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論事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為存在的問題及對策

2020-07-06 03:26:39李柏泓
經(jīng)營者 2020年12期
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟管理事業(yè)單位

李柏泓

摘 要 事業(yè)單位在我國經(jīng)濟發(fā)展過程扮演著重要角色,經(jīng)濟管理作為事業(yè)單位管理工作的重要部分,其管理成效與事業(yè)單位的收入情況密切相關(guān)。近年來,我國正在進行政治經(jīng)濟體制改革,事業(yè)單位應(yīng)提高工作質(zhì)量和效率,從而適應(yīng)我國改革形勢。但部分事業(yè)單位開展管理工作中沒有給予經(jīng)濟管理工作足夠的重視,不利于事業(yè)單位有效開展經(jīng)濟管理行為。本文首先闡述了事業(yè)單位加強經(jīng)濟管理的意義,之后分析了事業(yè)單位加強經(jīng)濟管理存在的問題,最后提出事業(yè)單位經(jīng)濟管理的措施,以期促進事業(yè)單位持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 事業(yè)單位 經(jīng)濟管理 問題對策

一、引言

事業(yè)單位長期以來對于促進我國社會主義建設(shè)意義重大。當(dāng)前,部分事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為存在諸多問題。事業(yè)單位加強對經(jīng)濟管理重視,對單位經(jīng)濟管理行為進行規(guī)范,可以有效促進我國事業(yè)單位健康穩(wěn)定地發(fā)展。同時,事業(yè)單位具有較為廣泛的職能,其健康穩(wěn)定的發(fā)展可以有效促進我國社會經(jīng)濟和文化發(fā)展。因此,亊業(yè)單位應(yīng)加強經(jīng)濟管理工作,強化單位開展管理工作成本控制,進而提高單位經(jīng)濟效益。

二、事業(yè)單位經(jīng)濟行為管理的意義

事業(yè)單位加強經(jīng)濟管理可以發(fā)揮資金最大的應(yīng)用價值,實現(xiàn)單位收益達到最大化。同時,事業(yè)單位加強對經(jīng)濟行為進行管理,避免造成資金浪費,降低事業(yè)單位運營成本,提高資金使用效率,確保單位資金得到合理的應(yīng)用。此外,由于經(jīng)濟管理存在一定雙屬性,隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,事業(yè)單位經(jīng)濟體制也發(fā)生了變革,形勢的轉(zhuǎn)變要求事業(yè)單位不僅要立足于服務(wù)社會,還應(yīng)將產(chǎn)品所產(chǎn)生的效益情況納入經(jīng)濟管理中,從而提高經(jīng)濟效益。事業(yè)單位獲取資金依賴國家財政。因此,事業(yè)單位進行經(jīng)濟管理,可以確保事業(yè)單位經(jīng)費來源更加多元,降低對國家財政依賴,減輕國家財政壓力。

三、事業(yè)單位經(jīng)濟管理存在的問題

(一)經(jīng)濟管理體系不完善

事業(yè)單位對經(jīng)濟行為管理沒有結(jié)合單位發(fā)展的實情來制定,由于缺乏完善的經(jīng)濟管理體系,從而導(dǎo)致事業(yè)單位無法對其經(jīng)濟行為進行約束,無法確保國家財產(chǎn)的安全、完整。同時,由于缺乏相關(guān)的法律法規(guī),相關(guān)監(jiān)督管理機制不健全,從而導(dǎo)致事業(yè)單位缺乏相應(yīng)的依據(jù)進行管理。此外,由于相關(guān)管理機制不完善,部分事業(yè)單位在開展經(jīng)濟管理工作過程中往往采取傳統(tǒng)的模式,沒有對具體的細節(jié)問題進行考量,無法適應(yīng)當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展以及改革需求。另一方面,事業(yè)單位應(yīng)構(gòu)建相對穩(wěn)定的管理模式,事業(yè)單位在開展經(jīng)濟管理行為時,單位內(nèi)部各部門之間應(yīng)相互溝通、相互協(xié)作。但部分事業(yè)單位內(nèi)部各部門之間缺乏有效溝通,或者溝通效率較差。同時,部分事業(yè)單位沒有建立專門部門來負責(zé)經(jīng)濟管理相關(guān)工作,從而導(dǎo)致部分事業(yè)單位經(jīng)濟管理停留于財務(wù)層面,對于單位預(yù)算管理、成本費用控制以及無形資產(chǎn)管理的重視程度不足,從而造成事業(yè)單位目前的經(jīng)濟管理工作無法適應(yīng)單位發(fā)展需求。

