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促進小學班主任專業(yè)成長的有效途徑

2020-06-28 07:13:56鄒錚
新一代 2020年12期
關(guān)鍵詞:專業(yè)成長班主任小學生

鄒錚

摘 要:班主任是學校中全面負責班級學生思想、學習、生活等方面工作的教師,是學生人格的榜樣、道德行為的示范者,影響著學生整個人生命運。因此,其專業(yè)成長顯得尤為重要。而如何促進班主任的專業(yè)成長是目前班主任自身和學校管理中面臨的急切要解決的問題。本文從三個方面闡述小學班主任專業(yè)成長的有效途徑:對班級管理工作及時反思;不斷建構(gòu)和完善專業(yè)知識結(jié)構(gòu);切實提高專業(yè)實踐能力。

關(guān)鍵詞:小學生;班主任;專業(yè)成長

隨著時代的發(fā)展,小學生的全面發(fā)展越來越受到重視。小學班主任作為學生人格的榜樣,人生的導師,其專業(yè)化水平的高低也越來越受到關(guān)注。而目前,小學的這方面還存在一些問題,因此,為了讓班主任更好地教書育人、為人師表、師德高尚,急需促進班主任的專業(yè)化成長。以滿足當前時代的發(fā)展需要和學生全面發(fā)展的需要。

一、對班級管理工作及時反思

反思是班主任在教育實踐過程中,通過回顧、診斷、自我監(jiān)控等方式,給予肯定、支持與強化,或者否定、思考與修正,以不斷提高自身能力。而班主任工作又是一項實踐性很強的工作,每天發(fā)生的事情都是班主任工作的一部分,都蘊含著豐富的反思資源,班主任若想提高自己的工作水平和效果,應該在第一時間進行反思,通過反思回顧、診斷自身的行為正確與否,及時肯定或修正。

如我感到自己工作中有不足和管理方法不得當,我就做出以下反思:首先,自己的情緒是否及時控制和合理調(diào)控。如果我總對學生的違紀違規(guī)行為太過憤怒,一旦學生有違紀違規(guī)行為就會大發(fā)雷霆,對學生一味批評、斥責甚至厭惡。這種壞情緒會影響工作和學生的成長,我應該學會換位思考,平心靜氣地與學生溝通,尋找良策幫助學生改正違紀違規(guī)行為。其次,我的管理方法是否妥當。如果對班干部太過放縱,管理太松,而對其他成員則要求嚴格、苛刻,導致學生普遍對班干部不信服。整個班集體不團結(jié),沒有凝聚力。我應調(diào)整管理方法,合理科學選拔有助于班集體建設(shè)和發(fā)展的優(yōu)秀班干部作為核心人員,形成良好的班集體風氣,增強班集體的凝聚力。最后,我的教師威信是否建立起來。因為自己在學生面前,說話,做事沒有讓學生折服。學生雖表現(xiàn)信服于我,但事實上沒有打自內(nèi)心地尊重、信任和尊敬我。因此,我應注重掌握說話技巧、說話藝術(shù)和做事方式,在學生面前樹立起教師威信。

總之,對于班主任來說,每天在班級管理中遇到的不同問題,都能成為班主任反思的素材和資源。班主任要善于把每天出現(xiàn)的問題進行及時地歸納總結(jié)和反思。通過反思,查漏補缺,以此不斷提升自身的管理能力和專業(yè)化水平

二、不斷建構(gòu)和完善專業(yè)知識結(jié)構(gòu)

隨著年齡的增長,小學生的情感體驗和生活經(jīng)驗變得更加豐富、深刻。現(xiàn)在的小學生個性突出、接觸東西多而廣、視野開闊,這就對班主任專業(yè)成長提出更高的要求。在實際生活中,一個班主任的知識越豐富,造詣越深,越能在學生心中樹立威信,為學生樹立榜樣,其教育越具有教育力量。因此,班主任在完成本學科的教學任務的同時,要不斷深化學習,擴展社會知識、學科知識、管理知識等知識面,在促進自身專業(yè)成長的同時,也促使班級工作健康有序地開展。

因此,班主任在繁忙的工作中,要靜下心通過讀書學習、跟師學習、參加專業(yè)培訓、聽網(wǎng)絡(luò)課程專業(yè)、高校院校專家講座等方式,不斷學習新的學科知識、教育教學知識和班級管理專業(yè)理論知識。也可以通過研究,促使教師自我建構(gòu)具有特色的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),促使自身的專業(yè)素養(yǎng)不斷提升。這些方式都有助于班主任將自己所學的知識內(nèi)化為自己的思想觀念和行為,以此指導自己的教育教學實踐。

三、切實提高專業(yè)實踐能力

班級是個小社會,班級管理和班集體建設(shè)是一項復雜的、實踐性強的工作,單純憑著班主任一腔熱情、愛心、強烈責任感是不夠的,仍需切實提高班主任的專業(yè)實踐能力,特別是其觀察能力、理解能力、語言表達能力和交往協(xié)調(diào)能力。

現(xiàn)在的小學生情緒、情感的內(nèi)容不斷豐富,情緒強烈而短暫,情感豐富而體驗不足。總體上長處突出,個性鮮明,具有很強的自我意識,喜歡獨立思想,自主要求較高,不輕易接受教師和家長的教育。同時,缺點也突出,缺乏社會責任感,學習動力不足等特點。因而,要求班主任在做班級管理工作的過程中,要注意提高專業(yè)實踐能力,以適應小學生身心發(fā)展的需要。

如我通過對本班學生的細致觀察,了解每位學生的特長、興趣愛好和個性提點。對學生的行為和思想,通過換位思考、將心比心的理解方式,理解其行為背后的原因和動機,了解他們的思想動態(tài)。在與學生交流溝通時,注意掌握談話技巧,注重與學生用心、平等地交流,避免給學生造成傷害。在與學生交往過程中,注意交往方式,以構(gòu)建和諧民主的師生關(guān)系。

通過在教育教學和班級管理的實踐中,提高自身的專業(yè)實踐能力,以此不斷提升自身的班主任專業(yè)水平。

總之,班主任對小學生素質(zhì)的全面發(fā)展影響重大,是教育小學生學會生活、學習和做人做事的教育者,應熟悉自身成長中存在自我反思不足、缺乏完善的知識結(jié)構(gòu)和自身專業(yè)實踐能力不高等問題,班主任應通過對班級管理工作及時反思、建構(gòu)完善的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和切實提高專業(yè)實踐能力等有效途徑,促進其專業(yè)化成長,來促進學生的身心健康成長。

參考文獻:

[1]鄧雙喜,班主任專業(yè)化成長理論與工作技能訓練[D],華東師范大學出版社,2011年5月第1版.

[2]韓東才,班主任基本功——班級管理的基本技能[D],暨南大學出版社,2009年1月第1版.

[3]陳燕,小學班主任專業(yè)成長——基于自我反思[J],教學經(jīng)驗,2018年10期.

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