王光田
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674- 1145(2020)01- 047- 01
摘 要 十九大以來,全面從嚴治黨不斷向基層延伸向縱深發展,加強國有企業黨建工作,尤其是夯實基層黨建工作顯得愈發迫切。國有施工企業擔負著地方基礎設施建設重任,其項目大多比較分散、生命周期長短不一、過程人員調動頻繁,當前大多項目黨建工作抓黨建思想認識不到位,組織建設效果不突出,甚至有的支部名存實亡。新形勢下,如何圍繞企業中心、服務大局發展,切實有效抓好國有施工企業基層黨建工作,真正發揮基層組織戰斗堡壘及黨員先鋒模范作用,是值得思索和探究的一大命題。
關鍵詞 新形勢 施工企業 基層黨建工作
一、新形勢下施工企業基層黨建工作存在的主要問題
(一)政治思想認識不夠
在施工企業當中上層人員對新形勢下的思想政治工作以及黨建工作認識還不夠,思想覺悟不高,在他們的眼中認為只要企業能夠完成任務,達到企業的經濟效益就可以了,完全沒有考慮到企業的未來規劃和發展,覺得基層黨建工作是可有可無的,因此大都數企業不僅僅是施工企業都有著忽略黨建工作的趨勢。在施工企業中不乏一定黨員自身覺悟不夠,工作態度一般,思想道德甚至敗壞,沒有大局觀,不能夠深入企業基層人員,行事作風帶頭不佳,在企業當中渾水摸魚,不能堅守原則,黨風廉潔建設以及基層黨建工作自然開展不來。
(二)組織建設效果不顯
施工企業面臨的重大問題與黨建工作人員是分不開的,紙上談兵,計劃任務寫得滿滿當當,實際開展活動卻是草草了事。相對于施工生產經營所產生的經濟效益而言,施工企業黨建工作形同虛設,不能夠在實際上看到行動。施工企業黨建工作人員兼職現象較為普遍,抓黨務工作的精力和時間能簡則簡,能省則省,造成了基層黨建組織建設工作出現一種現象,又因為施工企業屬于流動性作業、隊伍“結構多元化”、工程項目分散的影響,一些企業經常在基層黨建政治思想建設上覆蓋不到位、在監督保證上出現不重視不需要的困局;施工企業只強調物質文明建設,卻忽視了基層黨建精神文明建設的必要性導致一些企業在行為日常方面產生以生產經營為中心、以物質文明為重心、以經濟效益作定論、以行政管理為核心的誤區,由此造成基層黨建工作只能淹沒在其中,所以現如今一些施工企業在面對企業經濟效能時能滔滔不絕地談論,而在思想政治方面卻啞口不言,這與企業內黨建工作是否完善是分不開的。
二、對于加強施工企業基層黨建工作的幾點建議
(一)切實加強自身思想建設以及積極參與基層黨建思想工作
施工企業基層思想政治工作要以實現經濟價值為體現的綜合功能,而不能只停留在單一的政治方面。至于在具體實施上,一是要分清楚促進企業未來發展規劃與基層黨建工作的結合點,然后把推動企業改革穩定發展的實際效益當做基層黨建工作為企業帶來效益多少的重要指標;二是要在除解決實際問題、聯系實際而產生的思想工作日常,還應當學會用理性的頭腦分析問題,如何去把施工企業基層政治思想工作變為必需教育的一項,這樣黨建工作才能在施工企業基層當中平穩長久流轉下去,把基層黨建工作落實到位,企業才能走的更加長久。
(二)不斷創新基層黨建思想政治工作
“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉”。首先,施工企業想要立足實際,依托現有的規模來打造出各種團隊,包括前端設計師,施工工程團隊,企業后勤保障等,將其中思想建設完好的基層人群組織起來不斷地為其定義新的內涵,并以此創建出新的施工企業團體,推動思想政治工作向施工企業基層傳承。其次,在基層政治思想黨建內容上做到與時俱進,增強施工企業基層員工的凝聚力,在根源上促進企業精神文明的建設以達到對施工企業基層黨建工作完善的目的。
(三)秉承實事求是改進企業基層黨建工作作風
自國家改革開放以來,不少施工企業黨組織在不斷地改進和加強自身建設的同時,確實貫徹黨中央的不屈精神,認真保持共產黨員該有的精神風貌,同時在教育學習方面一刻也不敢放松,不斷加強作為基層黨建工作者自身黨性黨風教育和黨員宗旨意識,由此增強了基層黨建工作在企業中的親和力、說服力,從而體現出了基層黨建對于施工企業的影響力。這些表明,施工企業基層黨建工作只有先從黨建工作者自身的政治素養出發,發揮黨員組織生活、黨委中心組學習和職工政治學習所產生的效能,才能切實表現其自身主動性和先進性;注重黨建工作人群與基層群眾之間的關系,才能切實鞏固發展黨建工作在施工企業基層當中的重要地位,進而高效地塑造黨在施工企業基層群眾心中的良好形象,才能更好地去開展各項黨建活動。
三、結語
總體而言,對于施工企業基層黨建政治思想工作需要先從自身學習實踐科學發展觀以及加強基層黨建工作高度,來對施工企業基層黨建政治思想工作進行深刻的認識,緊跟國家政治思想發展腳步,在工作中敢于大膽實踐,切實有效地做好施工企業基層黨建工作,為企業、為國家發展貢獻一份力量。
參考文獻:
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