素之一在于個別領導干部缺乏全局思維、辯證思維和市場經濟頭腦，未能妥善處理好維護穩定與發展經濟之間的關系，對“兩套班子一套抓穩定一套抓經濟機制”落實有偏差，一定程度上致使基層發展動力不足，改革缺乏活力。

3.未能全面謀劃兵團與地方之間的關系。2018年以來，兵地融合發展有了突破性進展，但總體來說步伐較慢、任務艱巨。從主觀方面來看，一方面個別領導干部存在本位主義思想，“兵地一盤棋”思想根基不牢，致使工作中不愿主動作為;另一方面，少數領導干部缺乏戰略思維，資源整合能力不足，無法準確把握和識別雙方優劣勢，致使工作不能全面、有效推進。如在打通兵地路網大動脈、融入地方等工作上主動協調不足，推動兵地產業互動、實現優勢互補及人才培養交流不夠積極。目前，從整體看，融合發展領域大多數只是初級融合、形式融合，涉及理念性、藍圖性內容2較多，實體性、成效性內容3較少。這也從側面反映出兵團黨員領導干部對兵地深度融合、全面融合的思想認識不足，不斷拓寬融合新領域的能力有待提升。

（三）政治引領力不足，推進兵團黨委重點工作辦法不多

1.推動健全和完善“政”的職能能力不足。一方面，一些領導干部“政”的思維和意識還沒有養成，行政思維還停留在過去的行政命令階段，認為“不命令不聽話不好開展工作”;另一方面，承接行政執法權的能力不足，一些領導干部“兩眼一抹黑”，存在“不會為”現象，如在制定實施方案、細化承接步驟、壓實承接責任等方面無從下手，缺少辦法。

2.解決團場綜合配套改革中存在問題的辦法不多。少數領導干部存在求穩怕亂和等靠思想，過多強調自身的特殊性，弱化法治在經濟社會發展中的作用，對市場經濟規律把握不準，思路缺乏創新，改革辦法不多，局限性較大。除此之外，黨員干部在發展市場經濟方面的引領力、引導力、示范力不強，組織引導職工市場化經營辦法不多、能力不足。

3.推進國資國企改革后續收尾工作進展較緩慢。個別團場相關領導主動擔當和創新精神不足，創造性解決問題的能力不強，國資國企改革推動較緩，后續收尾工作還未結束。如截至2019年5月，十三師企業處置、安置分流人員不足一半，資產處置、清收借款完成率較低。

（四）政治理論學習不扎實，政治鑒別力弱化

1.理論學習不系統不深入不全面。一是主動學習意識不足。即便有學習的客觀環境和條件，一些黨員干部仍然不能擺脫懶散、厭學、懈怠狀態。二是學習內容“挑肥揀瘦”。一些黨員干部學習缺乏“廣、深、精”，心浮氣躁總想“吃快餐”，如缺乏對馬克思主義世界觀和科學方法論的系統深入學習，導致個人分析鑒別問題的政治理論基礎不牢固，分析問題簡單化、片面化，容易出現偏差。三是學習措施不得力，效果不顯著。特別是少數黨員領導干部對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告的學習碎片化、走過場，形式單一，效果不佳，學習中結合工作、思想實際談問題少，撰寫調研報告少。同時，學習時緊時松，缺乏持續性。四是學以致用理論指導實踐不夠。目前，兵團部分黨員領導干部在政治理論學習方面面臨的最大問題就是學用“兩張皮”，不善于運用黨的創新理論指導實踐、推動工作，存在經驗主義。如未能完全將開展“不忘初心、牢記使命”主題教育同完成改革發展穩定各項任務結合起來，運用新發展理念推進師團高質量發展舉措少，對打好“三大攻堅戰”缺乏管用到位措施等。

2.人民立場不夠堅定，服務意識不強。一是服務群眾意識不強，全心全意為人民服務的宗旨樹的不牢。如某團場黨委2016年至2017年將天然氣入戶作為服務職工“十件實事”之一，但直至2019年5月底也未落實。二是存在脫離群眾的隱患。一些領導干部“向上跑的多、向下看的少”“閉門造車多、調研報告少”“辦公室里坐的多、田間地頭走訪少”，跟職工群眾直接交流的時間少，聽群眾反映問題的耐心不足，解決職工群眾反映問題的辦法不多等。

