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大數據時代高校教育管理工作創新研究

2020-05-31 09:27:48李麗芬
教育周報·教育論壇 2020年52期
關鍵詞:管理工作

摘要:大數據背景下高校教育管理工作的實現,不僅是學校的責任,也是社會、家庭的責任,教育教學過程中,高校要整合各類教育資源,構建學校、家庭、社會相結合的育人模式,實現教學管理模式創新,促進學生發展成才。

關鍵詞:大數據時代;高校教育;管理工作;創新策略

引言:在大數據環境下,我國社會經濟不斷發展,對人才要求提高,各種行業與教育之間關系密切,這對教育的發展起到了不同程度的影響。大數據技術作為當今社會發展的重要技術,對教育界的影響十分顯著,其在高等院校教育中的影響尤為明顯。在這樣的背景下,我國教育教學模式不斷改革,原有的教育體制已被新的教育體制所取代,教育信息化成為新時代的主體,有效地引入大數據理念,實現技術與教育的聯系具有重要價值。特別是在高校教育管理過程中,有效引入大數據技術,構建信息化教育管理模式,能夠提高高校教育管理有效性,實現高校教育教學效率最大化。

1 大數據時代高校教育管理工作創新機遇

隨著近幾年來“教育智庫建設,數字化校園開展,以及“慕課”計劃實施,使高校成為知識密集、思想活躍、網絡完善、信息充分的教育前沿陣地,教育數據呈指數級爆炸式增長,為高校教育教學改革發展提供了難得機遇。在高校教育管理與信息技術不斷融合的新形勢下,教育管理的任務、方法、模式和功能必須以適應現代管理的諸多要求,實現現代化管理模式,以促進高校教育的創新發展。大數據作為一種強大的技術,其具有規模龐大、類型復雜、運算率高等特點,使信息采集更加持久,數據分析更加有效,為我國高校數據化轉型提供了廣闊前景。高校教育教學管理中,教師有效引入大數據技術,不僅可以有效分析高校教育管理現狀,通過高校各個部分、各個環節構建協同管理機制,實現數據化資源共享目標,而且還可以對高校管理趨勢和發展前景進行預測,為高校信息化管理模式構建提供參考依據。可見,大數據技術為為高校教育管理信息化提供了宏觀條件,推動高校改革方向轉向數據化,有效實現教育管理理念、技術、方法創新,優化高校管理模式,提高高校管理質量。

2 大數據時代高校教育管理工作創新挑戰

當今,信息技術迅猛發展,大數據時代來臨,很多高校管理并未發生相應的變化,大部分學校基于自己原有的管理經驗,并將其傳統教學管理手段應用于當前的教學管理中。盡管這是一種從實踐中總結出來的適合高校教育的管理經驗,但由于時代的發展變化,導致了其理念的落后,難以契合大數據背景下,高校教育教學管理新要求。比如,指令式管理模式大量存在于高校教育管理過程中,導致教師管理主動性、積極性缺失,高校教育管理效率低下。高校教育與中學教育相比,其更具有獨立性,但是,從其本質上看,也并非存在完全意義的獨立。可見,非獨立性管理模式的存在、使得高校教育管理開展過程中,受到學校內部的管控和干預。學校內部對高校教育教學管理過程中干預,不僅包括行政命令,還包括各種教育評估,導致很多教師、教育管理這被動接受內部命令,管理自主意識缺乏。自主意識的缺乏導致教師教學創新能力的缺失,進而影響學生知識面的拓展和教學質量的提高。大數據背景下,信息化管理模式受到指令式管理模式約束,不利于高校管理模式優化,不利于高校信息化管理模式構建,影響高校教育教學改革。因此,在大數據背景下,高校管理模式想要實現創新,還需要克服傳統指令式管理模式弊端。

3 大數據時代高校教育管理工作創新策略

3.1 利用大數據技術,創新教育管理模式

目前,我國高校在數據管理方面還存在技術水平低、數據規模不統一、使用方法不當、大數據設備投資效益低、大數據技術研究不足等問題。由于這些相關問題的存在,導致高校難以有效利用大數據進行教育管理,學校教育教學管理效率低下。高校管理者應充分認識到大學教育資源的重要性,重視歷史積淀數據資源的管理,不斷開發新的數據資源,拓寬信息資源的來源渠道,對實時信息數據進行有效的整理和分類管理,實現歷史信息、校園內部系統信息與校外產業信息的有機結合。因此,只有通過對大數據信息技術的合理應用,對其進行有效的挖掘和分析,才能促使高校在運用大數據信息技術的過程中,充分發揮其教育管理系統的優勢,有效提高自身的競爭力,并在不斷探索中發現未來的發展方向。

3.2 培養大數據人才,提高課堂教學質量

實際教育教學過程中,高校要完成大數據平臺的建設,必須通過技術人員的共同努力,完善大數據技術管理隊伍建設。因此,高校教育管理過程中,應該注重大數據人才培養,推動信息化教育模式落實,提高高校教育教學質量。教師是學生的主要引導者,加強對教師的培訓,尤其是提高教師大數據背景下的數據信息采集能力和分析能力,能夠對學生學習進行影響,促進學生大數據素養形成,強化學生培養,高校要根據國情的變化,建立多元化的大數據教學培訓體系,不斷優化師資培訓內容,創新教學模式,培養更多優秀人才,為我國教育事業的發展作出貢獻。另外,學校應將理論與實踐相結合,對教師普及個案知識,擴大教師知識面,利用先進設備和網絡技術進行培訓,以提高教師的教學質量。

總結語:隨著社會經濟不斷發展,各行業對人才培養要求提高。高校作為社會人才培養的重要基地,肩負著培養良好社會人才的使命。實際教育教學過程中,高校應該發揮大數據優勢,有效創新教育管理模式,提高人才培養質量。

參考文獻:

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云南經濟管理學院?李麗芬

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