強化國企黨建工作，保障企業創新發展

陳鐸

【摘要】隨著國企改革過程的不斷深入，面對外部市場競爭的同時在內部環境中也要進行相應的改革，企業在創新的過程中也是面臨了諸多的問題，黨建工作的開展成為企業改革的重要組成，也是為企業長足發展提供了保障，在企業面臨新形勢下的改革環境中，如何保障企業長足的進步發展尤為重要，同時企業發展的根本立足于黨建工作的建設，在開展黨建工作的同時也不斷為企業發展進行相應的工作形式和內容上的創新，為企業發展進行不斷的優化創新。

【關鍵詞】黨建工作;創新發展;國有企業

企業在新時代的發展過程中，必須緊跟時代潮流，進行相應的創新，避免被市場所淘汰。企業發展立足于思想理論指導，才能在發展的過程中不出現偏差，而黨建工作的強化建設就是為企業發展進行理論方向的引導，一方面黨建工作為企業創新提供核心理論，讓企業在外部競爭中不斷擴大競爭力和影響力，另一方面黨建工作在企業發展的過程中進行產業優化，結構升級，人員重組等等進行合理的安排調度，為企業長足發展提供幫助。強化黨建工作建設是企業在轉型過程中的最重要的一個環節。

一、思想建設

在黨建工作的開展中思想建設成為了首要，思想建設保障了企業員工和黨政干部在工作中樹立堅定的理想和信念，進行思想建設是對黨政干部和員工的理念塑造，更是為企業發展理念注入新的思想指導。黨建工作在加強思想建設的過程中，一方面做到以黨政觀念為基礎吸收更多的先進管理理念，在不斷學習中完善思想觀念，提升政治意識層次。另外一方面為黨政干部和員工在學習的過程中，不斷吸收新的發展理念，通過理論基礎的引導，樹立正確，積極的思想建設。在發展的過程中不能脫離理論思想的引導，在黨建工作中，應當重視對于干部和員工的思想建設，改變傳統的觀念，在適應時代需求和理論指導的基礎上，不斷在發展的過程中完成對于思想意識形態的建設，企業創新進步是依托于員工和干部的建設，通過這一工作不斷的完善思想建設，同時為企業改革提供更好的思維創新，發展創新。

二、組織體系

在企業的創新改革中，必須完善對組織體系建設，這是企業創新的重要一環，通過對組織體系的完善建設，對企業進行相應的結構升級，人員優化，明確各組織之間的協調發展。組織體系中的人員進行合理安排和調度提升效率和產能，進一步對企業發展提供更好的保障。在組織體系的建設中黨建工作必須全面完善，保證組織體系發揮應有職能，在發展的過程中保障組織體系的工作創新，以及組織體系在工作中發揮實效性，將黨建工作合理的和企業發展結構相結合，落實到組織成員之中，每一個組織職能都發揮出應有的職能實效，充分將組織體系建設落實到企業人員發展中，避免因為組織部門之間因為分工不明確導致企業發展的額外損耗。它的建立是對人員，產業的優化，結構上的升級，最大化的實現制度體系的完善，保證了每個職能部分在企業發展的過程中實現應有職能效用，同時在組織體系的建設中也要進行不斷的調整優化和創新。

三、人才建設

企業的創新基礎依托于人才創新。工作開展的過程中既要加強人才的引進同時要在內部進行人才的培養。一方面不斷吸引先進人才的引進，完善企業發展創新的人才基礎，同時黨建工作中在企業內部進行相應的人才培養和晉升制度，從企業內外進行人才的建設，為企業發展創新提供了堅實人才基礎，依托于黨建工作平臺，做到人才的吸引，人才的引進，人才的培養，在人才建設的工作過程中同時也要進行多方面的思想道德和政治理念建設，企業的進步創新和人才建設創新相統一，為企業發展培養和貢獻了牢固的人才底蘊。人才是企業發展過程中最寶貴的財富，企業的創新依賴于高端人才的工作建設，黨建工作同時也要對人才創新進行相應培養和建設。

四、作風和紀律

在黨建工作開展的過程中也要注重強調作風和紀律的建設，將思想指導落實到工作實踐之中，同時制定標準化的量化考核，對黨建工作進行相應的創新，大力實行對于作風和紀律方面的建設，作風建設樹立正確的觀念，在作風建設中，黨建工作中應該進行宣傳，嚴查，改進，評定，樹立先進的帶頭模范作用。立足于企業改革需求，崗位職能進行相應的行為規范。同時黨建工作離不開對于紀律的強化，對于意識的強化，引導在思想上加強對于紀律意識的深刻認知和紀律教育，以保障企業利益為基礎，時刻以企業長足創新發展為目標。

五、工作創新

黨建工作的開展以企業在市場提升競爭力和影響力為導向，因此企業想要取得長足的進步離不開創新，黨建工作深入和強化依托于企業而進行相應的工作形式上的創新，隨著網絡時代的快速發展，黨建工作的開展也必須結合時代的發展，通過信息化，數據化的模式充分和工作形式內容相結合，增強黨建工作內容形式上的快速展開，將務實精神貫徹到工作之中。在開展進行工作的過程中可以結合企業發展和實際情況進行相應的工作內容和形式上的創新，同時更好地將工作成效的創新落實到企業發展過程中，保障黨建建設能及時結合企業發展。

六、結束語

處在轉型時期的企業，黨建建設是企業發展的過程中最重要的基本建設，企業發展依托于思想指導和人才創新，黨政工作的建設保證了理論思想的主導地位，保障了企業的良好發展，同時在市場發展中不斷提高競爭力。在開展建設工作的過程中不斷深入和強化，進行思想政治的建設，人才培養，在改革的過程中不斷對企業進行優化，同時完善相應的工作機制，保障企業創新發展的長足進步。

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