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提升基層黨建工作,發(fā)揮黨組織政治核心作用的策略

2020-05-25 09:16:54孟凡秋
管理學(xué)家 2020年2期
關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀分析黨建工作策略

孟凡秋

[摘 要] 基層黨建工作質(zhì)量直接關(guān)系著基層單位發(fā)展的總方向,是促進基層單位長效發(fā)展的重要基礎(chǔ),逐漸被提升至基層單位的日常工作日程上。新時期下,基層黨建工作迎來了新機遇也面臨著挑戰(zhàn)。本文對加強基層黨建工作現(xiàn)狀進行分析,探析相關(guān)問題的成因,并提出幾點提升基層黨建工作效果的策略,以協(xié)助黨組織將政治核心作用充分發(fā)揮出來。

[關(guān)鍵詞] 黨建工作 黨組織 現(xiàn)狀分析 策略

黨建工作實質(zhì)上就是黨組織的建設(shè)工作,包括黨的重要思想、體制、工作風(fēng)氣及組織形式等多項內(nèi)容。在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的大背景下,很多基層單位陸續(xù)加強基層黨建工作,有益于強化單位運營活力、拓展改革內(nèi)容的深度,協(xié)助現(xiàn)代制度建設(shè)進程。因此,基層單位應(yīng)深度思考基層黨組織建設(shè)的意義,在實踐中將其政治核心作用充分發(fā)揮出來。

一、基層黨建工作的建設(shè)原則

(一)堅持緊扣中心開展的原則

對于基層單位而言,在發(fā)展期間應(yīng)明確基層黨建工作的中心點,并為各項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),只有黨建工作和業(yè)務(wù)有機結(jié)合,方能協(xié)助基層單位在社會上贏得更好的口碑,黨建工作開展的價值也得以發(fā)揮[1]。同時,需要把科學(xué)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度設(shè)為內(nèi)部控制原則,把信譽作為內(nèi)部管理的重點內(nèi)容之一,整合至項目體系內(nèi),把基層黨建工作拓展至生產(chǎn)一線,有效落實思政工作。

(二)堅持從實際出發(fā)的原則

新時期下,基層黨建工作也應(yīng)該適時做出改變,力爭使工作內(nèi)容、方法、形式等均處于動態(tài)化。比如,筆者所在單位在“兩學(xué)一做”倡議提出后,基層黨建工作在觀念、體制及管理方法等諸多方面均做出調(diào)整,扭轉(zhuǎn)過往粗放式、執(zhí)行力偏低的管理格局,在基層黨建工作的支撐下,企業(yè)在改革道路上越走越遠。

二、基層黨建工作的現(xiàn)狀分析

(一)黨建工作未得到足夠重視

為社會發(fā)展服務(wù),是基層單位建設(shè)與運營的宗旨,但是在現(xiàn)實發(fā)展中,部分基層單位暴露出重視基層服務(wù)工作,而輕視基層黨建工作的問題,認為該項工作是耗時、耗力卻看不到實在成效,故而一些單位甚至占用黨建工作時間、場地等開展其他項目,長此以往,將會使黨建工作喪失初有地位[2]。另外,部分單位業(yè)務(wù)流程復(fù)雜、內(nèi)部管理不完善,黨建工作未能得到領(lǐng)導(dǎo)層的有力支持,削弱了相關(guān)人員參與的積極性,制約了該項工作有效開展進程。

(二)黨建工作開展期間遇到諸多問題

當(dāng)下,很多基層單位在開展黨建工作中未能準確找到切入點,并且工作內(nèi)容、方法過于老套,難以調(diào)動黨員服務(wù)廣大群眾的主觀能動性,這是造成黨建工作規(guī)模長期未拓展的主要原因之一。在黨建工作中,一些黨員沒有端正思想認識,思想覺悟偏低,沒有確立自覺鍛煉黨性的意識;一些黨員并沒有將個人發(fā)展和基層單位發(fā)展有機整合,進取意識薄弱,未能發(fā)揮良好的表率作用。

(三)黨建工作目標不夠明確

既往有調(diào)查研究指出[3],被調(diào)查的很多基層單位已經(jīng)認識到黨建工作開展的必要性,但是在實踐中,并沒有確立清晰、明確的工作目標,一方面使黨建日常工作開展過程中受到一定阻礙,另一方面也誘導(dǎo)工作中“黨”“政”兩者分離的局面,降低了基層黨建工作效率。

三、提升基層黨建工作質(zhì)量的措施

(一)確立明確的黨建工作目標與方向

基層單位的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關(guān),這就要求基層單位在發(fā)展期間,重視并促進兩者的交融與滲透,盡量把黨建工作落實到基層工作中,以使基層黨建工作順利開展獲得根本保障,立足于基層單位發(fā)展狀況,結(jié)合長期、短期發(fā)展目標,科學(xué)制定黨建工作目標與方向,以真正保證黨建日常工作符合單位發(fā)展模式,將政治核心作用充分發(fā)揮出來[4]。

(二)完善基層黨建工作體制

健全體制是優(yōu)化基層黨建工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。黨建管理人員應(yīng)結(jié)合本單位現(xiàn)狀及發(fā)展目標,嚴格依照單位在服務(wù)、管理、教育、監(jiān)督等多個方面的要求,以提升黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量為目標,建設(shè)長效機制,分析黨支部現(xiàn)行工作制度存在的不足,加以完善;針對黨支部活動及黨員,均要做到定期考評,這是動態(tài)化管理黨員及強化黨組織作風(fēng)、增強黨組織自我約束能力的有效方法之一。黨支部作為黨的最基層組織,承擔(dān)著直接聯(lián)系、宣傳、組織、團結(jié)群眾的重要責(zé)任,負責(zé)將黨的政策方針落實到基層環(huán)境中。落實黨支部、黨員作風(fēng)建設(shè)、提升基層黨組織的自我約束能力,是基層黨組織將自身政治核心作用充分發(fā)揮的重要保障。將作風(fēng)建設(shè)與基層單位發(fā)展有機整合,加強和干部教育、服務(wù)基層群體等的關(guān)聯(lián),落實“兩個責(zé)任”的建設(shè)宗旨,加強黨員的培訓(xùn)、教育等,真正使全體黨員能做到在其位、謀其事,恪守職責(zé),為廣大群體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進黨建工作全面發(fā)展[5]。

