大數據時代自來水行業財務管理體系構建策略

郭朝露

[摘 要]隨著信息化發展程度地不斷加深，我國自來水企業取得了較快的發展與進步。自來水企業在實際發展過程中，需要面臨來自市場、資金、財務等多種風險，對自來水企業的發展產生了較大的阻礙作用。隨著大數據時代的到來，我國自來水企業的各項發展十分迅速。文章對自來水公司傳統的財務管理之中存在的突出性問題進行分析，提出了大數據時代發展背景下自來水企業構建財務管理體系的具體策略，目的在于促進自來水企業的可持續發展。

[關鍵詞]信息技術;大數據時代;自來水企業;財務管理體系

1 引言

隨著大數據時代的到來，現代企業財務管理理念以及技術出現了根本性的改變。對于傳統的企業財務管理模式及方法而言，已然無法與現代企業發展實際需求相匹配和相適應，急需不斷進行創新以及發展，只有如此，才可以從根本上滿足目前企業財務管理工作的內在需求。所以，現代企業應該以先進的信息化技術作為基礎，構建大數據時代發展背景下的財務管理工作模式，將信息技術作為全新的工具開展財務管理工作，促使財務管理水平加以提升。文章以自來水企業為例，著重闡述了大數據時代發展背景下自來水企業如何構建規范化財務管理體系，目的在于為自來水企業更加高效地開展財務管理工作提供切實可行的參考依據。

2 大數據時代自來水企業創新財務管理工作的必要性

大數據時代下，自來水創新財務管理工作具有多方面的必要性，主要可總結如下三個方面。

2.1 與當前時代發展要求相符

大數據時代下對自來水企業的財務管理產生了非常深遠的影響，其可以使得自來水企業各個部門之間的密切聯系以及溝通，從而使得財務管理工作逐漸發展成為聯系各個相關部門的一個非常重要的紐帶。大數據時代發展背景下，加強財務集中創新。大數據時代下對自來水企業財務管理工作提出了全新的、更為嚴格的要求，自來水企業財務管理唯有積極地將信息技術等手段用于實際工作之中，才能夠促使財務管理工作變得更為順利、可靠，從而促使大數據時代背景下自來水企業得到順利開展與進步。

2.2 對自來水企業財務管理提出了全新的要求

自來水企業財務管理唯有將信息技術、計算機技術以及網絡技術等應用于其中，將管理形式以及管理內容加以突破、創新，實現電子商務，才可以促使財務管理工作變得更為可靠，更加適應時代的發展。

2.3 與企業財務安全管理的基本要求相符

大數據時代下，自來水企業的財務管理的透明度更大，這能夠促進自來水企業管理者對財務信息進行客觀、準確地解讀。然而，也會使得自來水企業財務管理工作面臨著十分嚴峻的挑戰。如果一個自來水企業不能轉變財務管理思維模式，不對相關工作加以創新，那么就會導致企業財務數據信息被泄露出去，從而對自來水企業的財物安全產生極大的威脅。所以說，自來水企業應該將財務管理人員的素質水平加以提升，將先進的信息化技術應用于財務管理工作當中，如防火墻技術等，唯有如此，自來水企業的財務數據信息才不會被惡意侵犯。

3 自來水企業傳統財務管理工作中的問題

當前時期下，我國自來水企業傳統財務管理工作之中存在著很多方面的突出性問題，亟待解決，具體包括如下三個方面。

3.1 未能構建一套完善的財務管理機制

就現階段發展狀況而言，我國很多自來水企業大多數均未構建一套完善的、有效的內部財務管控機制，不能充分地將自來水企業財務管理工作加以發揮，大部分自來水企業所開展的經濟活動沒有任何依據，只是憑借感覺和憑借經驗去開展相關工作，做事隨意性較大。

3.2 財務管理監督機制不夠規范

當前時期下，國內有相當一部分的自來水企業均設置了財務監督機制，但是卻無法真正地發揮應有的效果，嚴重影響和限制了財務管理以及精細化管理工作的順利實施與開展。對于自來水企業財務監督機制來說，其未能真正地發揮作用主要體現在：一是自來水企業自身未能構建一套完善的財務管理體系;二是財務管理監督機構中的相關工作人員素質水平不高，職業道德水平較低，監管意識嚴重匱乏。

