事業(yè)單位青年職工思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新研究

張娜

摘要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)逐漸繁榮發(fā)展，事業(yè)單位的青年職工在思想政治工作教育上有其自身的特性與難點(diǎn)。本文以機(jī)制創(chuàng)新在青年職工身上的體現(xiàn)為主要研究?jī)?nèi)容，結(jié)合以身邊實(shí)例和相關(guān)文獻(xiàn)資料，對(duì)該項(xiàng)工作中所存在的問題進(jìn)行剖析，有針對(duì)性地提出解決措施，旨在使事業(yè)單位在面臨這一難題時(shí)以嶄新的活力去對(duì)待，使青年員工逐漸意識(shí)到自身肩負(fù)的責(zé)任，在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢(shì)，將無限的活力帶入到事業(yè)單位的發(fā)展中來，不斷引領(lǐng)相關(guān)思想政治工作開啟新的征程。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;青年職工;思想政治工作;機(jī)制創(chuàng)新

一、事業(yè)單位青年職工思想政治工作中存在的問題

（一）受到傳統(tǒng)思想觀念的束縛，欠缺創(chuàng)新意識(shí)和精神

事業(yè)單位在社會(huì)組織機(jī)構(gòu)當(dāng)中的重要地位不言而喻，相較于其他企業(yè)來說，事業(yè)單位將為人民服務(wù)為其自身的宗旨和目標(biāo)，不以盈利為主要目的。青年職工的加入使事業(yè)單位不斷加入鮮活力量，在青年職工的不斷成長(zhǎng)下，將逐步發(fā)展成為單位的中流砥柱。但是，現(xiàn)階段有部分事業(yè)單位的青年職工，由于其社會(huì)閱歷不夠豐富，或者是受到陳舊思想觀念的影響，還沒能夠發(fā)展成較為完善的、自身獨(dú)立的成熟思想。這種思想惰性對(duì)于其在單位的思想政治工作發(fā)展，具有一定的阻礙作用。青年員工對(duì)于思想政治方面的發(fā)展，總是以一種隨意敷衍的態(tài)度去面對(duì)，不具有積極主動(dòng)參與其中的責(zé)任意識(shí)，久而久之，在這樣的發(fā)展?fàn)顩r中，創(chuàng)新精神的建立更是難上加難，這便會(huì)使事業(yè)單位引導(dǎo)的思想政治教育工作中所呈現(xiàn)出的效果，大打折扣。

（二）缺乏對(duì)思想政治工作的中比較性認(rèn)知和理解

只有將自身的努力精神充分發(fā)揮到事業(yè)單位工作開展過程中，才能不斷促進(jìn)青年職工的成長(zhǎng)，在面對(duì)新生事物時(shí)，時(shí)刻秉持著強(qiáng)烈的好奇心以及求知欲去面對(duì)生活。在思想方面，積極開展思考，敏銳察覺，對(duì)自身的人生追求目標(biāo)有著清晰的認(rèn)識(shí)，并且在此基礎(chǔ)上具備一定水平的文化基礎(chǔ)素養(yǎng)和相關(guān)生活常識(shí)，便可以使社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的青年職工，在事業(yè)單位的發(fā)展中，逐漸成長(zhǎng)為一股強(qiáng)有力的新生力量。然而，由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的影響，青年職工在人生的旅途上和工作生活的過程中，還欠缺著較為深入的認(rèn)知與理解。當(dāng)遇到問題時(shí)處理方法考慮的還不夠周全，缺乏仔細(xì)的斟酌，普遍存在著感性處事以及盲目自信、不夠成熟的現(xiàn)象。

（三）缺乏完善的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制的支撐

在事業(yè)單位中，關(guān)于青年職工開展思想政治工作方面，所應(yīng)用到的思想政治模式不夠新穎，總是滯留于傳統(tǒng)的固化的思維模式，缺乏對(duì)于現(xiàn)階段事業(yè)單位的人員構(gòu)成特點(diǎn)考慮。現(xiàn)階段，越來越多的青年人加入事業(yè)單位組織中來，同時(shí)，該組織還逐步朝著高知識(shí)化的狀態(tài)與特點(diǎn)發(fā)展。如果一味地沿用原有的職工思想政治教育方法、內(nèi)容以及模式，那么思想政治工作在運(yùn)行的機(jī)制方面，不夠完善的缺點(diǎn)就會(huì)逐漸暴露出來。在這一發(fā)展背景下，單位的青年職工在工作開展的積極性以及創(chuàng)造性的建設(shè)方面，會(huì)難以得到激發(fā)。