(二)缺乏風(fēng)險意識

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,市場競爭環(huán)境日益激烈,使得我國的事業(yè)單位也存在著一定的風(fēng)險,也會出現(xiàn)虧損的情況。因此,事業(yè)單位應(yīng)對相關(guān)風(fēng)險進行預(yù)測評估。但部分事業(yè)單位在進行經(jīng)濟管理的時候缺乏風(fēng)險意識,缺乏對資金使用的風(fēng)險把控。

(三)經(jīng)費使用不合理

事業(yè)單位進行經(jīng)濟管理的本質(zhì)是開源節(jié)流,增加財政收入,節(jié)省開支,積極發(fā)展生產(chǎn)。部分事業(yè)單位存在經(jīng)費使用不合理的現(xiàn)象,甚至有的事業(yè)單位為了博得媒體宣傳,做了許多面子工程,進行盲目投入,沒有充分考慮項目的發(fā)展空間,也沒有考慮相關(guān)項目的實用性,從而導(dǎo)致經(jīng)費的嚴重浪費,對事業(yè)單位發(fā)展形成嚴重制約。

四、事業(yè)單位經(jīng)濟管理的改進措施

(一)加強財務(wù)管理

事業(yè)單位應(yīng)加強內(nèi)部控制,強化經(jīng)濟監(jiān)督力度,對事業(yè)單位相關(guān)管理人員的經(jīng)濟行為進行規(guī)范,保障單位國有資產(chǎn)的安全、完整。同時,事業(yè)單位還應(yīng)該根據(jù)其具體經(jīng)營情況,科學(xué)制定財務(wù)管理制度。此外,事業(yè)單位還應(yīng)構(gòu)建完善的相關(guān)工作人員的獎懲機制,對于經(jīng)濟行為管理工作開展較好的員工應(yīng)該予以獎勵,激發(fā)相關(guān)工作人員工作積極性。同時,對于違規(guī)者應(yīng)予以懲罰,對于事業(yè)單位不合理的損耗進行限制,提高相關(guān)工作人員經(jīng)濟管理內(nèi)部控制意識。另一方面,事業(yè)單位財務(wù)管理的基礎(chǔ)便是財務(wù)預(yù)算。因此,事業(yè)單位應(yīng)提高財務(wù)預(yù)算管理水平,并根據(jù)實際情況,制定全面、科學(xué)的財務(wù)預(yù)算制度,對于單位內(nèi)部的專款專用執(zhí)行情況進行重點監(jiān)控,避免出現(xiàn)資金隨意挪用的現(xiàn)象。同時,事業(yè)單位還應(yīng)拓寬資金來源,利用現(xiàn)有資金進行合理投資,擴充事業(yè)單位的活動資金,減輕財政負擔(dān)。

(二)加強風(fēng)控意識

面對日益激烈的市場競爭情況,事業(yè)單位在進行經(jīng)營過程中面臨一定風(fēng)險,事業(yè)單位應(yīng)強化風(fēng)險意識,加強單位相關(guān)工作人員的財政風(fēng)控意識,提高相關(guān)工作人員的風(fēng)險應(yīng)變能力,從而促進事業(yè)單位持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時,事業(yè)單位還應(yīng)加強風(fēng)險的評估,在進行經(jīng)濟管理的過程中,對于風(fēng)險的產(chǎn)生因素進行充分考慮,制定風(fēng)險評估計劃書,合理制定有針對性風(fēng)險解決措施,避免單位發(fā)生損失。最后,事業(yè)單位還應(yīng)對風(fēng)險進行規(guī)避,避免發(fā)生相關(guān)風(fēng)險,提高事業(yè)單位抵抗風(fēng)險的能力。

