999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的策略

2020-06-16 12:53:54肖英
大眾投資指南 2020年8期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型財(cái)務(wù)

肖英

大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展過(guò)程中,要充分注重從創(chuàng)新的角度出發(fā),將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型發(fā)展,這就能從整體上提升會(huì)計(jì)工作的發(fā)展質(zhì)量。大數(shù)據(jù)時(shí)代下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較迅速,各領(lǐng)域的發(fā)展都在尋求轉(zhuǎn)型的方向,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展也是時(shí)代發(fā)展的要求。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型重要性

(一)大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響分析

處在大數(shù)據(jù)背景下,大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生的影響比較大,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)影響層面:

其一,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集方式內(nèi)容影響。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用下,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的影響體現(xiàn)在數(shù)據(jù)收集方式以及內(nèi)容上。信息化發(fā)展背景下,網(wǎng)絡(luò)以及物流等行業(yè)結(jié)合發(fā)展下,信息接收能力大大強(qiáng)化,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也日益的激烈,為能促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展,這就需要在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集方式層面進(jìn)行轉(zhuǎn)變,大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用下改變了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)收集的方式,數(shù)據(jù)的收集內(nèi)容也更為廣泛,這就使得財(cái)務(wù)處理的信息化程度大大提升[1]。

其二,事后向?qū)崟r(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)展影響。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用下,財(cái)務(wù)報(bào)告從事后向著實(shí)時(shí)的方向發(fā)展。我國(guó)的財(cái)務(wù)報(bào)告研究還較為表面化,而傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告弊端比較突出,實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展就顯得比較重要,在大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用支持下,就能發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的積極作用,通過(guò)大數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選信息,這樣就能將沒(méi)有用處的數(shù)據(jù)過(guò)濾掉,從而將財(cái)務(wù)報(bào)告的實(shí)時(shí)性特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)突出,這就能提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

其三,財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)未來(lái)的影響。大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響還體現(xiàn)在,從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反映過(guò)去,向著預(yù)測(cè)未來(lái)的方向發(fā)展,在大數(shù)據(jù)技術(shù)的科學(xué)運(yùn)用下,就能對(duì)企業(yè)的未來(lái)走向進(jìn)行預(yù)測(cè),從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[2]。通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的收集以及存儲(chǔ)和分析,就能將有價(jià)值的信息加以運(yùn)用,為企業(yè)未來(lái)的良好發(fā)展起到促進(jìn)作用。

(二)大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型重要性

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展是比較重要的,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)變,這對(duì)會(huì)計(jì)工作的高質(zhì)量開(kāi)展就有著積極作用。通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變,這就使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作比較注重事后的核算,從而保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的良好推進(jìn)。管理會(huì)計(jì)前瞻性特征比較突出,這對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展就能起到積極作用,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的高效實(shí)施都能起到良好作用,由于戰(zhàn)略規(guī)劃以及資源配置的優(yōu)化,從這些基礎(chǔ)層面得到了強(qiáng)化,才能真正有助于會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升。

大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型發(fā)展也是必然趨勢(shì),這是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。尤其是在信息化時(shí)代下,大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展有著重要意義,企業(yè)的未來(lái)發(fā)展也需要大數(shù)據(jù)的支撐,管理會(huì)計(jì)能夠匯總以及分析大數(shù)據(jù),對(duì)半結(jié)構(gòu)以及結(jié)構(gòu)化多樣信息能夠進(jìn)行有效分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題并及時(shí)解決,這就能為促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的高質(zhì)量開(kāi)展打下基礎(chǔ),為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到促進(jìn)作用。

二、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型問(wèn)題及策略

(一)大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型問(wèn)題

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)型發(fā)展中,會(huì)受到諸多層面因素影響,從實(shí)際轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)狀能發(fā)現(xiàn),其中存在著一些問(wèn)題,有以下幾個(gè)層面:

1.專(zhuān)業(yè)人才的缺少

大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中,專(zhuān)業(yè)人才的缺少是比較重要的,這就很難保障會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在向著管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展,人作為關(guān)鍵的落實(shí)主體,其自身的素質(zhì)水平就會(huì)影響轉(zhuǎn)型的質(zhì)量效果。從具體的轉(zhuǎn)型工作的開(kāi)展情況能發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)沒(méi)有達(dá)到崗位要求,管理會(huì)計(jì)前身主要是財(cái)會(huì)工作人員,有著專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),而在大數(shù)據(jù)下的會(huì)計(jì)工作數(shù)據(jù)處理實(shí)現(xiàn)了智能化發(fā)展目標(biāo),一些工作人員在計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用方面還沒(méi)有達(dá)到熟練化,這就無(wú)法滿(mǎn)足管理會(huì)計(jì)工作要求,不利于工作的良好推進(jìn)。

