國企政工工作的意義與重要性分析

張會芳

摘要：國有企業作為推動我國經濟發展的中堅力量，其對于提高國家GDP水平、國家公信力等有著重要作用。政工工作對于國企的穩定持久發展有著重要的影響，本文將對國企的政工工作對于維護企業發展的意義與重要性進行分析探討，以求不斷提高國企政工工作的效率，推動企業更快更好的發展。

關鍵詞：國企;政工工作;意義;分析

引言

隨著時代的快速發展，國企對于推動我國國家經濟發展、提高國民收入等方面有著越來越高的影響力，已經成為促進中國特色社會主義建設進程快速發展的中堅力量。為適應千變萬化的新時代市場，謀求更長遠的發展，國企已經在進行體制改革。隨著時代的發展而變化對于國企政工工作而言就顯得尤為重要。

1.國企政工工作的意義與重要性

1.1落實黨的方針政策

國有企業作為推動國家經濟發展的中堅力量，為我國政府的財政提供了大量的資金，奠定了國家推動社會主義現代化事業快速發展的經濟基礎。因此國家需要保證國有企業的發展方向與目標與我國總體發展的方向與目標是基本一致的，就需要在國企中建立特定部門，維護企業與黨組織的聯系，政工部門就承擔著這一艱巨任務，其在工作過程中需要將黨政的最新信息傳達到企業，并在企業發展的過程中落實黨的方針政策。通過政工工作提高企業員工的思想政治覺悟，確保員工對于黨的方針政策能夠接受，并且在工作中踐行。

1.2建立健全國企的管理機制與制度

對于我國經濟建設來說，國企占據著重要位置。國企政工工作對于國企而言，其對于國企確定短期以及長期的發展方向與目標有著深遠的影響，其也在選拔基層人員、提拔干部、管理企業、以及創立并不斷創新企業文化等方面有著重要作用。政工工作作為中共黨組織在國企中的政治核心力量，將為國企健康、長久、快速的成長出謀劃策，奠定政治基礎，除此之外，其還能夠監督國企的基礎建設以及人員、物品、工作管理，幫助企業不斷完善企業制度，最終促進企業的長遠并且快速的發展與壯大。

1.3推動企業和諧發展

國企的政工工作作為企業的一個“樞紐 ”，其對于維系員工與企業的關系、確保企業發展理念與國家發展理念相同有重要作用，為確保國企各個單位的工作順利進行奠定了基礎，也保證國家頒布的方針政策能夠貫徹實施。國企政工工作在我黨的引領之下，在政工領導干部的帶領之下，將政工工作在國企中的優勢和影響力發揮到最大，充分調動國企工作人員的工作積極性，推動企業的發展。除此之外，政工工作做為聯系企業與員工關系的部門，其還能夠在關心、幫助員工的同時，傳達企業以及國家的發展方向以及目標，讓員工的思想以及工作方向和目標與企業的發展方向一致，企業內員工團結一致，眾志成城，創建和諧文明、積極向上的工作氛圍，為國企在日新月異、千變萬化的經濟市場中快速發展提供源源不斷的基礎力量。

2.現階段我國國企政工工作過程中的不足

2.1政工工作隊伍建設存在問題

根據實驗調查結果，我國部分國企對于政工工作重視程度不夠，最終在企業的發展過程中，這些企業或多或少的出現了重視政工工作的國企未出現的問題。而導致這些問題出現的主要原因有一下幾點：第一點是國企政工工作隊伍中的工作人員相對緊缺，并且工作人員專業性較差。很多企業的政工工作人員要么是臨進退休的企業老員工，要么是其雇傭來的兼職，隊伍中人員數量較少，工作開展存在一定的阻礙，最后政工工作成效較低。第二點是政工工作隊伍中的工作人員素質高低不一。由于國企在開展政工工作時會招聘兼職人員，對于兼職要求不高，因此國企中政工工作隊伍中存在一些素質相對較低的工作人員。除此之外，國企政工工作隊伍中的正式工作人員很大一部分是有其他部門轉過去的，之前未接觸過此類工作，專業素質相對偏低，在開展工作時沒有整體完善的方法，以至于在開展工作的過程中敷衍了事，政工工作成效差。

3.國企如何做好政工工作

3.1統一國企員工對政工工作重要性認識

由于國企政工工作中存在著各種問題，首先就是不重視政工工作，國企領導從思想上就不重視。要想做好政工工作，必須改變從國企領導到員工對政工工作的認識，讓國企全體員工認識到政工工作對于企業發展、個人發展的重要性，全體員工的思想統一，重視政工工作。而且，國企需要招聘專業的政工工作人員，在平時的工作過程中，專業、細致，做好維護企業與員工關系的任務，貫徹落實國家方針政策。在實際開展工作的時候，通過聯系企業發展的情況與新的國家政策之間的關系，經過系統的分析整理之后，傳達給企業的員工，真正讓國企內部所有的領導與員工都積極的參與到政工工作中，讓他們真正從政工工作中獲利。

3.2建立并不斷完善政工工作制度

國企政工工作對于企業、國家的重要性不言而喻，其在工作過程中必須要嚴格按照國家制定的標準進行，將黨組織安排的工作真正落實下去。因此就要求國企政工工作制度需要根據時事發展不斷完善，并且制定一定的考核，讓工作人員不斷提高自身的專業能力，在工作的過程中，通過提前規劃工作，高效的完成工作任務，達到國家通過政工工作緊密聯系在一起，并且提高企業員工對企業的信任，增強員工的凝聚力，將政工工作的作用發揮到極致。

3.3提高政工工作對國企內部黨員干部的監督作用

國企中的政工工作部門對國企的干部具有加強的監督作用，其能夠在很大程度上監管到國企內部的廉政情況，并且對與企業的發展方向有著重要影響。所以，國企政工工作需要不斷完善工作制度與內容，實現對國企內部員工的監管，并且通過多種方式對企業內部員工與領導進行宣傳教育，讓國企內部的黨員干部充分發揮帶頭作用，嚴格按照國企的規章制度以及崗位職責開展工作，提高日常工作效率，為企業發展貢獻更多力量，推動企業經濟發展。

4.結論

綜上所述，國企政工工作是推動企業發展的重要力量，是管理國企的組合部分，對于推動國家經濟繁榮富強也有著重要意義。并且隨著全球化進程的不斷加快，國企的發展禍福并行，政工工作作為聯系企業與國家、企業與員工的中間“樞紐”，必須改正工作過程中的不足，結合實際，及時做出對企業發展最有利的改變，持久的推動這企業經濟的發展。

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