新時(shí)期醫(yī)院黨建工作重構(gòu)與研究

徐威威

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674- 1145（2020）01- 052- 01

摘 要 新時(shí)期背景下，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革逐漸推進(jìn)，對(duì)醫(yī)院黨建工作提出全新的要求。通過(guò)深化對(duì)醫(yī)院黨建工作的重要性，找到黨建工作的切入點(diǎn)。文章將通過(guò)分析醫(yī)院黨建工作存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，提出新時(shí)期醫(yī)院黨建工作重構(gòu)路徑。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 醫(yī)院 黨建工作 重構(gòu)策略

黨的十九大報(bào)告指出要做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的建設(shè)工作，給人們提供滿意的服務(wù)。因此，新時(shí)期，要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的黨建工作，保證醫(yī)院的公益性，落實(shí)黨中央的決策，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院黨建工作的重構(gòu)。

一、醫(yī)院黨建工作存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題

（一）黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位

黨委對(duì)戰(zhàn)略性、決策性問(wèn)題研究少，不能充分發(fā)揮出其自身掌握方向、管理大局、做出決策、推動(dòng)改革、貫徹落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。此外，無(wú)法良好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作投入精力不足。

（二）醫(yī)院黨建工作弱化

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與管理者在一定程度上忽視了黨建工作，導(dǎo)致黨建工作被弱化，工作成為表面形式，缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容，并未貫徹落實(shí)。醫(yī)院黨建工作與平時(shí)業(yè)務(wù)相割裂，并未體現(xiàn)出醫(yī)院黨組織的核心作用，并未有效發(fā)揮黨的監(jiān)督規(guī)范作用，無(wú)法推動(dòng)與保障醫(yī)院的日常業(yè)務(wù)工作。

（三）基層黨組織建設(shè)乏力

目前有些醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系混亂。醫(yī)院黨組織建設(shè)產(chǎn)生乏力的現(xiàn)象。針對(duì)高素質(zhì)、高學(xué)歷的醫(yī)務(wù)工作者的吸引力不夠，入黨積極性下降。與此同時(shí)，黨組織工作缺乏新意，甚至出現(xiàn)形式主義，不能調(diào)動(dòng)起黨員的凝聚力，針對(duì)學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章內(nèi)容，不重視也未貫徹落實(shí)。

（四）缺乏互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療+黨建形式

目前，大部分醫(yī)院已經(jīng)開(kāi)始推行互聯(lián)網(wǎng)+的模式，人們對(duì)該模式也比較熟悉，并且已經(jīng)開(kāi)始廣泛使用到多種醫(yī)療服務(wù)的APP中，比如網(wǎng)上掛號(hào)、網(wǎng)上支付、網(wǎng)上醫(yī)療咨詢等，可是卻缺乏互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療+黨建的形式，未能充分發(fā)揮出黨組織的作用，也無(wú)法表現(xiàn)出黨員模范作用。

二、新時(shí)期醫(yī)院黨建工作重構(gòu)路徑

（一）健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制

加強(qiáng)黨建工作，將引導(dǎo)醫(yī)院改革發(fā)展當(dāng)做指導(dǎo)思想，建立健全醫(yī)院管理制度，科學(xué)合理建立起醫(yī)院黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，面對(duì)比較重要的問(wèn)題，由黨委一同討論并且展開(kāi)決策。院長(zhǎng)需要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的各項(xiàng)工作內(nèi)容。黨委承擔(dān)著黨建工作主體責(zé)任，而黨建工作的第一責(zé)任人就是黨委書記，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子與其他成員要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重問(wèn)題、落實(shí)責(zé)任不到位的，要追求主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，紀(jì)委需要履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能，健全領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追求制度。

（二）創(chuàng)新黨建工作理念

采用嚴(yán)格的制度來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院的管理，建立健全黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合起來(lái)的制度，從醫(yī)院實(shí)際情況出發(fā)，找到黨建工作的入手點(diǎn)。醫(yī)院要總結(jié)與歸納出黨建中的有效手段，與此同時(shí)將其固定成制度，在后續(xù)工作當(dāng)中不斷完善、改進(jìn)，有了制度保障才能獲得工作效果，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。黨務(wù)干部要熟練掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式，從醫(yī)院黨員群眾的職業(yè)特征、興趣愛(ài)好等情況出發(fā)，建立起主題小組，開(kāi)展業(yè)務(wù)、文化、生活等主題活動(dòng)，提高黨組織活動(dòng)的吸引力。重視思想政治工作的實(shí)效性，在日常工作生活當(dāng)中培養(yǎng)道德品質(zhì)、價(jià)值觀念，樹(shù)立起黨員的主體意識(shí)。

（三）加強(qiáng)黨組織建設(shè)

基層組織作為黨工作的基礎(chǔ)，是能夠促使醫(yī)院順利發(fā)展的關(guān)鍵力量。醫(yī)院做好黨建工作，要把基層黨建工作放在十分突出的位置上，提高基層黨組織的能力。按照基層組織建設(shè)的規(guī)范，完善組織建設(shè)，根據(jù)期限將基層黨組織換屆工作做到位，提高黨務(wù)干部隊(duì)伍水平，優(yōu)化黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。讓黨支部工作變得更加規(guī)范與制度化，牢牢做好“三會(huì)一課”的工作，定期開(kāi)辦生活會(huì)，將民主評(píng)議黨員的內(nèi)容做到位，將黨員日常教育管理工作落實(shí)。醫(yī)院黨建部門還需要有效規(guī)范臺(tái)賬記錄，將黨支部工作記錄本統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理的最終目的。良好的把黨組織活動(dòng)與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，按照醫(yī)院實(shí)際情況展開(kāi)主題黨日活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨組織活動(dòng)的影響力，調(diào)動(dòng)起黨員的參與積極性。

（四）利用“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療+黨建”模式

大部分醫(yī)院已經(jīng)建立起互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療模式，通過(guò)遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺(tái)為載體，通過(guò)手機(jī)與電腦，給人們提供線上門診服務(wù)。為了加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作，就可以利用“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療+黨建”的模式。比如在互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療過(guò)程中，是共產(chǎn)黨員的醫(yī)生，再與患者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流時(shí)，將自己的身份告訴患者。如果這名患者存在較大的經(jīng)濟(jì)困難，這名黨員醫(yī)生和他所在的黨支部能與患者結(jié)成幫扶對(duì)子，不僅能夠在網(wǎng)絡(luò)上給與這名患者幫助，還可以在實(shí)際生活當(dāng)中提供一些幫助，從而更好的建設(shè)起服務(wù)型黨組織。醫(yī)院還可以在所開(kāi)發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療的客戶端當(dāng)中，開(kāi)設(shè)黨員問(wèn)診的欄目，需要由黨支部每周推薦優(yōu)秀黨員醫(yī)生在網(wǎng)絡(luò)上給患者免費(fèi)答疑，另外將其解決問(wèn)題所表現(xiàn)的積極性與數(shù)量納入到黨建考核內(nèi)容中，便于給患者及時(shí)解決問(wèn)題，還能將黨建工作成效惠及民眾，讓黨建工作更受群眾歡迎。

總而言之，新時(shí)期里醫(yī)院要做好黨建工作的重構(gòu)，就需要做好健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制、創(chuàng)新黨建工作理念、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、利用“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療+黨建”模式的策略，不斷探索新的方法，為醫(yī)院各項(xiàng)工作提供保障。

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