江文
摘 要:固定資產(chǎn)在行政事業(yè)單位發(fā)揮著極其重要的作用,但基層行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理工作中尚存諸多問題。本文在剖析固定資產(chǎn)管理問題的基礎(chǔ)上進(jìn)而提出具體的、有針對性的解決對策,對促進(jìn)基層行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理和保證國有資產(chǎn)的安全完整有著非常積極的意義。
關(guān)鍵詞:基層行政事業(yè)單位;固定資產(chǎn)管理;問題;對策
一、固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)實意義
固定資產(chǎn)是基層行政事業(yè)單位日常運行、履行職責(zé)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和基本保障,是基層行政事業(yè)單位資產(chǎn)的重要組成部分。固定資產(chǎn)的管理在基層行政事業(yè)單位開展各項職能、發(fā)揮各行政事業(yè)單位的公共屬性、保證國家各項事業(yè)有序健康發(fā)展、防止國有資產(chǎn)流失等方面起著無可替代的重要作用。
二、基層行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在的主要問題
1.固定資產(chǎn)的賬實不相符,流失現(xiàn)象時有發(fā)生
在基層行政事業(yè)單位的會計實務(wù)中,常常發(fā)現(xiàn)有固定資產(chǎn)賬實不相符的情況。例如單位財務(wù)固定資產(chǎn)賬簿上的總數(shù)量與單位實際控制的固定資產(chǎn)實物總數(shù)量不一致,各職能部門和科室實際控制的固定資產(chǎn)與賬簿上登記上的數(shù)字不一致。固定資產(chǎn)里有一部分是體積較小,易于攜帶的,如筆記本電腦、平板電腦、數(shù)碼相機等,這些資產(chǎn)在人員調(diào)動等環(huán)節(jié)中最容易流失現(xiàn)象。
2.固定資產(chǎn)使用效率不高,存在一定程度的閑置和浪費
基層行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)存在閑置、浪費現(xiàn)象,使用效率不高。例如:現(xiàn)在很多行政事業(yè)單位存在一些閑置的房屋(包括門面房和住房),按照規(guī)定,單位不能擅自將閑置的房屋自行出租、出借,也不能將閑置的房屋給單位的干部職工個人臨時使用。而要出租出借,也要履行煩瑣的手續(xù),其出租出借收益也要上交財政,所以單位管理者沒有這方面的積極性,只能將它閑置。對于單位的公車,使用環(huán)節(jié)也存在一定程度的閑置和浪費。還有一些電腦、打印機、辦公桌等一些日常辦公用的資產(chǎn),實際并沒有使用多長時間,就以各種理由申請報廢,重新再申購新的資產(chǎn)。
3.固定資產(chǎn)處置過程中存在一些問題和不足
基層行政事業(yè)單位在固定資產(chǎn)處置方面存在資產(chǎn)處置流程不規(guī)范、資產(chǎn)丟失不追究相關(guān)人員責(zé)任、資產(chǎn)處置沒有按規(guī)定取得變賣收入等問題。在很多基層行政事業(yè)單位,資產(chǎn)使用人個人覺得某項資產(chǎn)要報廢處置了,也不經(jīng)過相關(guān)程序,就直接拿著報廢資產(chǎn)放到財務(wù)部門,告知財務(wù)人員某項固定資產(chǎn)無法正常使用而要報廢處置。這樣國有資產(chǎn)的流失現(xiàn)象就時有發(fā)生,會嚴(yán)重地影響國有資產(chǎn)的安全完整,報廢資產(chǎn)的處置過于隨意,處置報廢資產(chǎn)的殘值收入也沒能及時上繳。
三、基層行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理尚存問題的成因分析
1.固定資產(chǎn)管理方面缺乏相應(yīng)的監(jiān)管考核,資產(chǎn)管理意識不強
基層行政事業(yè)單位,上至單位管理者,下至普通職工,普遍存在固定資產(chǎn)管理意識淡薄的情況。固定資產(chǎn)管理方面缺乏相應(yīng)的監(jiān)管考核,所以,很多基層行政事業(yè)單位管理者只關(guān)心賬戶里還有多少資金,對于各種自上而下的檢查和考核,如何進(jìn)行準(zhǔn)備以及如何應(yīng)對,從來就不重視固定資產(chǎn)管理的問題。各部門負(fù)責(zé)人也只關(guān)注自己部門的業(yè)務(wù)問題,對于固定資產(chǎn)的管理,也并不是太關(guān)心,畢竟跟自己的利益沒啥太大的關(guān)聯(lián)。而基層員工更是關(guān)心自己的切身利益,錯誤地認(rèn)為單位的固定資產(chǎn)管理跟其本人沒有關(guān)系,而固定資產(chǎn)的購置、維護(hù)、調(diào)撥、處置、報廢等問題,那是財務(wù)人員的事。如此一來,大家似乎都認(rèn)為固定資產(chǎn)管理就只是財務(wù)人員的事,固定資產(chǎn)管理的管理質(zhì)量就難以得到提升。