3.理想信念不堅定，意識形態領域風險隱患較突出。一是對意識形態領域工作重視不夠，對存在問題分析研判不夠深入，政治敏銳性和政治鑒別力不足。個別黨員領導干部對意識形態領域斗爭的嚴峻性認識不夠，憂患意識不足，特別是對宗教領域管理失之于寬、失之于軟，個別團場領導在宗教事務管理上失職失責，對宗教事務管理中的苗頭性、傾向性問題失察失管，前置性分析研判不夠，在重大原則性問題上態度不堅決立場不堅定。二是個別黨員領導干部喪失理想信念，成為政治上的“兩面人”。這些黨員領導干部有的嚴重背離新時代黨的治疆方略和新疆工作總目標，背離黨的宗旨，參與非法宗教活動;有的充當宗教極端思想發展蔓延的幕后推手;有的漠視黨紀國法，充當“三股勢力”的保護傘;有的嚴重失職失責，搞變通弄棚架等，導致在宗教管理領域出現系統性、塌方式腐敗，社會影響較為惡劣。三是抓意識形態領域工作落實存在短板。一些領導干部防風險能力不足，意識形態工作單一、手段不多、力度不足;個別黨員干部意識形態工作能力不足，特別在網絡領域缺乏專業能力、職業精神，用老眼光看待和處理新問題，互聯網戰場主動權握不牢。

（五）依法治理能力不足，政治執行力不實

1.在參與社會治理中運用法治思維和法治方式的能力不夠。主要體現在黨員領導干部對各項既定制度的落實執行方面：一是一些團場主要領導對“三位一體”基本制度落實不到位;二是部分黨員干部對“四議兩公開”工作法執行不到位;三是“政社”職責界限不清，社區民主自治未充分發揮;四是連隊社區“兩委”人數配備不全，工作能力有待提高。

2.在遵守黨的政治紀律、政治規矩上不嚴不實。一是執行中央八項規定精神不堅決，個別領導干部依然存在特權思想。二是工作作風不實，個別領導干部精神狀態不佳，缺乏擔當精神，存在不作為、慢作為、亂作為現象。三是“四風”“四氣”問題仍然存在。特別是形式主義依然存在，以會議落實會議、以文件落實文件的現象依然存在。截至2019年7月，十三師查處違反中央八項規定精神問題9起9人，查處“四風”問題100件178人，查處空泛表態、敷衍應付、出工不出力等突出問題13人。四是腐敗現象仍然存在，反腐任務依然艱巨。僅2018年上半年兵團紀委監委機關的立案數已達68件，兵團紀委本級和兵團各級紀檢監察機關在接受舉報、處置問題線索、立案、處分各方面人數都呈正增長，增幅甚至超過200%。截至2019年7月，十三師緊盯重點工作，已立案審查調查43件，給予黨紀政務處分29人，移送司法機關3人。這些數據都從側面反映出目前黨員領導干部在遵守黨的政治紀律、政治規矩上依然不嚴不實，存在極大的政治風險。

三、提高兵團黨員領導干部政治能力的途徑

習近平總書記指出，領導干部要著力提高與履行領導職責相匹配的政治能力。維穩戍邊是黨中央賦予兵團的職責使命，面對兵團“四個不夠”和“五個不適應”的改革發展難題，兵團黨員領導干部應不斷提高把方向、謀大局、定政策、促改革的政治能力和定力，有效破解改革發展困境，增強兵團整體活力。因此，具有較高政治能力的兵團黨員領導干部既要符合對政治能力的一般要求，同時更要具備應對新疆特殊區情、解決兵團自身發展改革過程中所面臨實際困難的能力，需要通過理論結合實踐進行探索。

（一）提高兵團黨員領導干部政治能力的學理探究

1.提升政治理論素養是提高政治能力的基礎。一要提高政治理論學習能力。學習和掌握馬克思主義理論的深度，直接影響甚至決定著黨員領導干部的政治敏銳程度、思維視野廣度和思想境界高度。黨員領導干部要提升馬克思主義理論素養，讀原著、學原文、悟原理，系統全面深入掌握好馬克思主義基本理論。在此基礎上，加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系的學習，特別要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，使之成為增強領導本領、破解工作難題的思想武器。

二要提高政治理論思維能力。恩格斯說：“一個民族要想站在世界之巔，就一刻也離不開理論思維?！秉h員領導干部要系統學習掌握馬克思主義哲學，要學會運用馬克思主義基本立場觀點方法提升判斷形勢、分析問題、化解矛盾的能力，提高戰略思維、系統思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維能力。

