合理分工對消防防火工作效率提高的影響分析

王鑫磊

摘要：我國消防工作已經逐漸成為人們日益關心的話題，在消防工作時消防大隊就是直接對火災進行處理的重點防火單位。而要想提高消防防火的工作效率就必須應用有效的工作形式將工作任務劃分，本文對消防工作的具體問題進行分析，并利用合理分工的形式將其解決，在保障人們生命財產安全的同時不僅可以保證消防人員的人身安全還可以將防火工作的效率提高，從而推動我國經濟的發展。

關鍵詞：合理分工;消防防火;提高;工作效率

1引言

在市場經濟體制的建立中人們的生活水平逐漸提高，而生活的方式與思想行為也發生了一定的變化，但是在人們的生活變化中社會的不安因素也增大。火災的發生伴隨著嚴重危險性，消防問題是直接威脅到人們生命財產安全的直接問題，也正是由于社會的不斷進步以往的消防方式已經無法滿足現代消防的需求。消防單位作為我國防火的主力軍，在對火災處理的過程應該盡可能改變以往的工作方式，根據火災的發生程度對消防人員做好合理的分工工作，用以加快完成任務的速度，消防防火工作效率的提高不僅僅可以滿足人們的防火需求，還可以最大程度的維護人們的生命財產安全。

2消防防火工作中存在的問題

當前消防防火工作中由于防火工作的主要內容比較多，在工作中會受到一些不定因素的影響從而使消防工作的開展比較困難。同時在對消防防火對象分析的時候常常對分工的設計并不細致，導致在開展防火工作的時候并沒有考慮一些可能出現的問題，而是通過講求公平的工作方式盲目的對消防工作進行平等的分配，致使部分消防人員的工作能力并不足以支撐自己負責的部分內容，在工作時難免會有一些力不從心的感受，從而抗拒責任的劃分，嚴重影響防火工作的開展同時還會使工作的效率低下。

3合理分工模式的提出設想

在時代的進步中消防防火工作面臨著更新的問題與情況，如果還是依照以往的消防工作就會無法保障人們的生命財產安全，所以只有將所有消防人員的工作職能進行有效的劃分，按照個人的能力負責相應的部分就可以有效的發揮出最大的消防工作效能。根據消防中檢查、建審、火調、法制、指導、內勤等六項工作進行完整的劃分，在消防執法系統全面實施的基礎上將分工工作的優勢完好的呈現出來，針對消防人員的個人能力進行分工及互補，增加消防工作的專業規范性，從而促使消防防火工作在實施時的效率得到有效提高。

4合理專業化分工模式的基本要求

4.1落實自身崗位基本職責

消防防火工作中每一個崗位都應該安排專業的人員對其負責，在對監督工作的實施中應該以專業檢查與監督抽查為主要檢查方式，將“防火意識”滲透到每一位公民的心中，在進行消防工作的時候應該明確劃分消防人員負責的具體事宜，以免發生崗位空缺的現象出現。各級消防機構應該設定嚴格的獎懲機制，在消防工作中表現優秀的人員可以給予相應的獎勵，而對由于工作不負責出現失誤的人員應該對其追究相應的責任，這樣可以保證消防工作中工作人員的工作有效性，提高工作效率。

4.2實現消防警力的結合

在日常生活中消防部隊應該做好消防知識的宣傳活動，因為對于危害的搶救而言預防才是最好的方式。對于存在火災危險的單位進行知識宣教并由政府頒布“重大火災隱患單位”的警示牌，并結合自身的崗位職責做好消防培訓的計劃，提高公眾與消防人員的安全意識。在火災發生的時候消防單位要及時派出火調人員趕赴現象進行火災的搶救工作，遵照相應的規則做好自身的工作，禁止出現延誤或者草率行事的現象，只有將宣傳與搶救結合才可以增加火災搶救過程的效果，盡最大能力保障人民的生命財產安全。

5合理分工在消防防火工作中具體實施措施

5.1重視時間觀念的重要性

合理分工模式應用中最需要注意的就是消防人員的時間觀念，因為火災的發生是猝不及防的，而且在發生時發展的速度極快，在救災中時間是最關鍵的部分，可以直接影響消防工作的成功性。一個正確的時間認知對消防人員來講是極其重要的，所以在火災來臨時工作人員接到報警電話的第一時間就是對消防人員的工作進行分工并做好消防設備的準備，安排消防人員第一時間趕到救災現場對出現的火災情況進行救援。

5.2樹立以人為本的基本觀念

在進行火災防火工作的時候應該堅持以救人為主的基本信念，在火災面前要先保證人員的安全再進行救火工作，同時由于一些客觀的不定因素，消防人員要做好最壞的打算，根據救援的對象差異做好車輛與水量的使用，在專門的指揮員安排下對火災現象進行最快速度的救援工作，充分利用現代的科技手段進行救援工作，可以很大程度的避免由于救援物資不夠而出現的無法控制火勢的現象，在火災出現的時候面對意外情況通過相應的處理措施對火災工作進行救援。

5.3保證救援人員的自身安全

在火災來臨的時候人們的生命是極其渺小的，而消防人員的自身安全就是整個救援工作實施的基礎，所以在實際救援工作開展時消防人員必須先保證自身的安全，熟練運用自身所學的知識在保障自身安全的基礎上進行人員的救援。正確穿戴消防衣物做好自身的防護，在火災救援中為了工作而犧牲的消防人員一直都有，而只有保障自身的安全才可以有時間去救援其他的人，所以不管茌任何時候消防人員都要保障自身的生命安全。

5.4重視被救援人員的生命安全

在火災救援工作中重視被救援人員的生命安全是每個消防人員的崗位職責，也是他們在工作中的重大使命。在實際救援工作時由于火災的蔓延性較快，被困人員在火災中時間一長就會出現窒息等現象，而消防人員就應該在第一時間主動的對火災中的人員進行救援，這樣可以盡可能的減少火災對人體造成的傷害，同時消防工作中對被困人員的及時救援不僅可以對人員的人身安全提供保障還可以維持社會的穩定運行。

6結語

分工的模式在很早以前就已經出現，但是在運用的時候由于不當的運用方式導致運用的效果不佳，在我國消防水平不斷提升的狀態下，將分工協作的方式合理的運用其中不僅可以調動所有工作人員的積極性，還可以按照個人的工作能力進行合理的分工，將工作人員的能力發揮出最大的效果。在合理分工模式的運用中工作人員深刻清楚自身所負責的崗位職責并利用合作的方式實現人員之間的工作配合，從而在團結的基礎上更好的為消防工作做出奉獻。

火災的發生往往就是在不經意之間出現的，而火災的特性就是擴散范圍廣泛、擴散速度極快，消防人員的救援工作不僅可以保障人們的生命財產安全還可以在最快的時間內減少人們的財產損失。分工模式的起源是社會經濟發展而產生的，在社會的不斷進步中分工的應用很大程度的提高了工作的效率，而合理分工模式的應用可以將工作人員的自身能力最大程度的發揮出來，在分工協作中提高自身的能力與效率，這樣才可以更好的為社會的經濟發展作出貢獻，同時還可以使人們得到最好的救援服務。