(三)完善相關(guān)制度

事業(yè)單位想要確保經(jīng)濟管理的良性發(fā)展,應(yīng)具有完善的制度進行引導(dǎo)。因此,事業(yè)單位應(yīng)完善內(nèi)部制度,確保事業(yè)單位在進行經(jīng)濟管理行為時可以有章可循。同時,事業(yè)單位還應(yīng)充分了解經(jīng)濟管理工作的特點,對相應(yīng)標準進行明確,規(guī)范相應(yīng)管理策略和管理流程,提高事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為的執(zhí)行效率。

(四)明確經(jīng)濟管理的工作目標

事業(yè)單位應(yīng)在經(jīng)濟管理行為前期對于目標進行明確、細化,對于事業(yè)單位經(jīng)濟管理的具體需求以及特點進行科學(xué)分析,科學(xué)合理分解工作目標,提高事業(yè)單位經(jīng)濟管理目標的可行性。同時,事業(yè)單位在進行調(diào)整具體目標時應(yīng)結(jié)合經(jīng)濟管理工作的開展流程進行細化,充分考慮具體相關(guān)可行性,充分融合具體工程項目與經(jīng)濟管理計劃,從而(下轉(zhuǎn)第頁)(上接第頁)確保事業(yè)單位可以順利開展經(jīng)濟管理工作。

(五)優(yōu)化資源配置,合理使用資金

事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為的重要內(nèi)容便是合理使用經(jīng)費,因此事業(yè)單位應(yīng)對各個項目經(jīng)費進行合理預(yù)算,確保事業(yè)單位可以科學(xué)合理運用項目經(jīng)費。對于項目的實用性進行科學(xué)評估,避免事業(yè)單位出現(xiàn)盲目投資建設(shè)的現(xiàn)象,從而造成單位項目由于缺乏實用性,造成單位經(jīng)費的浪費。同時,對于單位全年財務(wù)狀況進行科學(xué)評估,并將之前資金使用狀況作為資金分配的參考,從而實現(xiàn)促進事業(yè)單位可以對全年資金進行合理分配。此外,事業(yè)單位在開展項目建設(shè)時應(yīng)提前做好工程開發(fā)評估,對于人力、物力、財力等各方面因素進行綜合考慮,避免做不必要的項目開發(fā),造成資源浪費。最后,事業(yè)單位應(yīng)做好前期資金預(yù)算,構(gòu)建科學(xué)明確的資金預(yù)算表,明確具體細節(jié),對于單位每筆資金流向在合理范圍內(nèi)進行控制。從而減輕國家財政壓力,確保事業(yè)單位可以有效開展各項工作。

五、結(jié)語

事業(yè)單位是我國社會建設(shè)的基礎(chǔ),隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展,市場競爭環(huán)境日益激烈,改革的不斷深化也對事業(yè)單位的管理工作提出了更高的要求。當(dāng)前,我國事業(yè)單位經(jīng)濟行為管理仍存在著諸多問題,如經(jīng)濟管理體系不完善,缺乏風(fēng)險意識,經(jīng)費使用不合理等問題。因此,事業(yè)單位應(yīng)加強財務(wù)管理,加強風(fēng)控意識,完善相關(guān)制度,明確經(jīng)濟管理的工作目標,優(yōu)化資源配置,合理使用資金,從而提高事業(yè)單位經(jīng)濟行為管理水平,促進事業(yè)單位持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

(作者單位為新沂市人力資源和社會保障局)

參考文獻

[1] 包瑞峰.事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為分析與改進建議[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016(01).

[2] 杜俊.關(guān)于如何加強搴業(yè)單位經(jīng)濟管理的若干思考[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(22).

[3] 邢建華.基于新形勢下事業(yè)單位經(jīng)濟管理存在問題的思考[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2017(3).

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