張文鑫
從客觀的角度來分析,會計電算化的落實,成為了當代的必要性方法、手段,傳統的經驗操作,雖然具備較多的指導,但是對于偶然性的問題處理,并沒有辦法得到突出的成績,而且造成的自身局限性不斷地增加,必須堅持在未來更好的調整。所以,會計電算化的積極影響之余,還是需要在各類方案和技術上不斷地去創新,這樣才能得到更好的發展成果。

現如今的企業建設方面,針對會計的重視程度是非常高的,由于會計本身的敏感性非常的突出,所以在會計電算化的提出、執行以后,會計數據的處理方式,直接發生了較大的變化。首先,會計處理的原有手段,完全是按照人工計算來完成,即便是人員的能力非常突出,但是有些人并沒有辦法保持時刻的清醒,因此偶爾會出現計算錯誤的現象,即便是很小的失誤,都會導致全局數據和最終結果的偏差,這對于企業的正常經營,以及后續工作的安排等,都沒有辦法得到突出的發展成績,最終造成的各類缺失、漏洞等,表現得非常嚴重,應堅持在會計電算化方面有效的落實,堅持在數據的精確程度上更好地提升,這樣不僅可以在工作效率上大幅度的提升,同時還會對系列問題更好的控制、解決。其次,會計電算化的應用過程中,會計數據的處置,能夠及時的進行備份,如果因為意外情況發生了丟失的現象,可通過一些技術來快速地找回,從而減少了一些特殊情況的影響。
我國雖然是一個發展中國家,但是對各類先進技術、理念、方法的關注度是非常高的。會計電算化的執行過程中,能夠對傳統的核算模式,進行更好的完善,并且在綜合效用的創造過程中,不會產生新的隱患。第一,傳統的核算模式開展,會對所有的資料和信息,全部的進行核算,尤其是在季度、年度的核算方面,很容易出現核算結果延后出現的情況,因此在核算的及時性方面,表現出很大的不足。但是在會計電算化的作用下,能夠直接利用各類計算機軟件來完成,并且達到自動核算的目標,即便是想要尋找到某一天的核算結果,依然可以迅速地發現和鎖定,這對于內部的一些爭議問題解決,都可以奠定堅實的基礎,整體上創造的效益是非常值得肯定的。第二,傳統核算模式當中,每個人的工作崗位都不是很清晰,尤其是存在嚴重的代崗現象,在發生問題后,難以確定具體的責任人。但是對于會計電算化來講,所有人的操作規范和要求,以及具體的賬號、密碼都是獨立性的,因此基本上不會出現嚴重的混亂問題,針對會計工作的綜合水平提升,可以奠定堅實的基礎。
現如今的會計行業發展,進入到了一個全新的階段,通過會計電算化的模式和方法,的確能夠做出較大的轉變,但是在相關的原則遵守上,不能表現出任何的放松,否則很容易在具體的工作安排上,表現出較大的漏洞問題。結合以往的工作經驗和當下的工作標準,認為會計電算化的原則,主要是表現在以下幾個方面:第一,會計電算化的方案設計,必須從多個角度來探討和分析。例如,傳統的會計模式轉變,必定需要一個復雜的過程,而且在工作交接、工作崗位調整、工作團隊優化方面,都要嚴格按照會計電算化的標準來完善,這就需要在不同階段的工作方案上,做出更好的優化,這樣能夠對會計電算化的創新應用,以及企業的會計操作改善,奠定堅實的基礎,從而減少不必要的問題出現。第二,會計電算化的落實過程中,還要掌握好會計的各類項目進展情況。例如,針對數據分析和信息篩選方面,雖然得到了會計電算化的幫助,但是在不同的理念影響下,各個企業所遵從的方式有所差異,應盡量地按照簡化模式來完成,減少過于復雜的方法應用。
從主觀的角度來分析,會計電算化的落實,并不是一件容易的事情,很多工作的開展,都要做出多方面的努力,即便是出現了很小的問題,都容易造成將來工作的嚴峻挑戰。所以,建議在會計電算化的理念上,進行更好的更新。第一,會計電算化的初期階段,要對所有的工作人員,開展科學的培訓、指導,督促他們在工作的效率上、質量上大幅度的提升,盡快地去熟悉各類軟件。第二,會計電算化的長久落實,要求在短期目標、長期目標上,進行科學的設計,讓大家對于自身的工作責任,以及各項操作規范等,都可以去更好地適應和調整,這對于將來的工作進步,能夠產生更好的指導效果,在會計電算化的綜合創新方面,也能夠得到較高的價值。