2.轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識(shí)有待強(qiáng)化

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型發(fā)展,這就需要從思想意識(shí)上進(jìn)行強(qiáng)化,以此為基礎(chǔ)開(kāi)展轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作,才能真正有助于轉(zhuǎn)型的順利。從具體的轉(zhuǎn)型工作開(kāi)展的現(xiàn)狀能夠發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型方面的意識(shí)相對(duì)比較薄弱,這對(duì)實(shí)際工作的開(kāi)展就會(huì)產(chǎn)生諸多不利影響。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)管理會(huì)計(jì)的工作認(rèn)識(shí)不全面,在具體的轉(zhuǎn)型發(fā)展中受到諸多層面的阻力,這些都會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的高效高質(zhì)開(kāi)展產(chǎn)生不利影響。

3.財(cái)務(wù)內(nèi)容多,工作效率低下

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)候相關(guān)人員在進(jìn)行審核原始單據(jù)以及編制會(huì)計(jì)報(bào)表等方面,都是比較基礎(chǔ)性的工作內(nèi)容,涉及到的工作內(nèi)容比較多樣化,而在工作的實(shí)施過(guò)程中由于人為因素影響,就可能會(huì)存在一定的困難,如果沒(méi)有得到有效的處理,這就必然會(huì)造成工作質(zhì)量問(wèn)題。加上財(cái)務(wù)人員的數(shù)量有限,在處理的效率上相對(duì)比較低,沒(méi)有和大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求相契合。

(二)大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型策略

大數(shù)據(jù)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中,要充分注重從多方面進(jìn)行考慮,以下幾點(diǎn)可供參考:

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的意識(shí)

為能促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型發(fā)展,這就需要從思想意識(shí)層面進(jìn)行強(qiáng)化,這是開(kāi)展轉(zhuǎn)型工作的重要基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)時(shí)代下將大數(shù)據(jù)技術(shù)和會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,這就能有助于創(chuàng)新工作的模式。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)管理會(huì)計(jì)充分重視,并要能對(duì)管理會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的價(jià)值有詳細(xì)認(rèn)識(shí),注重管理會(huì)計(jì)理念的貫徹落實(shí),和日常的決策相聯(lián)系起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性也要有深入的認(rèn)識(shí),注重財(cái)務(wù)核算工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展,并能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)和企業(yè)的戰(zhàn)略以及成本和績(jī)效等各方面工作相聯(lián)系,促進(jìn)管理會(huì)計(jì)科學(xué)化運(yùn)用。只有從思想觀念層面進(jìn)行積極強(qiáng)化,才能真正為后續(xù)的轉(zhuǎn)型工作開(kāi)展起到積極促進(jìn)作用。

2.提升財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,需要有專(zhuān)業(yè)化人才的支持,企業(yè)的財(cái)務(wù)工作實(shí)施中,人作為措施落實(shí)的主體,只有發(fā)揮人的積極作用才能真正促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力水平提升。財(cái)務(wù)人員自身要不斷學(xué)習(xí),提升自身的技能,能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作難題。大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,財(cái)務(wù)人員要及時(shí)地更新工作的觀念,并能對(duì)新的財(cái)務(wù)技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),注重以大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用為基礎(chǔ),通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)為財(cái)務(wù)工作的良好開(kāi)展積極促進(jìn),通過(guò)大數(shù)據(jù)幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,提升企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,這對(duì)企業(yè)未來(lái)可持續(xù)發(fā)展就能起到積極作用。

3.注重完善財(cái)務(wù)管理體系

企業(yè)的發(fā)展中需要有管理會(huì)計(jì)的支持才能有更大的發(fā)展,而我國(guó)的管理會(huì)計(jì)發(fā)展還處在初期階段,有的企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的價(jià)值沒(méi)有全面的認(rèn)識(shí),管理會(huì)計(jì)重點(diǎn)工作沒(méi)有做好,這就會(huì)阻礙企業(yè)的良好經(jīng)營(yíng)發(fā)展。對(duì)此,就需要結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展時(shí)代要求,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,要能制定完善化的財(cái)務(wù)管理體系作為支撐,明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)界限,將管理會(huì)計(jì)作為依據(jù)來(lái)構(gòu)建規(guī)范化的財(cái)務(wù)制度,這對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展就能起到積極作用。如財(cái)務(wù)監(jiān)督工作中通過(guò)相應(yīng)完善監(jiān)督系統(tǒng)的建立,預(yù)算工作方面有完善預(yù)算編制作為支持,這些都能保障財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作按照規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí),這對(duì)促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量提升就有著積極作用。

4.注重信息化的建設(shè)