黨支部應(yīng)具備與時俱進的發(fā)展理念,緊隨時代發(fā)展的腳步,設(shè)定各項活動的主題、緊隨基層單位發(fā)展趨勢,加強對黨員的培養(yǎng),定期組織黨建相關(guān)知識的學(xué)習(xí)活動。全體黨員應(yīng)毫不動搖地堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切關(guān)聯(lián)群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),自覺樹立艱苦奮斗、求真務(wù)實、以人為本的精神,真正維護基層群眾的根本利益,廣泛采納群體意見,探析自身發(fā)展中存在的問題,并及時改進,力爭將黨建工作的價值發(fā)揮出來。同時,定期組織黨員前往社區(qū)做義工,為社區(qū)居民提供實實在在的服務(wù)。比如,在“新冠狀病毒”疫情期,基層單位應(yīng)組織黨員積極前往社區(qū)做義工,為出行居民測量體溫、發(fā)放新冠狀病毒防護知識手冊等,此舉能連續(xù)優(yōu)化黨組織及黨員的形象,提升企業(yè)的社會影響力。新時代下,要求基層黨員積極把職責(zé)落實得更直接、更具體,始終要將服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基本職責(zé)與主要任務(wù),協(xié)助群眾排憂解難,為他們辦實事。

(三)將黨員的楷模作用充分發(fā)揮出來

“人”始終是各項活動中最活躍的部分,基層黨組織為將政治核心作用充分發(fā)揮出來,依托于黨員執(zhí)行與落實相關(guān)工作,將黨員的楷模作用充分發(fā)揮出來,進而促進基層單位全面發(fā)展進程。

習(xí)近平總書記對“抓好黨建是最大的政績”做出了重點的強調(diào),各級、各部門黨組織應(yīng)自覺領(lǐng)悟習(xí)總書記的講話精神,貫徹落實“一崗雙責(zé)”的工作理念[6]。基層單位領(lǐng)導(dǎo)者全面落實“兩手抓、兩手都要硬”的建設(shè)方針,提升基層黨員黨性修養(yǎng),加強黨員的培養(yǎng),使其更加堅信黨組織的政治信念,認真落實黨的路線、方針、政策,思想與行動上表現(xiàn)出高度的一致性;加強黨風(fēng)廉政建設(shè),重視對黨員職責(zé)落實情況的監(jiān)管、考察,要求黨員嚴于律己,在基層群體中發(fā)揮楷模、表率作用;以全心全意為人民服務(wù)理念為支撐,力爭成為為廣大群體無私奉獻服務(wù)的模范;在業(yè)務(wù)實踐中,要爭做艱苦奮斗、創(chuàng)造最優(yōu)業(yè)績的模范;主動當(dāng)好樂于學(xué)習(xí)新知識的模范,通過努力落實如上幾方面工作,才能將基層黨員在引領(lǐng)職員自主學(xué)習(xí)、爭先恐后創(chuàng)造業(yè)績、主動服務(wù)廣大群眾、自覺遵守法律法規(guī)及弘揚廉潔、正氣等方面的作用發(fā)揮出來,進而在內(nèi)部形成良好作風(fēng)。全體黨員在現(xiàn)實、學(xué)習(xí)及生活活動中,時刻要有發(fā)揮自身模范帶頭作用,以現(xiàn)實行動為支撐,彰顯出新形勢下黨員的時代性和先進性,在促進推動單位黨建工作全面、有效開展方面貢獻一份力量。

四、結(jié)語

總之,基層單位應(yīng)認識到開展黨建工作的意義,加強基層黨建工作的建設(shè),力爭將黨組織的政治核心作用充分發(fā)揮出來。全體黨員在參與黨建工作中,一定要完善基層黨建工作體制,踐行科學(xué)發(fā)展理念,優(yōu)化黨員思想建設(shè)水平,增強黨組織的自我管理能力,并發(fā)揮黨員的模范帶頭作用等,真正以黨建工作為支撐,促進基層單位全面發(fā)展進程,進而取得更大社會效益。

參考文獻:

[1]翟靜彩.推進高校院系黨組織發(fā)揮政治核心作用研究[J].智庫時代,2019,14(13):27,29.

[2]劉凱.淺析如何充分發(fā)揮高校院系二級黨組織政治核心作用[J].山西高等學(xué)校社會科學(xué)學(xué)報,2019,31(02):79-84.

[3]郭茜,朱飛.充分發(fā)揮高校院系黨組織政治核心作用研究[J].思想理論教育,2017,23(10):73-76.

[4]胡宏賓.充分發(fā)揮好新聞單位黨組織的政治核心作用[J].辦公室業(yè)務(wù),2017,27(16):28,31.

[5]韓強,郭開宇.發(fā)揮基層黨組織“政治核心”作用的體制保障研究[J].中共浙江省委黨校學(xué)報,2017,33(04):69-75.

[6]孫凱.高職基層黨建工作項目化管理的實踐和作用初探[J]. 好家長,2018,14(59):122.

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