殷波

[摘要] 目的 研究品管圈活動在精神科護理風險管理中的應用效果。方法 選擇在2018年4—9月來該院就診的180例精神科患者為研究對象,對臨床資料進行分析,采用隨機數字表法均分,設為觀察組和對照組,各90例,對照組:實施常規護理管理;觀察組:在常規護理管理的基礎上應用品管圈護理模式管理,統計臨床療效。結果 治療后,與對照組治療總有效率67.78%相比較,觀察組治療總有效率92.22%顯著增高,組間比較差異有統計學意義(P<0.05)。結論 在臨床上將品管圈活動應用于精神科護理風險管理中,有效減輕了患者的發病情況,與患者及患者家屬建立了良好的護患關系,增加了護理工作人員的自身專業認知,提高了治療總有效率,值得在臨床中應用。
[關鍵詞] 品管圈;護理風險;護理管理;風險管理
精神科患者都有或多或少的心理障礙,臨床表現為性格改變、行為異常、言語異常,嚴重影響到了日常的學習、工作與生活。而今,精神疾病的發病率持續增高,且在臨床上病情反復,有一部分的患者甚至感到走投無路選擇了輕生。為了護理工作開展更加順利,研究品管圈活動在精神科護理風險管理中的應用效果,選取該院2018年4—9月收治的180例精神科患者作為研究對象在臨床上實施方法,取得了較好的效果。報道如下。
1? 資料與方法
1.1? 一般資料
選取該院收治的180位精神科患者隨機均分為對照組和觀察組,每組90例。對照組:男性43例,女性47例;年齡37~46歲,采用常規護理管理。觀察組:男性39例,女性51例;年齡31~55歲,在常規護理管理的基礎上應用品管圈護理模式管理,統計臨床療效。分析兩組患者臨床資料,性別年齡對比差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。
1.2? 護理方法
對照組:實施常規護理管理,遵循護理會議制度、交接班制度、查對制度和分級護理制度。護理工作人員要密切觀察患者病情變化、用藥指導、病情護理、對癥休息、指導休息、心理護理等。觀察組在常規護理管理的基礎上應用品管圈護理模式管理,下面是應用品管圈護理模式管理的具體情況。
1.2.1 挑選品管圈成員培訓? 在精神科挑選十名臨床上有經驗及工作時間比較長的護士,由神經科護士長擔任圈長,帶領品管圈的成員參加醫院組織的培訓,透徹了解不良事件的發生情況,并掌握其解決方法,提升護理工作人員的自身專業認知,鞏固自身的專業技能,加強與病人的溝通能力,減少了隨意和盲目的健康教育,使健康教育的效率得以增強[1]。
1.2.2 確定主題并制定計劃? 確定品管圈活動的主題為“控制精神科患者的臨床癥狀”。由品管圈護理工作人員共同商討并確定精神科適宜的安全管理,每一位工作人員都應該掌握應急方法,根據每一位精神病患者的臨床癥狀對患者家屬進行有效宣教,密切觀察患者病情變化,對精神科患者進行有針對性的用藥指導、病情護理、對癥休息、指導休息、心理護理等[2]。
1.2.3 實施? 護理人員將掌握的應急措施對精神疾病患者家屬進行講解,盡量減少科室的不良發生事件,對患者家屬進行宣教,了解患者的心理變化,時刻監測患者的生命體征。在對精神疾病患者發藥時應嚴格按照三查七對,與患者進行適當的交流,為患者排解心理負擔,使患者壓抑的情緒得到釋放,以免病情復發。精神病患者應該控制正常的作息,工作人員要對患者的日常生活進行監督,盡量使患者的生活作息變得規律,避免患者整天疑神疑鬼,情緒多變。在心理上,護理工作人員可以讓患者及患者家屬了解一些精神衛生知識和概念,提高自我保護能力,使病人正確看待自己的病情,去慢慢適應這個社會,逐漸融入自己身邊的人際關系。護理工作人員要幫助患者消除心理上的緊張,敞開心扉,與身邊的人多交流,樹立戰勝疾病的信心,適時進行自我調節,發現郁結于心的根源。醫護人員始終和患者及其家屬保持聯系,避免患者發生意外,并由醫生及時根據患者的病情對服藥劑量進行調整[3]。
