【摘要】當前經濟社會結構調整和現代產業轉型升級的大背景下,我國職業教育產教結合,成為獨立學院辦校的必由之路。要借鑒世界發達國家的已有經驗,又要考慮需求理論下的學生訴求、企業需求和校方要求于一體。這些需求究竟在英語專業口語課程中如何具體體現出來,涉及道對傳統教學理念的顛覆和發展。
【關鍵詞】產教融合;需求分析;課程改革
【作者簡介】史云林,湖北工業大學工程技術學院。
【基金項目】2018年湖北人文社科項目——基于產教融合的英語專業“生態化”口語教學研究(項目編號:19G132)。
《國務院關于大力發展現代化職業教育的決定》(2015)將“校企合作、工學結合”列入目標。2016年《十三五規劃綱要》多次強調產教融合。
一、校企合作、產教融合
隨著經濟高速發展,產業結構不斷升級、行業結構不斷調整,高科技產品的更新速度更快,社會需要的人才類型更多、層次更高(潘建華,2017;王曦,2018)。但長期以來,高等教育人才應用性不強。應用型人才培養歸根結底是面向市場。
校企合作是“校企雙方基于長期生存和發展的共同需要,整合學校專業優勢和企業生產優勢,將雙方的人才和技術、科研理論和生產經驗有機結合,以培養出適合生產和管理等實用型人才為主要目標的合作辦學模式”(楊建,2016,p13)。首先,按需合作,市場針對性強,合作主體各帶優勢,可以發揮1+1>2的效益。其次,多方受益,校方通過合作解決了部分資金難題,也有助于教師提高待遇,了解市場,提高教學質量,助益市場。企業又彌補知識不足,通過資源整合,節約了資金,提高了員工素質,提升了企業競爭力。而政府和校企合作后,提高了執政能力、緩解了社會壓力等,多方在這統一互動的模式里最終實現了資源共享。
校企合作各方有互補性,你缺我有、我無你有、這是基于資源需求的配置和利用(唐國華,2014),實現了適者生存,互利雙贏。還有就是降低了總成本,比如,政府牽線,企業委培,直接就業,一舉解決了專業素質,學生就業,社會穩定的大局。職業素質在產教融合的教育模式下,直接體現在教學過程,也能直接保證企業所需,因有效的勞動生產力轉化,至少節省了諸如招聘和培訓,找工作等成本(陳俊義,2011)。而學校作為知識傳授者,能保持對區域經濟發展、產業結構、行業崗位等各類信息進行微調,從而科學定位,更新培養計劃,這是非常與時俱進的。 校企合作應用型人才培養模式有很多(張亞翠,2011),比較常見的是用人單位直接和學校簽訂協議,共同完成人才培養,比如,國內的船員大多通過企業“訂單式”在職業技術學校培養出來(趙永勝,2011)。還有更普遍的是實習基地的建立,協議里面就規定了合作的深度和廣度,但是容易流于形式。還有更高端的是,企業直接在學校建立實驗室,甚至多國共同進行高精尖合作,共擔科研項目,這樣有利于人才精準和梯級培養。
二、發達國家的經驗借鑒
美國是合作教育,實用主義思想奠基者。德國是雙元制,注重完善職業教育法律。楊建(2016),潘建華(2017)認為,政府提供立法保障非常重要,這奠定了發達國家職業教育“校企合作”長效可持續發展的機制;其次,洋為中用,要結合具體地域的實際,也就是一定要本土化,注重職業教育的工學結合規律的實踐層面;再者,由行業、社會與學校、政府成立專門的監督、管理機構,來保證人才質量的過關;另有,學習個性化和終身化學習也將是改革方向。
三、教學理念改革
最后也是最重要的就是以企業需求為導向的合作模式:以企業為需求對于教學層面的影響,就是模塊式教學與形成性評價相結合,過程導向取代結果導向;與現代科技相結合的多種教學方式等;以可理解性輸入理論為支撐的終身英語綜合能力提高;以任務式教學理念為主的,注意過程導向;在完成任務過程中,合作理念為支撐的團隊合作精神培養;以口頭和報告為主的輸出理論為導向的翻轉課堂理念等。這些對于傳統的口語教學理念是一個顛覆和突破,在英語口語教學中有著相當強的實踐性和可能性。
參考文獻:
[1]國務院.國務院關于大力發展職業技術教育的決定[J].江西教育, 1992(1):2-4.
[2]潘建華.我國職業教育校企合作的有效性研究[J].2017.
[3]王曦.獨立學院校企合作背景下英語教學中應用型人才培養模式研究[J].才智,2018(11):134.
[4]楊建.校企合作背景下企業應用型人才培養機制研究[D].江西師范大學.
[5]張亞翠.淺析電子商務專業校企合作培養模式[J].現代營銷(下旬刊),2011(6):240-240.