新媒體時代對企業思想政治工作的影響分析

李永晶

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）01- 088- 02

摘 要 當前世界互聯網行業飛速發展，各種信息都有更多的傳播渠道，傳播速度也很快。微信、QQ等新媒體應用軟件的廣泛使用更是拓寬了人們的信息來源渠道，方便了人們發表言論和獲取信息。新媒體時代的到來讓企業的思想政治工作方式發生改變，帶來了顯著的影響。本文章分析了新媒體時代對企業思想政治工作的優勢和弊端，并提出企業在新媒體時代如何有效開展企業思想政治工作的方法。

關鍵詞 思想政治 信息化 信息傳遞 新媒體時代

新媒體時代，各種信息通過互聯網極快的傳播，并且傳播范圍極廣，信息量也很大，在這種條件下，企業可以利用當今新媒體急速發展的時代，對企業員工開展思想政治工作，對員工的思想政治進行教育，從而讓員工的思想得到升華。

一、企業在新媒體時代開展思政工作優勢和弊端

（一）新媒體時代開展思政工作的優勢

新媒體時代在各種新媒體社交平臺上，員工可以選擇匿名或實名發表自己的個人觀點和看法，這就可以促使員工說出更加真實的想法，企業領導也可以在平臺上了解員工的真實想法，還可以與員工進行討論，再根據討論和員工的想法調整企業思政工作，溝通更加便利，這樣能夠讓企業的思政工作更加親民，更有親和力，同時為員工提供了一個更好更便捷的學習平臺，為員工提供更多的學習資源，這能夠讓員工的知識儲備更加豐富，拓寬員工的知識面和視野，讓員工的思想更加有深度，對于網絡上的各種龐雜信息有更好的判斷能力，利用新媒體能夠讓各種信息傳遞速度極快，企業對于員工的管理信息也能更快傳達，方便了企業的管理。在開展思政工作中只要根據具體工作需要結合新媒體信息化優勢，如若員工對于當前的某一思想政治觀點表示認同時，將自己的觀點傳到網絡上，給其他的員工共同分享，能夠讓更多有相同認知的員工產生共鳴，就能更好的開展思政工作并取得良好的效果。

（二）新媒體時代開展思政工作的弊端

新媒體時代的網絡信息雖然豐富，但是很難辨別信息的真實性，在網絡的快捷的今天信息的發布者和傳播者要求并不嚴格，當前網絡上有很多人會傳播不良言論，這就會給一些思想不夠堅定的員工產生錯誤的引導。長此以往，甚至可能會讓員工的思想被腐蝕，一些錯誤的言論與看法會給企業思想政治工作的開展帶來了極大的困難。媒體上信息量很大，在加上當前對于網絡上不健康、不積極的言論和信息缺乏合理良好的管理，有些即使是錯誤觀念也無法杜絕其傳播，通過網絡快速傳播，會對受眾思想產生一定影響，比如企業員工在網絡上看到企業的不利消息，很容易對公司的形象產生不好的印象，從而會影響其工作情緒以及效率，對于公司內部的團結是十分不利的，會影響企業的和諧發展。此外在開展思政工作中，員工如果只是面對的是毫無感情的網絡畫面，那各部門之間必然缺乏情感交流與溝通，很難引起情感的共鳴，必然影響工作效果。

二、企業如何利用新媒體優勢開展思政工作

（一）利用新媒體了解員工的思想動向

利用新媒體具有親和力的優勢，能夠讓員工在網絡上更加自由的發表自己的觀點和看法，沒有了公司領導的管束和控制，員工更容易抒發自己的真實情感，方便企業掌握員工的最新思想動向，根據員工個性需要，從員工的工作和生活出發，開展個性化服務，激發員工的工作熱情。企業思政工作要以人為本。人本即以人為本，在實際工作中要用平等的態度，與員工進行雙向溝通，激勵員工、教育員工，推動平等民主的思政工作模式形成。

（二）利用新媒體對員工進行思想政治教育

使用新媒體形式開展思政工作，可以使原本枯燥，嚴肅的教育形式變得生動，有趣，更具有親和力。通過真誠、熱情的話語來感染企業員工，激發員工的興趣，進行思政工作，要從實際出發，為員工做實事，而不是只做表面工作，在工作中沒有假、大、空，堅決避免官話、套話，想員工之所想，急員工之所急，能起到事半功倍的效果。企業要積極探索用新媒體開展思想政治工作的優勢和途徑，積極利用新媒體克服以往思想政治工作的缺點，使之成為推動企業發展的動力。不斷更新觀念，與時俱進，通過各種途徑學習，吸收新知識，提升自我的修養，創新工作方式，建立順應新媒體時代有效開展政治思想工作要求，實現員工思想觀念的實時更新。要繼續創新發展企業思政工作。要深刻認識當前經濟面臨的新形勢，準確把握進一步深化改革開放，進一步強化創新驅動，大力推進新型工業化、信息化、城鎮化、農牧業現代化，著力調整產業結構所面臨的新問題和新挑戰。當前企業思政工作隊伍中高素質的專業人員匱乏，綜合素質有待于進一步提高。要切實加強培養壯大思政工作隊伍，通過職稱評定、強化培訓、實踐鍛煉、崗位交流等，建立起一支協調能力強、精通黨務工作、熟悉生產經營管理政治素質高的復合型思政工作隊伍，為企業思政工作健康開展提供強有力的人才支撐。同時我們要清醒地認識到，要想在企業生產經營全過程始終貫穿思政工作，不僅依靠企業政工干部，更要依靠全體干部職工。加強信息化建設，使新媒體成為向員工傳達思想政治方面信息的重要渠道。思政工作要發展就要與時俱進不斷創新，改變載體固定化、渠道單一化模式。思想政治工作創新首先要改變工作手段還停留在開會傳達文件精神、讀報紙、大家談等舊的傳統模式階段。當前應當加強信息化建設，尤其要加強網絡、手機報等平臺的建設，擴大和拓展思政工作的廣度和深度，提高思政教育的針對性和實效性，達到激發斗志、凝聚人心的良好工作實效，進而營造出團結，向上的企業文化氛圍。開展思政工作，要主動、積極、全覆蓋。我們要變被動為主動才能掌握主動權，才能做好新媒體時代的思政工作。充分利用新媒體，發揮其應有的作用，把社會主義核心價值體系學習教育貫穿于企業思政工作全過程，堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，大力宣傳和正確解析我區各項事業取得的新進展新成就以及面臨的新問題新挑戰，使廣大職工干部真正了解、擁護和踐行黨和政府的路線方針政策。

三、結語

通過分析新媒體時代對企業思政工作優勢和弊端，提出利用新媒體的優勢開展企業思政工作的方法，讓新媒體更好的被企業所利用，總的來說，新媒體時代對于企業的思想政治教育而言是利大于弊的，利用新媒體時代對員工進行思政教育工作也是非常必要。利用新媒體時代為人們帶來的各種便利，有利于讓員工的思想政治覺悟得到更好的升華，員工的思想高度上升，也更加有利于企業的發展，國家的長盛久安。

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