2.財務(wù)部門人員匱乏,難以滿足固定資產(chǎn)管理工作的需要
財務(wù)工作牽涉到預(yù)算決算、資金收付、賬務(wù)報銷、三險兩金結(jié)算、專項資金管理、賬務(wù)核算、績效評價、計劃統(tǒng)計等工作,任務(wù)繁重。財務(wù)人員數(shù)量匱乏,甚至有些單位的財務(wù)人員還要兼任其他工作。新會計制度下,財務(wù)工作要求越來越高,要上報的數(shù)據(jù)越來越多,越來越精細(xì)化,財務(wù)人員任務(wù)繁重。固定資產(chǎn)種類繁多,數(shù)量龐大,財務(wù)人員數(shù)量匱乏且部分財務(wù)人員綜合素質(zhì)偏低,都制約固定資產(chǎn)管理水平的提升。
3.單位合并、分立、遷址,資產(chǎn)流失現(xiàn)象時有發(fā)生
舉例來說,很多地方縣衛(wèi)生局與縣人口計生委合并為縣衛(wèi)生和計劃生育局。合并實施過程中,原計生委管轄的計生服務(wù)站合并到縣婦幼保健院,原計生委中的計生執(zhí)法人員合并到原縣衛(wèi)生監(jiān)督所新成立縣衛(wèi)生計生綜合執(zhí)法監(jiān)督局。人員的分流帶動相關(guān)科室固定資產(chǎn)的流動,資產(chǎn)在流動的過程中,有一定的流失現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)國家機構(gòu)改革的方針和思路,還有單位要進(jìn)行合并,根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)劃和部署,有些單位遷移辦公地址時有發(fā)生,資產(chǎn)管理的不當(dāng)都會影響資產(chǎn)的安全完整。
4.資產(chǎn)使用過程中較為隨意,對違規(guī)行為處置不力
這是基層行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)難以管理的一個非常重要的原因。基層行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)都是國有資產(chǎn),基于資產(chǎn)的屬性,使用人在使用過程中并不愛惜,資產(chǎn)的好壞與使用人關(guān)系不大。各科室之間時有擅自互相調(diào)劑使用的現(xiàn)象,資產(chǎn)的隨意流動加大了管理難度,使用中的損壞等違規(guī)行為未能有效處置。
5.上級配置的一些固定資產(chǎn),其使用權(quán)與所有權(quán)相分離
基層行政事業(yè)單位,有時會有來自上級配置的一些資產(chǎn),而一些配置時伴隨的固定資產(chǎn)管理的規(guī)定又明顯和會計上固定資產(chǎn)管理規(guī)定不一致,造成固定資產(chǎn)管理的明顯漏洞。例如,上級有關(guān)部門給各村衛(wèi)生室配發(fā)了電腦、體重秤、文件柜等資產(chǎn),按照當(dāng)時規(guī)定和村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化的要求,給各衛(wèi)生室配發(fā)的資產(chǎn),所有權(quán)、入賬登記還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,而資產(chǎn)實物、使用權(quán)卻在村衛(wèi)生室,固定資產(chǎn)的所有權(quán)和使用權(quán)相分離,入賬登記和實物歸屬不一致,必然造成管理上的不到位。
6.上級財政審計等主管部門監(jiān)管考核力度應(yīng)加強
多年以來,財政審計等主管部門對各行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理重視程度尚需提高,對基層就更加難以進(jìn)行有效的監(jiān)管。每年,縣審計局也會對各行政事業(yè)單位進(jìn)行各項審計監(jiān)督,因為人手不夠,往往都是對專項資金審計、經(jīng)濟責(zé)任審計或管理者離任審計,沒有對固定資產(chǎn)管理進(jìn)行專門的審計。縣財政局也只是在票據(jù)管理、資金額度使用、專項資金績效評價等方面進(jìn)行監(jiān)督。對于固定資產(chǎn)管理缺乏有效的監(jiān)管,基層行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理就難以實現(xiàn)質(zhì)的提升。