三要提高政治理論領悟能力。領悟力并不在于生搬硬套的理解，而是需要系統把握、創新理解、靈活運用。黨員領導干部要在思想認識上準確領會中央決策意圖、吃透指示精神，善于在學習、思考和分析中把握本質和關鍵，努力做到“知其然，知其所以然”，在思想上、行動上時刻與黨中央保持一致。

2.錘煉黨性修養是提高政治能力的根本。一要加強政治修養，錘煉對黨忠誠的政治品格。旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的根本要求。其一，黨員領導干部必須要學好黨史國史，堅定共產主義理想信念，忠于黨的宗旨，忠于黨的事業，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做政治上的明白人。其二，要堅決維護黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使之轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。其三，要做到令行禁止、政令暢通，把住理想信念，把牢政治規矩，把穩貫徹執行，時刻保持先進性、純潔性、革命性、堅定性。

二要加強作風修養，增強做好群眾工作的本領。黨員作風是黨性的外在表現，作風修養是黨性修養的重要內容。其一，要以深入基層群眾調研為切入點，站穩群眾立場，提高為人民服務的能力;要創新發展新時代“楓橋經驗”，增強黨員領導干部的基層社會治理能力;適應新形勢下群眾工作的變化，以充分掌握和利用互聯網為切口，提高學網懂網用網的能力和水平。其二，要從解決“四風”問題入手，堅決同一切歪風邪氣、腐敗現象做斗爭，著力提升抵御誘惑的自制力和免疫力;努力改進思想作風、工作作風、生活作風，改進學風、文風、會風;深入實際搞好調查研究，把更多的時間和精力投入到工作基層一線，切實轉變黨員領導干部的作風。

三要加強紀律修養，自覺接受黨內政治生活鍛煉。其一，要強化黨員意識。認真學習踐行、模范遵守黨章黨規，增強黨性意識、組織意識、紀律意識和規矩意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩;其二黨員領導干部要自覺接受黨內政治生活鍛煉。要嚴格執行“三會一課”、民主生活會和組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，認真開展批評與自我批評，維護風清氣正的政治生態，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

3.加強政治歷練是提高政治能力的關鍵。一要勇于擔當，直面風險挑戰。其一要敢于發聲亮劍，能在大是大非面前堅持立場、表明態度、亮明觀點;其二要敢于到基層一線歷練，在基礎差、矛盾多、條件艱苦、環境復雜的歷練中增長政治智慧，積累政治經驗;其三要敢于動真碰硬，在真抓實干、艱苦奮斗、攻堅克難、服務群眾中不斷增強執政能力和斗爭本領，提高自身戰斗力;其四要敢于革弊鼎新，創造性地解決問題。

二要善于作為，駕馭復雜局面。其一，要做到能夠觀大勢、思大局，自覺站在全局高度、政治高度整體謀劃、統籌規劃;其二，要不斷提高風險識別能力、風險評估能力、風險管控能力;其三，要善于運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定。

（二）提高兵團黨員領導干部政治能力的現實要求

1.增強憂患意識，提高思想認識。一要強化總目標意識。近年來世界范圍內的暴力恐怖活動呈多發高發態勢，美國等西方國家利用民族宗教等問題遏制中國發展的圖謀一刻未停，新疆反分裂斗爭依然嚴峻。作為兵團黨員領導干部，必須要深刻領會新時代黨的治疆方略和對兵團的定位要求，聚焦新疆工作總目標，重視反恐維穩工作，不折不扣落實自治區反恐維穩“組合拳”“民族團結一家親”“兩個全覆蓋”“掃黑除惡”等重點工作，牢固樹立“穩定壓倒一切”的總目標意識。

二要重視兵團改革和向南發展。其一，兵團深化改革和向南發展是以習近平同志為核心的黨中央對兵團的明確要求和重大戰略部署，是新時代黨的治疆方略的重要內容，是做好新時代新疆工作的關鍵舉措，新形勢下必須把兵團深化改革和向南發展擺在重要位置。從大環境看，黨和國家機構改革、推進供給側結構性改革、貫徹落實新發展理念、實施鄉村振興、推進“一帶一路”建設等國家戰略舉措的提出，對兵團事業發展產生了極大的影響;從兵團自身看，體制機制存在“四個不夠”“五個不適應”突出問題，“北強南弱”格局還沒有改變，發展不足、不強、不優問題沒有根本解決等，兵團越發顯示出體制機制弊端和發展動力不足的問題。兵團黨員領導干部要在準確把握兵團事業發展面臨困難與挑戰的基礎上，進一步提高對全面推進兵團深化改革和向南發展的認識。其二，要正確認識深化改革與向南發展之間的辯證關系：深化改革是要改變兵團體制機制固有的弊端，為向南發展提供全方位的動力支持;向南發展是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署，是實現新疆社會穩定和長治久安的關鍵一招，是兵團必須完成好的重大政治任務，二者同等重要，不可偏廢，特別是北疆、東疆的黨員領導干部更要進一步強化“棋眼”意識，從思想上重視，從行動上協同。