1.3? 評價方法
該項研究以患者的顯效、有效以及無效為最終的評定標準。所謂的顯效,主要是指患者在接受治療之后,臨床癥狀顯著消失;所謂的有效,主要是患者在接受治療之后,其臨床癥狀有所好轉;所謂的無效則主要是指在接受治療之后,其臨床癥狀無任何好轉,且出現了逐漸加重的趨勢。計算有效率=(顯效+有效)例數/總例數×100.00%。同時觀察兩組患者的不良反應發生情況。
1.4? 統計方法
研究資料采用SPSS 18.0統計學軟件進行分析,計量資料用(x±s)表示,用t檢驗,計數資料用[n(%)]表示,用χ2檢驗,P<0.05為差異有統計學意義。
2? 結果
研究發現觀察組的患者治療總有效率92.22%比對照組67.78%高,差異有統計學意義(P<0.05),見表1
3? 討論
隨著社會的快節奏發展,人們的工作和生活壓力加大,壓抑的心情得不到傾訴,就可能發展成為精神疾病。近年來發現,我國精神病發病率持續上升,由于精神疾病病程比較慢,并且早期癥狀不容易被發現,精神病患者得不到及時的治療,發病越來越嚴重,導致患者進入精神衰退和人格改變時期,使得患者的家庭與社會上的責任更重,嚴重影響到了患者的生活質量[4]。人們的傳統思想上認為精神疾病不可治愈,精神疾病患者只能靠服藥來控制病情,精神病患者的心理及行為變得更加極端。精神科的護理比較特殊,對護理工作人員提出了更高的要求,精神病患者由于精神障礙,可能會時常發生異于常人的表現,需要護理工作人員的時刻監督,工作符合加大[5]。今天,人們的生活水平與素質提高了,國內外醫學界對精神疾病展開了研究,品管圈在常規護理管理的基礎上應用品管圈護理模式管理,并取得了讓人滿意的臨床效果。
品管圈活動的護理管理模式與常規護理不同,它不僅能提升護理工作人員的專業認知,還在臨床上形成了特殊的監督機制,由其他工作人員與患者、患者家屬對品管圈的成員進行工作上的監督,提高了科室人員的工作效率,從而使每一個人都保持著充沛的工作積極性[6]。在品管圈提出的方案中也涉及到了科室的安全管理措施,患者病房及科室病區內的危險物品,每天都要進行及時的處理,避免患者發生不良事件,出現不安全行為[7]。精神科患者性格異常在臨床上表現為本來性格開朗,有時會突然變得對周圍的人特別的冷淡,所以在臨床上,對精神科患者的護理格外重要,精神科的護理工作人員不僅要有牢固的專業知識,過硬的操作能力,還要有良好的心理素質,對精神科患者進行特殊的精神護理,熟練掌握護理流程,對科室的潛在風險制定相應的對策,組織品管圈的成員進行及時的糾正和處理,將精神科護理風險盡量降到最低,以實現品管圈的管理效率與開展的意義[8]。“品管圈”活動有助于解決護理工作中的難點,改善護理質量并提高治療總有效率,因此嘗試將“品管圈”活動用于精神科護理的風險管理中,目的在于減少神經外科護理中風險事件的發生。
調查結果顯示,治療后與對照組治療總有效率67.78%相比較,觀察組治療總有效率92.22%顯著增高(P<0.05)。
綜上所述,在臨床上將品管圈活動應用于精神科護理風險管理中,有效減輕了患者的發病情況,與患者及患者家屬建立了良好的護患關系,增加了護理工作人員的自身專業認知,提高了治療總有效率,值得在臨床中應用。
[參考文獻]
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(收稿日期:2019-10-22)