大數(shù)據(jù)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,企業(yè)要注重在信息化建設(shè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)重視,改變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的方式,充分注重發(fā)揮現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)作用,從整體上提升管理會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)的運(yùn)用下,需要相應(yīng)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的支持,信息技術(shù)輔助會(huì)計(jì)分析結(jié)果,也能有助于信息數(shù)據(jù)的采集以及分析,從整體上提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的質(zhì)量。信息化建設(shè)工作的開(kāi)展當(dāng)中,要注重從硬件以及軟件的建設(shè)方面加強(qiáng)重視,只有完善的信息化平臺(tái)作為支撐,才能將各項(xiàng)工作能順利地開(kāi)展,及時(shí)解決實(shí)際財(cái)務(wù)管理問(wèn)題,促進(jìn)管理會(huì)計(jì)效益的最大化呈現(xiàn)。

5.注重轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)工作內(nèi)容

轉(zhuǎn)型發(fā)展中,企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)在工作職能和角色的轉(zhuǎn)變發(fā)展方面也是比較重要的,財(cái)務(wù)工作內(nèi)容也要能及時(shí)地轉(zhuǎn)變。管理會(huì)計(jì)是重要經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),其重要的功能就是內(nèi)部管理者經(jīng)營(yíng)決策時(shí)候提供相應(yīng)科學(xué)依據(jù)。通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作核算工作細(xì)化分析,注重統(tǒng)籌以及控制,加強(qiáng)各部門(mén)間的聯(lián)系溝通,從這些層面得到了強(qiáng)化,才能真正有助于管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。除此之外,也要注重從信息管理工作方面加強(qiáng)重視,將數(shù)據(jù)處理能系統(tǒng)化落實(shí),保障管理的整體水平提升。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上而言,大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)的方向發(fā)展,這就需要從多方面進(jìn)行優(yōu)化,注重財(cái)務(wù)管理流程以及方法的創(chuàng)新,結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展需要進(jìn)行積極優(yōu)化,從而保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)上文中就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的研究,這就能進(jìn)一步深化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展重要性認(rèn)識(shí),為實(shí)際工作的良好開(kāi)展提供理論支持。

猜你喜歡
會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型財(cái)務(wù)
人口轉(zhuǎn)型為何在加速 精讀
黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作策略
談當(dāng)前高校會(huì)計(jì)工作的加強(qiáng)和改進(jìn)
轉(zhuǎn)型
童話世界(2018年13期)2018-05-10 10:29:31
水利財(cái)務(wù)
灃芝轉(zhuǎn)型記
第四部分 地方會(huì)計(jì)工作
主站蜘蛛池模板: a在线亚洲男人的天堂试看| 操国产美女| 亚洲 欧美 日韩综合一区| 丁香婷婷久久| 色婷婷综合在线| 日韩高清成人| 成人中文字幕在线| 欧美性天天| 国产欧美精品专区一区二区| 久久婷婷六月| 亚洲美女AV免费一区| 亚洲欧美日本国产综合在线| 中美日韩在线网免费毛片视频| 国产在线拍偷自揄观看视频网站| 真人免费一级毛片一区二区| 国产日韩久久久久无码精品| 一级毛片在线直接观看| 国产AV无码专区亚洲精品网站| 亚洲嫩模喷白浆| 日韩精品免费在线视频| 亚洲日本韩在线观看| 九九久久精品免费观看| 国产人人射| Aⅴ无码专区在线观看| 一本大道无码日韩精品影视| 久久精品91麻豆| 男人的天堂久久精品激情| 欧美激情综合一区二区| 成人免费黄色小视频| 亚洲综合色吧| 久久久受www免费人成| 26uuu国产精品视频| 九九久久精品国产av片囯产区| 激情综合激情| 国产在线无码一区二区三区| 国产91在线免费视频| 久久国产精品电影| 香蕉伊思人视频| 国产成人综合网| 久久久久久午夜精品| 国产电话自拍伊人| 欧美日本视频在线观看| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 99ri精品视频在线观看播放| 午夜老司机永久免费看片| 人妻21p大胆| 国产主播喷水| 亚洲国产成人综合精品2020 | 亚洲国产天堂久久综合| 亚卅精品无码久久毛片乌克兰| 97av视频在线观看| 国产精品免费久久久久影院无码| 国产91丝袜在线播放动漫 | 欧洲av毛片| 久久亚洲国产最新网站| 亚洲中久无码永久在线观看软件 | v天堂中文在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 久久久久亚洲精品无码网站| 色有码无码视频| 国产精品伦视频观看免费| 1024你懂的国产精品| 亚洲av无码成人专区| P尤物久久99国产综合精品| 国产一二视频| 国产情侣一区二区三区| 永久在线精品免费视频观看| 欧美午夜性视频| 午夜福利视频一区| a在线观看免费| 亚洲人成在线精品| a亚洲视频| 欧美午夜视频| 激情综合网激情综合| 精品国产网站| 国产无套粉嫩白浆| 久久精品视频一| 草逼视频国产| 国产色婷婷视频在线观看| 亚洲综合专区| 色老头综合网| 91在线激情在线观看|