四、加強基層行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的對策
1.自上而下設(shè)置固定資產(chǎn)管理的量化考核項目
要自上而下設(shè)置固定資產(chǎn)管理的量化考核項目,讓固定資產(chǎn)管理的好壞與單位的總體績效、相關(guān)人員個人績效以及評先評優(yōu)有一定的關(guān)聯(lián),設(shè)置固定資產(chǎn)的賬實相符率、完好率、實際使用效率、檢修次數(shù)等指標(biāo),作為評估單位固定資產(chǎn)管理工作質(zhì)量高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。這樣一來,單位管理者就會自覺地增強固定資產(chǎn)管理的意識,在思想上重視固定資產(chǎn)的管理,并且把這種意識傳遞影響到本單位的所有干部職工,固定資產(chǎn)的管理就有了堅實的基礎(chǔ)。
2.配備足夠財務(wù)人員,強化財務(wù)管理人員工作主動性和積極性
各級各單位管理者要重視財務(wù)工作,站在保持國有資產(chǎn)不流失的高度來重視固定資產(chǎn)管理工作,要配備足夠的財務(wù)人員,有專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,讓財務(wù)人員通力協(xié)作又分工負(fù)責(zé)。要給予財務(wù)人員充分的工作肯定,讓財務(wù)人員樂于工作,真正用心負(fù)責(zé)地履行職責(zé)。各級各部門要加強財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高財務(wù)人員綜合素質(zhì),以便能與時俱進(jìn)適應(yīng)新的工作。
3.對于單位合并、分立、遷址等事項,財務(wù)部門要事先謀劃安排,保證資產(chǎn)安全完整
近年來機構(gòu)改革逐步推行,很多單位面臨合并、分立、遷址等重大的事項,對此,財務(wù)部門要事先跟管理者匯報,提前謀劃,深入到本單位各部門各科室對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點清查,再具體組織實施,保證固定資產(chǎn)有序管理。
4.嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行過程管理,強化制度剛性
各單位各部門要強化制度剛性,強化各部門科室負(fù)責(zé)人在固定資產(chǎn)管理方面的責(zé)任,在固定資產(chǎn)的購置、維護(hù)、報廢處置等過程中進(jìn)行規(guī)范化管理,資產(chǎn)管理方面對各責(zé)任人一視同仁,對于造成損失的相關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)格按規(guī)定追究責(zé)任。
5.適用實質(zhì)重于形式的原則處理上級配置的固定資產(chǎn)
比如,上級配置給村衛(wèi)生室的固定資產(chǎn),因為村衛(wèi)生室只是負(fù)責(zé)該村醫(yī)療衛(wèi)生和受政府委托提供公共衛(wèi)生服務(wù),不是一級單位,建議適用實質(zhì)重于形式的原則處理。既然資產(chǎn)是配置給了村衛(wèi)生室,那這些資產(chǎn)就該歸屬于村衛(wèi)生室管理,而不再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對衛(wèi)生室的固定資產(chǎn)行使監(jiān)督的職責(zé)。而后的使用、維護(hù)包括處置,都由村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)。對于上級配置或社會機構(gòu)捐贈給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以上單位的,按接受捐贈固定資產(chǎn)相關(guān)規(guī)定處理。
6.上級財政、審計等主管部門要加大審計監(jiān)管力度
哪里有檢查考核哪里的工作就會做得更好一點,這是一個規(guī)律。財政、審計等部門來檢查考核審計,要把固定資產(chǎn)的管理納入其中,這又同時是一種工作的指導(dǎo)。相關(guān)管理部門還可以建立起切實可行的固定資產(chǎn)管理舉報制度,確保單位固定資產(chǎn)監(jiān)管工作更順利、更有效地開展。只要財政、審計等主管部門定期審計檢查監(jiān)督,單位的固定資產(chǎn)管理水平就會有提升。
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(責(zé)任編輯:蘭卡)