淺談新形勢下如何開展好企業老干部的思想政治工作

李麗萍

摘要：老干部作為企業工作人員群體中一個比較特殊而重要的組成部分，在企業工作過程中往往具備較強的影響力與帶頭示范作用，新的經濟形勢下，企業內外部環境日新月異，思想政治工作發揮的作用日益凸顯，尤其是對于老干部思想政治工作，單位應給予充分的重視，這對于企業穩定發展、力爭上游及構建和諧社會具有關鍵性意義。本文結合工作實踐，就新形勢下如何更好地開展老干部思想政治工作提出幾點建議，期望為企業、社會、經濟的穩定發展提供一定助力。

關鍵詞：新形勢;老干部;思想政治;策略

老干部是企業整個工作人員群體中比較重要而特殊的一部分，也是社會中相對特殊的群體，其思想政治水平對于企業的和諧與穩定具有直接性影響作用，為保障新經濟形勢下企業的健康穩定發展，需要重點關注并研究企業老干部思想政治水平提升策略。對企業老干部思想政治工作進行進一步改進與強化，是新時期對我黨老干部政策的宣傳與落實，有助于老干部堅定自身的理想信念，增強自身的黨性修養。筆者作為一名老干部管理工作者，結合自身工作實踐，就如何在新形勢下開展好企業老干部的思想政治工作談談自己的看法。

一、完善老干部思想政治管理相關規章制度

完善老干部思想政治管理相關規章制度，是新形勢下做好企業老干部思想政治工作的基礎，企業老干部管理部門應有效結合“強基達標、提質增效”的新狀況，進一步對老干部管理相關規章制度進行完善，包括老干部政治生活待遇相關政策、老干部閱文制度、老干部月例會制度、老干部新思想新政策學習制度等，并切實做好各項制度的落實。除了每月定期開展老干部例會、定期學習中央文件精神、每月為老干部訂閱相關期刊、報紙等，還要時常邀請老干部來參加企業召開的相關政治活動，為其進行思想政治學習創造必要的外部條件，使其可以及時對當下的新形勢、新政策、新精神進行了解，從而更好地融入社會發展改革中。另外，構建企業領導聯系老干部及老干部黨員組織機構也非常重要，在老干部生活及工作中遇到思想方面的問題時，可以隨時與企業黨政黨建部門領導或組織主管進行溝通交流，不僅增進老干部與組織之間的感情，也可以使老干部在思想上獲得進步。

二、思想政治工作與待遇工作雙管齊下

一般來講，老干部都是為黨、為人民服務過的，為企業發展做出突出貢獻與引領示范作用的，具有過硬的思想素養及較高的精神境界的特殊群體。新形勢下，企業面臨的外部經濟大環境日益復雜化，市場競爭愈加激烈，想要穩定發展，必須從強化自身，進一步發揮老干部帶頭作用，打造積極奮進的企業氛圍。而這些的實現必須以加強老干部思想政治工作為基礎。怎樣將該項工作落到實處，需要理論和實踐的有效結合，也就是思想政治工作與待遇工作雙管齊下，將對企業老干部的精神關懷和物質關懷同時展開，這樣不僅可以提升老干部精神水平，也較好地解決了老干部生活、工作中遇到的實際問題。具體來講，一方面，在思想上，應進一步加強對老干部理想信念的強化教育，加強老干部對于新時期新精神，比如社會主義核心價值觀、偉大中國夢等社會主義新思想的學習，使其跟上社會、時代發展的步伐;幫助其進一步了解當下在我黨帶領下所取得的現代化建設成果，對于其疑惑的地方給予耐心解答，提升其思想政治水平，避免因不了解或者了解不足而出現思想方面的誤解;另一方面，在物質上，尤其是在待遇方面，針對老干部比較關系的退休金問題、養老待遇問題及醫療待遇問題等，給予充分的關注與重視，并圍繞黨與國家相關政策規定，將老干部待遇工作當作常規性工作落到實處，進一步提高組織服務水平，針對老干部服務工作應認真對待。對于比較特殊的老干部群體，應開展定期走訪慰問工作，以對其遇到的實際困難進行有效協調與解決。只有在思想與物質雙方面去開展老干部思政工作，使其切實感受到組織的關心，才能有效提升其思政覺悟。