3.3 自來水企業財務管理人員素質水平普遍不高

當前時期下，我國財務管理人員的素質與地位不相匹配的問題依然存在，某種程度上而言，還顯得非常嚴峻。目前，我國存在著數量十分龐大的會計職業教育，但是對于質量而言，仍然處于低劣的地步。更談不上高級別的會計人才了。自來水企業內部人員素質水平普遍處于較低水平，他們在知識結構以及認知范圍等方面的穩定性也不足，而往往停留于傳統的財務管理理念上止步不前，很難應對大數據時代所帶來的影響以及沖擊力，主要體現在如下三個方面：①學歷層次較低，縱觀整體工作人員，大學本科以上學歷的占比非常小，而且還存在結構不合理的情況;②業務水平低下。會計工作人員是企業各項經濟業務活動中非常關鍵的人物，在反映及控制等方面，其不可替代的作用顯得十分顯著;③職業道德喪失。各個行業務必要高度重視對相關工作人員給予一定的培養以及提高其職業道德水平。對于這點，企業應該給予高度重視。

4 大數據時代自來水公司構建財務管理體系的具體策略

針對如上關于我國自來水公司傳統財務管理工作中存在的突出性問題，現提出如下三個方面的具體問題解決對策。

4.1 不斷轉變以及創新財務管理理念

對于自來水公司的財務管理人員而言，務必要充分地意識到改革開放以來市場經濟快速發展對我國社會帶來的重大影響，將財務管理工作方法切實加以改變，應該注意將高效性、準確性以及全面性等作為自來水公司財務管理的主要要素。將先進的信息技術引入財務管理工作之中，能夠加快財務信息統計，然后按照自來水企業所面臨的實際情況，制訂出符合企業發展現狀的財務預算計劃，從而為自來水企業的發展提供有力的依據。隨著大數據時代的不斷發展與進步，企業與社會之間的關系變得越來越緊密。企業在實際發展過程中，還應該注意切實維護好社會利益，這樣才能夠樹立起良好的企業文化。信息資源能夠使企業對市場變化情況及時加以了解，從而使企業能夠更好地抓住市場發展機遇，抵御外界風險的干擾，在很大程度上使企業抗風險能力顯著增強，且能夠規避不必要的風險。

4.2 將自來水企業財務管理機制加以完善

自來水企業的領導層務必要將財務管理機制作為提高自來水企業財務管理工作的一項十分重要的內容。自來水企業的財務管理機構，應該注意對財務預算管理以及資產管理等比較重要的財務管理內容給予高度重視與關注，在對預算進行編制過程當中，應該與自來水企業實際發展現狀相結合，從而為自來水企業制訂科學的預算管理方案。同時，要對自來水公司的預算執行情況進行嚴格的監督，杜絕挪用經費現象的發生，要賦予財務管理機構相對獨立的權力，使財務管理機構的專業人才能夠在工作中充分發揮。

4.3 培養復合型的專業化人才

在某些自來水企業之中，往往缺乏對大數據時代的正確認知，他們總是認為只要按部就班，按照原來的方式方法去處理相關事務總是可以的，根本沒有考慮到積極引進大數據時代下的先進技術，培養專業素質水平高的復合型人才，從而導致企業運營效率低下，利潤空間有限，甚至還導致企業面臨破產。因此，企業應該高度重視專業化復合型人才的引進與培養，積極營造傳幫帶的工作氛圍，培養一批既懂信息技術，又精通財務專業知識的復合型人才，唯有如此，才能夠提高企業財務管理水平，促進企業發展。

5 結論

綜上所述，大數據時代為自來水企業財務管理工作提出了新的更高的要求。針對傳統的財務管理工作中存在的突出性問題，應該切實對這些問題加以解決，促進自來水企業的快速發展與進步。

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