二、事業(yè)單位青年職工思想政治工作機(jī)制的優(yōu)化與創(chuàng)新

（一）樹立正確的思想政治教育認(rèn)知

為了使事業(yè)單位的更多青年職工，能夠盡快地樹立起較為正確的思想政治觀念，事業(yè)單位必須要以自身正確的思想領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)，不斷帶領(lǐng)青年展開思想政治教育活動(dòng)，將其原有的錯(cuò)誤思想政治教育認(rèn)知及時(shí)轉(zhuǎn)變過來，進(jìn)而逐步建立起事業(yè)單位的工作業(yè)務(wù)與思想政治教育之間的連接橋梁，使二者能夠步調(diào)一致、協(xié)同發(fā)展，堅(jiān)決避免將業(yè)務(wù)工作與思想政治教育分裂開來。事業(yè)單位的各個(gè)部門都要通力合作，進(jìn)而營(yíng)造出良好的思想政治教育氛圍。與此同時(shí)，現(xiàn)階段，事業(yè)單位的青年職工大都具有理解能力強(qiáng)，思想活躍等優(yōu)秀特質(zhì)。以這一特點(diǎn)為主要活動(dòng)開展依據(jù)，大量鼓勵(lì)青年職工積極參與到思想政治主題的各項(xiàng)活動(dòng)中來。例如，演講活動(dòng)、辯論、競(jìng)賽活動(dòng)等。通過這一系列活動(dòng)，不斷激發(fā)青年職工的積極主動(dòng)性，以及工作中所倡導(dǎo)的創(chuàng)新精神，進(jìn)而形成良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，不斷地提高青年職工之間的協(xié)同合作意識(shí)以及能力。除此之外，以人為本的思想和理念也十分重要，在事業(yè)單位工作的青年職工，應(yīng)當(dāng)在思想政治教育活動(dòng)中充分感受人文關(guān)懷的深刻意義。在明確認(rèn)識(shí)到青年職工所遇到的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，易受到不良文化侵蝕的困境時(shí)，積極找出解決辦法，并在青年職工的成長(zhǎng)道路上給予一定的幫助和支持，時(shí)刻將青年職工的思想教育工作放在心上，真正意義上實(shí)現(xiàn)青年職工的思想政治教育滲透。

（二）完善事業(yè)單位青年職工思想政治運(yùn)行機(jī)制

思想政治工作運(yùn)行機(jī)制的優(yōu)化與完善，以及事業(yè)單位的思想政治教育工作的模式內(nèi)容創(chuàng)新，也是幫助青年職工在事業(yè)單位的工作過程中，逐步樹立正確的思想政治意識(shí)的重要途徑。首先，要做到對(duì)于思想政治教育目標(biāo)做到明確化清晰化、分層次的、有針對(duì)性地去梳理思想政治目標(biāo)，進(jìn)而使青年員工的熱情被不斷激發(fā)，積極參與到相關(guān)工作中來。對(duì)于那些新入職的青年職工來說，其應(yīng)該以更加積極的態(tài)度，以更加飽滿的熱情，將自己全身心地投入到新工作的認(rèn)知與理解當(dāng)中來，以達(dá)到盡快適應(yīng)新的工作崗位的目的。對(duì)于老職工來說，其應(yīng)該在思想政治教育的不斷影響下，逐步強(qiáng)化其愛崗敬業(yè)精神，以及員工之間或者是各個(gè)部門之間的團(tuán)隊(duì)合作協(xié)同精神。除此之外，在其豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)影響下，還應(yīng)當(dāng)不斷注重自身創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。與此同時(shí)，對(duì)于事業(yè)單位在思想政治的宣傳體系中也要不斷完善。通過對(duì)相關(guān)思想進(jìn)行大肆宣傳，將事業(yè)單位的青年職工思想政治教育，與時(shí)代、與日常生活進(jìn)行密切的連接，在互聯(lián)網(wǎng)新媒體技術(shù)的充分幫助下，借助網(wǎng)絡(luò)輿論陣地的功能，使思想政治宣傳的覆蓋面不斷擴(kuò)大，進(jìn)而使事業(yè)單位青年職工的視野和思路得到有效拓展。

（三）提升思想政治工作者的綜合素質(zhì)

事業(yè)單位中，青年職工思想政治工作切實(shí)得到良好成效就是事業(yè)單位發(fā)展的偉大成功表現(xiàn)之一。想要使青年職工的思想政治工作實(shí)效性大大提升，不僅要保證思想政治的工作者具有足夠綜合的知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)，還需要具有一定的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用能力。在多種途徑的幫助下，不斷充實(shí)和豐富其政治思想工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)。思想政治工作者在開展工作的過程中，要將信息化水平以及相關(guān)能力充分地運(yùn)用起來，積極結(jié)合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段，與青年職工展開更加深入的交流和溝通。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用下，將方法采集、加工以及分析青年職工的思想動(dòng)態(tài)作為輔助資料，有針對(duì)性地對(duì)事業(yè)單位中青年職工開展相應(yīng)教育，進(jìn)而帶領(lǐng)青年職工朝著正確的思想政治道路上不斷前進(jìn)。除此之外，創(chuàng)新能力對(duì)于思想政治工作者來說也十分重要，在更加優(yōu)化更具有創(chuàng)新精神的思想政治工作模式下，青年職工參與其中的熱情便會(huì)得到點(diǎn)燃，這也會(huì)給該項(xiàng)工作的創(chuàng)新提供新的動(dòng)力。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，創(chuàng)新機(jī)制是新時(shí)期青年思想政治工作的有力保障，事業(yè)單位青年職工在思想政治工作教育方面有著十分重要的地位，事業(yè)單位要通過不斷地將思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行完善，在相關(guān)工作模式中也要進(jìn)行不斷地優(yōu)化和創(chuàng)新，進(jìn)而使事業(yè)單位青年職工在向心力以及凝聚力方面得到有效加強(qiáng)。

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