三要重視意識形態領域工作。近年來各種不穩定不確定因素交織疊加，外部斗爭復雜尖銳，意識形態領域面臨的風險挑戰也更加突出，斗爭形勢依然嚴峻。在政治安全層面，敵對勢力的思想文化滲透手段更加隱蔽復雜，“雙泛”思想滲透，伊斯蘭教“沙化”“阿化”和“泛清真化”等思想不同程度存在;在互聯網輿論生態層面，爭奪網絡意識形態前沿陣地的較量依然激烈，境內外“三股勢力”把互聯網作為宣傳宗教極端思想的主渠道，妄圖破壞新疆和諧穩定大好局面。這就要求兵團黨員領導干部：其一，必須重視意識形態領域工作，切實增強抓意識形態工作的政治自覺;其二，要敢于發聲亮劍，旗幟鮮明的向“三股勢力”和“兩面人”宣戰，牢牢把握意識形態領域工作的領導權、管理權和話語權，打好意識形態領域反分裂斗爭的主動仗;其三，要壓緊壓實意識形態工作主體責任，特別是黨委主要負責同志作為第一責任人，要增強抓意識形態工作的積極性和主動性，及時分析研判意識形態領域存在的風險，重視督察檢查。

四要重視兵地融合發展。深入推進兵地融合發展是新形勢下習近平總書記的明確要求，作為兵團黨員領導干部，其一，要深化兵地融合發展重要性的認識，克服本位主義，密切聯系實際，樹牢“兵地一盤棋”的思想;其二，要增強大局觀念和全局意識，學會用馬克思主義基本原理指導共建實踐，正確處理好局部利益與全局利益、眼前利益和長遠利益的關系;其三，要增強加快兵地融合發展的責任感和緊迫感，深刻認識和自覺擔當好深化兵地融合發展的政治責任，繼續在維護穩定、產業發展、城鎮建設、社會服務、干部人才等方面主動作為，在更大范圍、更寬領域、更深程度、更高層次上謀劃推進，積極開創兵地融合發展新局面。

2.深化學習實踐，強化個人能力。一要做好掃黑除惡工作。其一，主動承擔在掃黑除惡專項斗爭中的職責任務;其二，增強依法行政、依法履職的能力水平，特別是公安系統、政法部門以及城市管理、市場監督管理等相關具有執法權部門的黨員領導干部，要進一步強化專業素質，提升執法規范化水平;其三，進一步強化落實“一案三查”機制，深挖根源、標本兼治。

二要做好民族宗教工作。其一，要加強各級黨員領導干部對黨的民族宗教政策法規的學習，以通報的違法違紀事實案例為反面典型，提高警惕，強化自我教育，堅決不搞“兩面派”、不做“兩面人”。其二，增強依法依規規范民族宗教相關事務的能力和水平，進一步完善相關管理制度，明確責任分工;建立健全落實師、團、連隊（社區）三級宗教工作網絡和團、連隊（社區）兩級責任制，形成協調聯動機制。

三要做好群眾工作。其一，要增強為職工群眾服務的本領，以解決職工群眾最關心、最迫切的困難為切入點，增強黨員領導干部解決實際問題的能力，如解決連隊職工飲用水、天然氣、道路環境等問題;其二，要增強運用法治思維和法治方式分析解決問題的能力，發揚新時代“楓橋經驗”，破解社會治理難題，如上訪問題、基層民主自治等;其三，增強市場經濟頭腦和經濟引領帶動能力，特別是基層黨員干部，既要能跟職工群眾打成一片，更要成為職工群眾增收致富的帶頭人、領路人。

參考文獻：

[1]何天華.切實加強黨員干部政治能力建設[J].社會主義論壇，2018.12.

[2]楊瑞寧.抓好黨員干部政治能力建設[J].黨政論壇，2019.03.

[3]董立人.新時代領導干部要不斷提高政治能力[J].中國井岡山干部學院學報，2018.07.

[4]吳林龍.習近平關于加強黨的政治建設思想論析[J].思想理論教育導刊，2018.06.

責任編輯：楊偉民