企業文化建設與思想政治教育的融合發展研究

董偉鵬

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）01- 008- 01

摘 要 最近幾年，隨著經濟的增長，現代企業在企業文化的建設上有所重視，不但地完善了企業制度，分析企業的整體發展現狀，企業文化是企業發展的重要方向，在本行業中企業文化對于企業有著深遠的影響。在現代化企業改革的浪潮中，相比之前，提高了企業文化的建設水平，核心理念也越來越清晰。為此，企業要想健康、長久的發展就需要融合企業文化建設和思想政治教育，企業要緊跟時代的步伐，工作要創新，思路要擴展，才能讓員工的主動性和積極性充分地調動，給企業樹立良好的品牌形象，同時企業的健康發展起到促進性。

關鍵詞 企業文化建設 思想政治教育 融合發展

在當下市場競爭如此激烈的現狀下，許多企業不僅積極應對激烈的挑戰，并且取得了顯著的成績。目前，很多企業已經注重了企業的優勢，發揮出自身的個性，企業內部能夠認識到自身存在的問題和矛盾是企業發展過程中的一項重要保障。進行企業文化建設過程中，企業的政治保障工作就是思想政治工作的建設，企業文化是思想政治的一項載體，需要融合企業的文化建設和員工的思想政治教育，才能讓企業文化發揮出自身的價值和效果，企業在精神文化的保障下，企業的綜合競爭力不但地提升，企業也實現了健康、有序地發展。

一、企業文化建設與思想政治工作的表現形式

企業的核心價值觀是企業的精神指導方向，正確地核心價值觀不僅可以讓企業的整體道德思想意識得到提升，同時增強了員工的向心力和凝聚力，企業在市場競爭中的競爭力大大提升，確保企業的健康發展。就目前企業現狀而言，許多企業開始把企業文化建設工作建立一個系統，完善企業的相關政治制度。企業的思想政治工作首先要堅持黨的領導，堅持黨的工作理念，全體員工樹立強烈的愛國主義和集體主義精神，其次對全體員工進行遵法守紀等方面的教育，除了要重視思想政治工作的建設，還要注重其與生產經營相融合，符合企業規章制度和國家政策的要求下，積極應用到企業發展規劃中，讓企業與員工共同和諧發展。

二、企業文化建設與思想政治教育融合發展的意義

（一）思想政治教育給企業文化建設提供和諧的環境

在企業的各個部門開展工作過程中，思想政治教育工作覆蓋著整個工作，從管理人員到普通員工，企業的整體發展都和員工的綜合素質有著直接的聯系，因此，企業文化建設的成果的體現與每一位員工的綜合素質能力和具體工作表現具有密切聯系。換句話說，思想政治教育就是用一種正確并且科學合理的思想指導以及約束員工，激勵員工的工作動力，用積極的工作態度處理問題，在企業內部構成一個積極又和諧充滿正能量的工作環境。

（二）為思想政治教育模式開辟新道路

建立相關管理制度、規則等手段，結合當下情感環境的影響，因為企業文化不僅強調企業管理過程的理性因素，還要注重其中的感性因素，促使企業員工能夠對企業目標形成高度的認同感，提高員工對企業的歸屬感和成就感，為實現共同目標努力奮斗，促使員工的價值觀保持一致。讓企業的思想政治教育能夠滲透到管理過程中去，與經濟工作緊密結合，整合企業自身意愿和實際需求，從而增強思想政治教育的重要性。

（三）企業文化建設與思想政治教育互相支撐

企業文化的建設是目前一種新型的創新管理理念，要站在以人為本的管理理念上，同時要將員工的行為作為研究的目標，提高員工的整體綜合素質和政治教育本質。企業文化建設的過程中，不僅要加強企業內部和環境的建設，同時還有提高企業的經濟效益，讓企業實現健康、有序地發展。另外，文化建設和思想政治教育要以人作為核心，不但地采取改革和實時地調整，讓員工和企業之間和諧、健康地發展。

三、融合企業文化建設與思想政治教育的發展措施

（一）加快適應知識經濟時代的步伐，提高員工隊伍的綜合素質

隨著社會的不斷發展，企業開始努力建成學習型組織，一方面可以提高企業業績，另一方面還可以提高企業的生命力以及在行業領域的競爭力。當今社會，企業應該努力建設一個體現最佳績效、最強生命力、最強競爭力和最大生命力的學習型組織。更重要的是，通過學習，員工之間的學習，可以增長自身的能力。目前，隨著互聯網時代的到來，知識經濟背景下，企業的組織形式要實現個性化、柔性化的方向發展，從單向思維要想著創新思維去有所改變，為此，這就給企業以及員工提出了較高的要求，不僅要具備知識，還應該有思想政治的意識。企業的健康發展正是學習型組織建設的一項重要保障，很多的企業都開始加強企業文化的建設。并且只有不斷學習，企業才能保持行業內的競爭優勢。此外，對人類的科學研究已經進入一個新的時期，這表明人類的思想和需求趨于復雜。思想政治教育工作者要適時向更高層次發展，提高綜合素質，多元化發展，吸收一切與教育有關的科學理論知識，懂科學技術和工程。也就是說，要努力成為既有思想修養又有專業技能的復合型管理人才。

（二）加強企業文化建設與思想政治教育融合發展的評價體系

國家頒布了企業文化建設和思想政治教育的評價體系中有明確地規定，企業開展文化建設過程中要結合社會主義核心價值觀，制定出科學、有效地工作方案，才能讓企業文化建設和思想政治教育工作更好地開展，促進企業更好地發展。

四、結語

隨著經濟的發展，社會的進步，企業文化建設和思想政治工作是需要互相促進，互相發展的。企業的文化建設要和思想政治工作做到有效地結合，進行優勢上的互補，才能讓企業的整體管理水平和管理效率得以提升，企業才能在競爭中健康地發展。

參考文獻：

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