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互聯網企業員工思想政治教育與企業文化建設研究

2020-06-08 09:23:53萬大釗許凱
科學導報·學術 2020年22期
關鍵詞:文化建設

萬大釗 許凱

摘 ?要:社會經濟不斷發展,企業建設也隨之前進,并在前進的過程中取得可觀的成績。但是企業在前進的過程中遇到了各種各樣的問題,企業要想有效解決這些發展過程中的問題,就要做好對于員工的思想政治教育工作,同時加強企業文化建設。

關鍵詞:互聯網企業;員工思想政治教育;文化建設

1互聯網企業員工思想政治教育方法

1.1強化互聯網企業思想政治教育主體言傳身教的示范效應

按照身教重于言教的原則,互聯網企業思想政治教育主體要加強自我作風建設,使自己在廣大職工隊伍中的威望不斷提高,為做好互聯網企業職工的思想政治工作建立較好的群眾基礎。互聯網企業思想政治教育主體的模范作用體現了思想政治教育工作的非權力權威,是增強思想政治教育工作有效性的重要途徑。互聯網企業職工思想政治教育主體要做到勤政廉潔、公道正派和率先垂范,要求職工做到的,自己首先做到,以模范的行動影響人、帶動人,充分發揮思想政治教育主體的先鋒模范作用。

1.2將學習互聯網企業文化與思想政治教育工作相結合

互聯網企業文化是社會主義先進文化的重要組成部分,是企業的靈魂,具有強大的引導和指向功能。在中國特色社會主義市場經濟體制下,互聯網企業大力發展企業文化,對于增強企業文化建設的軟實力具有重要的實踐意義。企業文化通過科學和文化手段的綜合應用,把思想政治教育工作轉化為價值觀,通過各種文化活動開展來真正體現關心人、理解人、愛護人,從而達到凝人心、暖人心的效果,以此調動職工為互聯網企業做貢獻的積極性。概括地說,互聯網企業思想政治教育工作保證了企業文化建設的社會主義方向,而企業文化建設是互聯網企業思想政治教育工作的有效載體和重要平臺。互聯網企業以企業文化為中心開展職工思想政治教育工作,才能更好的為企業服務,促進企業的快速發展。

1.3努力創新企業思想政治教育的模式

運用靈活的思想政治教育工作方式,降低員工抵觸感。與傳統的說教方式相比,寓教于樂的企業團隊建設活動(團隊游戲、踏青野營、聚餐娛樂等)更容易被接受。把思想政治教育工作內容有目的的融入團隊建設活動中,增加企業凝聚力,提高思想政治教育工作接受度,消除員工對思想政治教育工作的抵觸感。

運用多樣化活動進行思想政治教育,調動員工積極性。公司要針對思想政治教育工作舉行演講比賽、攝影活動、體育比賽、微電影拍攝等深受員工喜聞樂見的活動方式,以積極向上的活動理念作為引導,以弘揚社會主義核心價值觀為主題,以可以承擔的活動獎品作為鼓勵,調動員工參與思想政治教育工作的積極性。

堅持發揚“傳、幫、帶”優良傳統,對思想政治教育工作漠不關心的員工進行深化幫助,不僅要從思想觀念上對其指導教育,還要從日常生活上對其解憂幫忙,形成員工熱愛企業、企業關愛員工的良性互動。

1.4 加強企業思想政治教育新技術的應用

利用公司網站進行思想政治教育工作,在網站上設置相應的思想政治教育課程、開發寓教于樂的思想政治游戲、增設宣傳社會主義核心價值觀的音頻視頻鏈接、上傳企業員工積極向上的照片與微電影等。讓員工在上網沖浪的過程中完成思想政治教育工作。

充分利用新的辦公軟件。利用短信、微信、QQ等加強員工間的溝通交流;建立互聯網企業自己的QQ群、微信公眾號,定期推送新的時政消息、國內外要聞、業務動態等,這樣,不僅豐富了員工的業余生活,也讓他們在輕松的環境下接受了思想政治教育內容;善于使用小程序等辦公軟件,實現辦公無紙化,增加了企業溝通效率,節能減排,以實際行動落實思想政治教育工作理念。

作為信息科技公司,互聯網企業要發揮自身優勢,運用信息化科技手段提升思想政治工作效率,與時俱進。運用電子化溝通交流方式能在企業管理者企業員工中間形成良好的溝通氛圍,便捷的溝通方式對企業的長遠發展大有益處。

2互聯網企業文化建設方法

首先,需要建立“以人為本”的互聯網企業文化。企業內部應當形成“任人唯賢”的文化氛圍,做到用人不疑,疑人不用。而且要充分尊重、信任、關心和理解員工。只有在滿足員工物質與精神層面的要求后,才能積極帶動和發揮企業員工的積極性、主觀能動創造性,讓每個員工都能以飽滿的熱情投入到互聯網企業的發展建設當中。

其次,需要構建“誠信為本”的互聯網企業文化,中國有著優秀的傳統文化,其中“誠信”就是中國從古到今的優秀文化傳統。互聯網企業要想在社會當中立足,誠信是必不可少的先決條件。因為,誠信是互聯網企業生存與發展的基礎,是互聯網企業在日常生產經營活動中對外展現的明信片,是連接互聯網企業與社會、消費者最好的橋梁。

再次,我們需要構建“創新型”互聯網企業文化。中國互聯網企業在文化建設中,創新必不可少,互聯網企業應該建立起鼓勵員工創新,允許創新失敗但不放棄直到達到目標的創新性文化氛圍。通過創新型互聯網企業文化的建立,有效的調動了互聯網企業員工充分發揮自己的積極性,推動了企業內部管理、組織、制度的創新,同時也推動了互聯網企業在激烈的互聯網時代推陳出新,提供更多更好的新產品去滿足消費者需求。

3結束語

思想政治教育在當前的企業文化建設中正發揮著積極的作用。將思想政治教育與培育職工的企業精神融為一體,注入時代的內容,創造嶄新的工作方式,有助于不斷推進企業的和諧健康發展。

參考文獻

[1] ?吳修偉.企業文化建設與職工思想政治工作的融合[J].青年時代,2015(10):41-41

[2] ?朱宗強.試析互聯網企業青年職工思想政治教育現狀及對策[J].改革與開放,2017(04):56+60.

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