三、豐富企業老干部政治學習活動

開展好老干部思想政治工作，其中非常重要的一部分就是強化老干部對新理論、新思想精神及黨帶領下的社會主義現代化發展、最新的發展形勢、國內外發展形勢及國家新政策的學習，進而不斷深化自身的思想認識。針對老干部年齡較大、記憶力下降等實際情況，相關人員應想方設法豐富老干部政治學習活動與方式，尤其是寓教于樂的學習方式，不僅可以使老干部了解當下政治，還可以使得感受到生活的樂趣。具體來講，企業可以以“老干部活動中心”“老干部黨支部活動室”等為載體，以實際需求為導向，以實際情況為依據，積極組織開展如讀書活動、書法比賽、政治學習心得體會交流、紅歌演唱比賽、老革命區參觀及乒乓球比賽等豐富的文化、健身活動，不僅僅可以進一步強化老干部同事之間的情感，還可以幫助老干部提升精神的層次，幫助其塑造積極活躍的環境，提升其生活熱情，同時也建立起其與組織之間的情感紐帶，增強對其組織的信任感與依賴性。

四、充分利用新媒體技術 創新工作方式

盡管企業的老干部們在年齡上比較大，但是其思想卻并非固化。在信息時代下，各類新媒體尤其是網絡、手機等對人們生活及工作產生顛覆性影響，不僅在年輕一代中盛行，對于老年群體也產生廣泛影響。與傳統媒體書籍、報紙、雜志相比，現代新媒體具有傳播快、傳播便捷、形式靈活等優勢，可以更好地解決企業老干部們因為居住分散、集中宣傳比較困難的問題。在開展老干部思想政治工作時，相關管理人員可以充分利用現代媒體技術，通過創建微信群、QQ群、老干部威信公眾號、老干部工作網站、老干部微博號等，做好企業老干部思想政治引領工作，引導老干部弘揚社會主義新精神、講中國好人好事、傳播中國好聲音，達到老干部弘揚正能量的目的。新媒體可謂是一把“雙刃劍”，網絡上充滿著正能量與非主流，企業老干部管理部門必須充分利用其優勢，占據老干部思想政治工作的主導權，多傳播正能量、新精神及官方的聲音。

五、進一步發揮好優秀黨員老干部的引領作用

企業老干部中的很多人都是中共黨員，其在長期的工作及生活中一直發揮了引領示范的作用，對此企業應當繼續保持并發揚。選擇少數、關鍵性的群眾基礎較好、威信較高、樂于助人的黨員老干部作為老干部全體的代表及老干部黨支部的領導，充分發揮其在組織生活及思想政治方面的榜樣、模范作用，以優秀老干部黨員的堅定政治信念及良好的精神風貌去影響、教育與團結企業廣大的老干部，同時發揮其在企業年輕工作者中的引領作用，促使企業員工積極追求創新、高效、爭先的工作目標。企業黨建部門應積極組織老干部黨員參加企業各類活動，在使其接受黨內教育的同時，還可以充分發揮自身的長處，為年輕同事的發展進步發揮自身積極作用。新形勢下，做好企業老干部思想政治工作對于企業來講具有事半功倍的作用，常常會取得顯著的效果。企業老干部黨支部現已成為開展老干部思想政治工作的重要有力載體，企業應該給予充分的重視與關心并實時給予一定的指導，形成企業政治思想合力，推進企業總體建設與穩定發展。

六、結束語

新經濟發展形勢下，進一步推進企業思想政治工作十分迫切，歷來，思想政治工作在我國企事業單位中都占據著非常重要的位置，考慮到思想政治工作的長期性和復雜性，進一步做好企業老干部思想政治工作必須要結合新形勢下時代的發展特點，運用新思想、新模式等推進老干部思想政治工作，堅定其理想信念、提升其思想政治水平、提升企業凝聚力，充分發揮黨員老干部引領作用，推進企業穩定健康發展。

【參考文獻】

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