就目前所掌握的情況來看,會計電算化的優化,需要一個循序漸進的過程,很多新標準、新理念等,都要做出有效的普及,不能在基礎工作上造成嚴重的漏洞。建議在財務軟件的使用方面,保持足夠的規范性,這樣可以對將來的工作前進,得到更多的保障。第一,會計電算化的落實,要求在不同類型的財務軟件使用方面,按照針對性的標準來指導,尤其是大家的工作崗位和附屬等級,要與財務軟件相互匹配,避免造成日常財務工作的嚴重冗雜問題,在信息匯報和層層遞進的過程中,保持正確的秩序和方法。第二,財務軟件的應用,必須簽署一定的保密協議。會計信息和財務數據,都是公司的重點保護對象,任何形式的泄露,都會對公司的效益和發展,甚至是對行業內的地位造成嚴重的影響,這一點必須在未來的工作中,保持高度的關注。
會計電算化的開展,還需要在團隊建設力度上不斷地改善,這是比較容易忽視的內容。第一,從事會計電算化的人員,必須開展專業的訓練和指導,懂得在財務軟件、專業技術、操作方法上,進行靈活的轉變,按照固定的思路和方法來執行,并不能得到突出的成績,還會在未來的工作安排上,陷入到較大的困境,造成的一系列挑戰,將會非常的嚴峻。第二,團隊建設過程中,建議按照小組模式來完成。例如,會計電算化的不同任務實施,通過小組的拆分和銜接來完成,達到化整為零的目標,這樣不僅可以減少日常工作的缺失和疏漏現象,同時還能在會計電算化的效率、質量上大幅度的提升。第三,團隊的建設開展,要堅持按照持續性的方式來完成,并且對競爭淘汰機制良好的落實,督促大家在日常的工作中,能夠保持高度的謹慎,減少過分的放松現象。
通過對上述幾項措施良好的安排,會計電算化的綜合成績,可以取得更好地改善效果,管理制度的完善,是不能放松的。首先,會計電算化的初期階段,無論是國家的最新理念,還是法律上的嚴格限制,都要去積極地遵從,要快速的適應時代發展,針對會計電算化的熟練度做出大幅度的提升,這樣對于會計電算化的體系會不斷地健全,而且在各類特殊情況的解決過程中,完全可以按照正確的參考、指導來調整,從而規避同類問題的反復出現。其次,管理制度的完善,一定要對社會上的一些時事熱點,或者是某些爭議性的問題高度關注,堅持與企業自身的模式開展對比分析,尋找其中的不足和優化對象,這樣在會計電算化的綜合成績上,能夠更好地去鞏固。在電算化背景下,需要完善會計工作系統。需要利用電算化來拓展會計工作系統,進而增加會計工作的范圍和外延,確保工作地開展性、科學性和實效性。比如,在會計工作系統中加入財務管理的內容,利用信息技術匯集相關部門的發展數據,制定規范的財務管理標準,并且選擇符合相關標準的部門。把相關數據包傳送給相關管理者,進而閱覽相關數據,對比具體的數據內容,可以提升決策和管理的針對性和實效性,有效實現財務管理目標。這樣的做法可以優化管理,并且利用數據搜集、篩選等方式提升數據的可靠性。
很多企業對于會計電算化的執行,具有較高的關注度,并且整體上的安排,能夠結合自身的特點和需求來完善,并沒有造成嚴重的缺失和疏漏現象。未來,要繼續對會計電算化的創新力度不斷地提升,從而減少系列問題的反復惡化。第一,會計電算化的方案設計,或者是前期準備工作,都要按照健全的模式來完成,尤其是對相關工作的部署和調整,要堅持得到公司的高度配合,不能繼續按照老舊的理念來完成,這樣很容易造成會計電算化的嚴峻挑戰。第二,會計電算化的創新,要求在理念和實踐方面,做出有效的融合,要堅持結合不同的業務內容和項目特點,按照多元化的調控措施來完善,這樣可以對會計電算化的質量,得到更好的改善,而且在各類問題的內部消化上,努力得到更好的發展成績。
我國在會計電算化的認知能力上,正表現出大幅度的提升,很多企業的經營水平,也因此得到了快速的提升。未來,要繼續對會計電算化,進行更好的優化,站在不同的角度上來出發,充分考慮到會計電算化的特點和會計的行業走向。與此同時,在會計電算化的推廣應用當中,還要在不同的工作項目上,以及差異性的工作要求上,做出有效的普及,減少細節上的漏洞出現。